Un moyen de mieux comprendre les complexités du leadership est d'examiner les qualités de leader telles qu'elles sont incarnées dans les personnages historiques célèbres. La recherche nous indique les caractéristiques et les comportements personnels qui font de quelqu'un un leader efficace. Regardons quelques-unes de ces qualités de leader à travers l'objectif des grandes femmes et des hommes. Voici cinq leaders bien connus qui ont des qualités qui valent la peine d'admirer et d'imiter.
1. Nelson Mandela (Courage). Les meilleurs leaders sont courageux. Le courage, ou courage, permet à un chef de prendre des risques calculés et de persister vers un but, malgré les obstacles et les revers. Le dirigeant et président sud-africain, Nelson Mandela, incarne le courage. Bien qu'il ait passé 27 ans en prison, Mandela a persisté dans sa cause pour abolir l'apartheid, et a finalement été élu président, et a mené l'effort de réconciliation. Le courage consiste à prendre les mesures nécessaires pour une cause juste.
2. Jane Addams (empathie). Jane Addams était un défenseur infatigable des pauvres et des personnes privées de leurs droits à la fin du 19ème et 20ème siècle en Amérique. Elle a noté le sort des pauvres et des sans-abri, et plus tard a pris la cause du droit de vote des femmes, et le sort des travailleurs exploités. Un bon leader, comme Addams, possède de l'empathie et cela devient une force motrice pour travailler à l'amélioration des disciples et des autres.
3. Abraham Lincoln ( compétence sociale). Comme indiqué dans l'équipe de Rivals de Doris Kearns Goodwin, Lincoln était un maître de la persuasion et gagnait des gens. Être capable de persuader les autres est une compétence de leader importante, impliquant un mélange complexe d'intelligence émotionnelle et sociale qui permet à un leader efficace de construire de bonnes relations avec ses amis, mais aussi de travailler avec ses rivaux vers un but commun. Grâce à sa communication qualifiée, Lincoln a été en mesure de faire de ses rivaux des alliés.
4. Mohandas Gandhi ( Humilité). Gandhi était le chef de l'un des plus grands mouvements indépendantistes de l'histoire moderne – menant l'Inde à l'autodétermination. Il a vécu et mangé modestement, et a montré une grande humilité. La recherche nous montre que les meilleurs leaders de haut niveau possèdent l'humilité, et c'est ce qui conduit à des adeptes extrêmement dévoués.
5. John Wooden (leader transformationnel) . John Wooden, l'entraîneur renommé de l'UCLA, était un leader exemplaire – celui qui incarne les éléments du leadership transformationnel. Les leaders transformationnels sont des modèles positifs (et moraux). Ils sont capables d'inspirer des équipes et des nations et de les amener à accomplir de grandes choses. Cette forme de leadership implique deux types de transformation: Performance au-delà des attentes; et la transformation des adeptes en leaders. Non seulement l'UCLA était l'équipe la plus victorieuse du basketball au cours des années de bois, mais la plupart des joueurs mentionnent la transformation personnelle que Coach Wooden leur a inspirée. Ils sont non seulement devenus de meilleurs joueurs, mais aussi de meilleures personnes, et c'est ce dont il s'agit.
Ces 5 facteurs – incarnés dans ces 5 leaders remarquables – sont les ingrédients importants d'un grand leadership.
Suis moi sur Twitter:
http://twitter.com/#!/ronriggio