5 raisons de traiter la datation comme un stage

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Stages de rock Ils sont un excellent moyen de tester un type de travail sans l'engagement d'un emploi. C'est ce que la datation devrait être … un excellent moyen de vérifier une personne et une relation, de voir si elle est un bon ajustement, sans l'engagement de partenariat.

Le problème avec la datation est la plupart des gens ne sont pas assez patients à ce jour avec un esprit ouvert et curieux assez longtemps pour voir si ils veulent vraiment "le travail". Un mois en ils sont prêts à abandonner le "stage" et signer un contrat contraignant. Puis soudain, l'odeur de la nouvelle voiture a disparu et il y a de nouvelles informations sur le travail qui commence à faire surface, mais il est trop tard pour faire une sortie facile.

Voici les choses à ne pas faire si vous voulez essayer de le traiter comme un stage.

1) Ne pas acheter dans les premières impressions .

Les premières impressions sont justes cela; la première prise sur une situation / personne / travail. Il y a beaucoup de choses qui influencent ce que nous remarquons au début. Tout le monde est sur leur meilleur comportement, et nous avons nos espoirs et nos rêves sous les yeux en prenant note de tout ce qui correspond bien à l'image que nous essayons de construire.

Il n'y a rien de mal à cela. Certaines des informations que nous recueillons au début sont exactes, et continueront à être vraies tout au long de notre expérience de stage ou de rencontres: nous aimerons toujours notre bureau, toujours aimer son rire, toujours creuser ses cheveux, mais bien sûr, il est juste il est probable qu'ils changeront de bureau, que son rire atteindra notre dernier nerf et qu'elle ne se lavera jamais les cheveux.

Même si le bureau, le rire et les cheveux restent des aspects importants de notre rencontre / stage, ce ne sont qu'un petit pourcentage des aspects de cette personne / relation / stage. Le but d'un stage est que vous ayez le temps de connaître beaucoup d'aspects du travail bien avant que vous ayez à vous y engager. Vous n'avez pas à décider le premier jour, ou la première semaine, ou même quelques mois. Vous obtenez de voir quels aspects vous ennuient finalement (avoir à rassurer votre chéri que vous êtes attiré par eux), ou un devoir cela ne fait que remonter le troisième mois de votre stage que vous détestez absolument (une attente d'appels téléphoniques nocturnes), ou une tâche que vous aspirez (gérer la façon dont ils expriment blessent par le silence), ou certains membres clés de l'équipe (amis / famille ) vous rencontrez que vous sentez que vous ne pouvez pas travailler avec.

Les premières impressions fournissent des informations utiles minimales. Ne les prenez pas trop au sérieux.

2) N'arrêtez pas de collecter des informations.

Gardez un esprit ouvert et curieux. Disons que le stage semble vraiment créatif et stimulant au début (il a l'air gentil, elle semble impertinente), mais quelques mois plus tard, le travail se sent rassis (il semble indifférent, elle semble terne). Parfois, les gens sont tellement attachés à leur sens initial du stage / de la personne / de la relation, qu'ils commencent à insister sur le fait que le sens initial était la vraie vérité, et il suffit de revenir au début. Au lieu de cela, imaginez que maintenant vous avez juste plus d'informations. Que le travail peut être créatif et stimulant, mais ce n'est pas toujours le cas, alors vous voulez commencer à évaluer à quelle fréquence c'est ce que vous aimez, et à quelle fréquence ce n'est pas le cas. Bien qu'il soit probablement vrai qu'il était doux et qu'elle était impertinente, cela ne signifie pas qu'ils ont changé, mais juste que vous apprenez ce qu'ils sont sur de longues périodes de temps, et il est intéressant de noter la ration de doux à insensible, impertinent à terne, au lieu de rester fixé sur ce qu'il semblait au début.

Ce que nous ne pourrons jamais savoir au début d'un stage ou d'une relation, c'est ce que nous ressentirons lorsque les choses se compliqueront. Par exemple, comment notre patron nous traitera-t-il quand nous devrons prendre des jours de travail pour l'obtention du diplôme de notre sœur (se sentent-ils mal à l'aise, ont eu une mauvaise journée de travail)? Qu'en est-il lorsque le travail est inondé de travail et que tout le monde subit beaucoup de pression (quand nous sommes en train de nous battre avec notre chéri)? Que diriez-vous quand nous gâchons un grand projet (blesser les sentiments de notre chéri)? Dans ma propre vie amoureuse, je ne peux pas m'imaginer entrer dans un partenariat engagé jusqu'à ce que je voie comment la personne que je fréquente va me traiter quand ils me déteste absolument. Parce que c'est ce qui se passe quelques années dans une relation. Un combat de couple peut les plonger dans les profondeurs du désespoir, de la rage et du désespoir, et il est impossible de savoir comment quelqu'un se comportera dans cet état jusqu'à ce que vous soyez debout avec lui.

3) Ne pas simplement accepter les choses comme elles sont .

Dès le début de votre stage (relation), vous pouvez faire des demandes pour que les choses soient quelque peu différentes. Vous pouvez demander à déplacer votre bureau (ne pas être appelé un nom d'animal de compagnie particulier qui vous irrite), voir si vous pouvez ré-organiser vos heures pour vous (négocier les attentes de texting / appel / dating), voir si vous pouvez prendre un particulier tâche et déléguer une tâche moins souhaitable (demander un changement dans le comportement de votre chéri). Vous ne pouvez pas obtenir ces modifications, mais il est approprié, dès le début, d'essayer d'élaborer le stage / relation dans un que vous aimerez. Soyez verbal, offrez des commentaires, participez aux commentaires que vous recevez; voyez si vous pouvez créer ensemble un travail / une relation qui fonctionnera pour vous.

4) Ne creuse pas de manière compulsive pour arranger les choses à moins qu'il y ait des choses que tu aimes vraiment dans ce stage.

Vous devriez sûrement faire un effort pour voir si ce stage peut fonctionner pour vous, mais ce n'est pas grave si ce n'est pas le cas. Cela pourrait ne pas être le bon choix. Et c'est l'objectif d'un stage / une rencontre; pour voir si c'est un bon ajustement. Vous pourriez avoir pensé que vous alliez l'aimer, et comme vous avez appris plus à ce sujet, il ne répond tout simplement pas à vos besoins. Vous n'avez pas besoin de vous pencher en arrière pour le réparer. Ce n'est pas encore un travail / partenariat. Vous n'êtes pas coincé là-bas. Vous n'avez pas fait un gros engagement. L'engagement du stage est de travailler pendant que vous y êtes et, en retour, vous voyez si cela vous convient.

D'après mon expérience, dès que les gens commencent à sortir ensemble et à vivre des conflits, ils commencent à considérer ce conflit comme un problème relationnel qui doit être réglé. Il doit être travaillé si vous voulez être dans une relation sérieuse les uns avec les autres, mais assurez-vous que vous voulez cela avant de rouler vos manches et de devenir consommé avec la fixation de ce qui pourrait être un mauvais ajustement.

4) Ne prenez pas le travail juste parce qu'ils l'offrent.

Il est facile pour les stages de se transformer en emplois, de la même façon que les rencontres peuvent tomber dans le partenariat. Rencontres est une chance de voir si cette personne est la personne que vous allez choisir de commettre votre vie romantique, relationnelle. Ce n'est pas parce que vous les avez datés que vous devez prendre cet engagement. Profitez de la nature exploratoire, temporaire de la datation. S'engager quand vous avez assez de l'information dont vous avez besoin, et assez de cette information est favorable. Ne commettez pas simplement parce que vous sortez avec quelqu'un.

Les gens de votre stage (votre chéri) peuvent être vraiment contrariés, fâchés, déçus et confus que vous ne voulez pas le travail (pour entrer dans une relation engagée). Il sera probablement très difficile de leur dire. Mais quelle est l'alternative? Offrir au cours de votre vie une relation engagée qui n'est pas ce que vous voulez?

Peu importe avec qui nous sommes en relation, il va y avoir des luttes et des luttes sérieuses, des lieux de grands conflits et une grande déception. C'est la nature des relations et ne peut être évitée. Le but n'est pas de chercher un partenaire "parfait", ou un "parfait" match. Mais cela ne devrait pas nous empêcher de chercher quelqu'un qui nous obtient et qui nous sentons nous obtenir, un partenaire qui satisfait certaines des choses fondamentales que nous voulons dans un partenaire, et avec qui nous pouvons nous battre d'une manière qui nous déplace et la relation vers l'avant.

Bottom line, prenez votre temps . Voyez qui est la personne … les bons et les mauvais jours, les vacances et après une longue journée de travail, quand vous êtes pressé de quitter la maison, et quand ils viennent de recevoir de bonnes nouvelles, quand l'un d'entre vous est malade et quand vous êtes tous les deux.

Voyez qui est la personne quand elle n'essaie plus de vous impressionner, et quand certains jours vous mettez votre dernier nerf, et au milieu d'un combat quand vous pensez tous les deux à jeter l'éponge. C'est un stage après tout, conçu pour vous aider à voir si c'est le travail pour vous.

Smith est le fondateur / directeur de Full Living: A Psychotherapy Practice , qui offre des services cliniques avec des cliniciens compétents et chevronnés dans toute la ville de Philadelphie et dans les environs.

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