Monde de Psychologie

Articles of discrimination

Dormir en noir

Source: Image gratuite Pixabay Vous connaissez peut-être DWB autrement connu sous le nom de «conduite en noir», ce qui préoccupe les Afro-Américains à se faire arrêter par des flics simplement à cause de la couleur de leur peau. Eh bien, maintenant il y a SWB ou "dormir en noir" où vous êtes discriminé par les […]

Pourquoi les conversations sur la course sont-elles souvent futiles?

Source: Par Lizbeth Jacobs avec permission Ayant récemment terminé l'enseignement du cours d'été «La psychologie de la diversité» à Harvard et écrit un manuel intitulé La science de la diversité, j'aimerais partager une leçon sur l'enseignement de sujets sensibles. Les appels à des conversations nationales et à des assemblées publiques pour parler de «relations raciales» […]

Biais de genre dans la science?

Dans mon post précédent, j'ai fait quatre remarques: 1. Le porte-parole de l'Association américaine pour l'avancement des sciences (AAAS) a indiqué que les participants à sa conférence sur l'évaluation par les pairs ont fait de nombreuses déclarations sur le pouvoir et la prévalence des préjugés raciaux et de genre dans les évaluations par les pairs. […]

"La psychothérapie est-elle pour les gens de couleur?"

Le rapport du Surgeon General General de 1999 sur la santé mentale: la culture, la race et l'origine ethnique a révélé que les clients qui se sont identifiés comme minorités raciales étaient moins susceptibles que les Blancs de recevoir des soins de santé mentale de qualité. Près de 20 ans plus tard, nous faisons toujours […]

L'esprit de l'autoritaire

Qu'est-ce que c'est de travailler pour un autoritaire? Qu'est-ce que cela signifie d'être un autoritaire? Quel genre de personnes a accepté l'idéologie nazie et a pris part à l'holocauste? Après la Seconde Guerre mondiale, un groupe de sociologues américains, dirigé par Theodor Adorno, a posé cette question. Il en résulte un livre intitulé La personnalité […]

Discrimination de taille: Honte à vous, David Letterman

La semaine dernière, j'ai vu l'animateur de talk-show David Letterman énumérer les dix «façons dont le pays serait différent si Chris Christie était président». Chris Christie, gouverneur du New Jersey, qui envisage une course à la présidence est un homme de grande taille. Toutes les blagues de Letterman étaient basées sur le poids et la […]

Susan Silver: Justice de l'emploi

En mai dernier, j'ai co-organisé une discussion de groupe intitulée While You Were Texting . Il était préoccupé par des sujets méritants qui souvent ne reçoivent pas assez d'attention. Une présentation exceptionnelle portait sur la façon d'aider les personnes ayant purgé une peine d'emprisonnement à réintégrer la société de façon productive et significative en se […]

La formation sur la diversité de votre entreprise vous rend-elle plus hostile?

Par David Rock et Heidi Grant Source: stratégie + entreprise Bien que la formation sur la diversité et l'inclusion soit répandue dans les entreprises américaines, son impact est incohérent. Selon la preuve, parfois les programmes ont même l'effet inverse de ce qu'ils ont l'intention. Une étude réalisée en 2016 sur 830 programmes obligatoires de formation […]

Traumatisme et premiers intervenants: quand les aidants ont besoin d'aide

Source: Shutterstock Pour la plupart d'entre nous, à propos de la pire chose qui arrive au travail, notre patron se fâche, ou nous perdons un client, ou nous découvrons que notre repas a disparu du réfrigérateur de l'entreprise. Pour les premiers intervenants – les pompiers, les policiers, les militaires, les répartiteurs d'urgence, les ambulanciers et […]

'Ne me détestez pas parce que je suis belle' – Quand la beauté est mauvaise

Des chercheurs basés à l'Université du Colorado et à l'Illinois Institute of Technology viennent de publier une étude qui décrit ce qu'ils décrivent comme une «forme subtile de discrimination sexuelle», lorsque des femmes attirantes sont discriminées dans des entretiens d'embauche, parce qu'elles sont jolies. Cela fait partie d'un phénomène plus large par lequel les femmes […]
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