La montée du leadership toxique et des lieux de travail toxiques
Livres, articles, séminaires et discours abondent en épousant les vertus des grands leaders, effusifs dans leur description des hommes et des femmes altruistes, humbles, empathiques, compatissants, émotionnellement intelligents et altruistes. Des hordes de consultants, de professeurs d'université, de chercheurs et d'entraîneurs vivent de la nécessité de choisir ce type de leaders. La vérité est que […]