Monde de Psychologie

Articles of morale

Quiet de Susan Cain: Est-ce que le Silence Américain Asiatique est «Golden»?

27 juin 2014 Dans mon blog précédent, j'ai loué et critiqué le best-seller de Susan Cain, QUIET: LE POUVOIR DES INTROVERTS DANS UN MONDE QUI NE S'ARRÊTERA PAS. Mais un chapitre surtout coincé dans mon craw. Soft Power: les Américains d'origine asiatique * et l'Idéal Extraverti ne sont pas à la hauteur de la compréhension, […]

La quête du pardon de soi

Source: PublicDomainPictures.net Le pardon des autres pour les insultes majeures et les crimes contre soi-même et la société est un exploit majeur, pourtant nécessaire pour surmonter la pharisaïsme, détesté envers les autres et pour trouver la paix de l'esprit. Se pardonner, cependant, est le défi mental le plus difficile que nous pourrions jamais rencontrer. La […]

Bonnes actions, motifs sinistres

Les bonnes actions peuvent être fondées sur leurs propres mérites. Cependant, si l'on comprend la mentalité globale du criminel, il devient clair que beaucoup de ses bonnes actions sont égoïstes en ce sens qu'elles élèvent sa vision globale de lui-même. En d'autres termes, un motif sombre émerge qui sous-tend la noblesse apparente de la bonne […]

L'intimidation, l'identité et «l'évasion de la liberté»

Comme tous ceux qui lisent ce blog le savent, je ne suis pas fan de Donald Trump. Je le considère comme un tyran dangereux, un narcissique qui modèle un mauvais comportement. Le penser comme un tyran ne change rien, même s'il semble qu'il soit plus facile de comprendre des manifestations similaires de mauvais comportements qui […]

10 idées pour une prise de décision sage

La sagesse n'est pas la même chose que l'intelligence ou l'intelligence. L'intelligence nécessite de traiter les informations de manière logique. Cependant, avoir une grande intelligence n'est pas suffisant pour une prise de décision réussie. Notre esprit est câblé avec des biais. La sagesse exige d'être conscient de ces erreurs. Voici 10 idées pour prendre des […]

3 façons d'améliorer votre créativité au travail

Source: www.stocksy.com Vous sentez-vous sous pression pour être plus créatif au travail? Si vous hochez la tête, vous êtes en bonne compagnie. Des études ont récemment révélé que la créativité est maintenant l'une des compétences les plus recherchées par la plupart de ses employés, car ils s'efforcent de se différencier dans un monde de plus […]

La société peut-elle exister sans autoritarisme?

Source: Dessin animé en colère sergent instructeur de l'armée criant | par KoiQuestion, labellisé pour être réutilisé, Flickr.com En 1950, le sociologue Theodor Adorno et ses associés ont publié un livre, The Authoritarian Personality , détaillant une étude à grande échelle qu'ils ont initiée pour essayer de comprendre comment le régime nazi est arrivé au […]

La Débâcle Unie, ou, il ne faut pas grand-chose pour être aimé

Il y a une scène mémorable dans le film Magnolia , quand le personnage enragé de Julianne Moore confronte un employé de pharmacie indiscret: "Où est votre f ……. décence?" C'est exactement ce que j'ai ressenti après avoir regardé cette vidéo United Airlines. Les combats sur le territoire de l'accoudoir, les dispositifs spéciaux pour empêcher […]

Ce que nous pensons des femmes et des hommes attirants

Ce que quelqu'un trouve physiquement attrayant varie selon la personne. Mais, si vous prenez la somme des croyances des gens sur qui est attrayant, certaines personnes seront inévitablement considérées, dans l'ensemble, comme physiquement plus attirantes que d'autres. Pendant des décennies, les chercheurs ont découvert que les personnes physiquement attirantes ont tendance à attribuer plus de […]

Le mémo Google: les écarts de race et de genre et leurs solutions

Source: Conseil américain de l'immigration Un employé de Google a récemment été licencié pour avoir eu le culot non publié de publier un essai (disponible en entier ici) faisant les affirmations suivantes: 1. Ni la gauche ni la droite n'obtiennent complètement la diversité; 2. Les données de sciences sociales sur les préjugés implicites et explicites […]
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