La plupart des femmes travaillent à Guyland. La plupart des femmes ont des patrons et des collègues supérieurs qui sont des hommes.
La femme en Guyland devient le chuchoteur, l'auto-décodeur pour les hommes qui l'entourent. Elle va valider, inspirer et élever, au prix de sa propre position et de soi-même.
Elle deviendra nécessaire à un individu ou à un ensemble d'individus, mais pas organisationnellement significative. Elle ne sera pas irremplaçable, instrumentale ou essentielle à l'institution.
Elle offrira des exemples plutôt que des impératifs d'émission. Elle exhortera, pressera et réclamera le changement plutôt que d'insister.
En d'autres termes, elle sera consommable.
Elle restera à la périphérie plutôt que de commander l'intérieur et on lui dira qu'elle devrait célébrer son statut aberrant.
Elle cherchera la décision pivot plutôt que la décision dominante et sera convaincue qu'ils sont d'égale importance.
Elle sera l'essence d'un aspect de l'institution, mais essentielle à rien en son sein. Elle sera une exception à la règle, et la règle sera quelque chose qu'elle ne fera jamais. Elle pourrait être applaudie comme un pilier de la communauté et ceci est censé détourner son attention du fait qu'elle n'est pas le ressort principal ou la pierre angulaire.
Il y a rarement un seul pilier sur lequel repose tout l'édifice. Elle est conductrice plutôt que conséquente et elle est visible sans être éminente. Nous habitons le développement de notre propre expertise afin de faciliter le développement d'un sentiment secret de supériorité ou de particularité aussi corrosif qu'un mensonge.
Sa grandeur n'est pas suffisante pour couvrir sa honte et le fantasme qu'elle sera considérée comme une princesse n'atténue pas vraiment le fait qu'elle travaille comme une femme de chambre.
À un certain point, elle se rend compte que répéter les triomphes du passé ne garantit pas le succès dans le futur. Elle craint d'apparaître trop puissante et donc honteuse. Cela ne changera pas jusqu'à ce que l'accent dans l'expression «race humaine» passe du deuxième mot au premier, où il appartient.
Ce n'est pas que les femmes condamnent les autres femmes, mais il y a une certaine jubilation à pouvoir ricaner. Nous cherchons des coutures fendues et des boutons lâches, des preuves de slutishness et des habitudes dégradantes, les bords mous d'un slob, trop manger, exagérer. C'est ce que nous devons surmonter, éradiquer et dissoudre.
Ce que Margaret Atwood appelle "le sens métallique de la rivalité dans l'air" quand vous êtes distingué comme une exception par un homme, félicité comme "l'un des garçons" avec une coloration protectrice, est un moyen de rester un trophée vivant, le un exemple d'une espèce en voie de disparition.
L'ingénue – la femme qui se sépare des autres femmes ou qui est coupée du troupeau par un homme âgé – reste à son travail jusqu'à ce qu'elle ne puisse plus travailler en se fiant simplement à ses charmes, et quitte avec une idée exagérée d'elle-même .
Elle a du mépris pour les femmes et, par extension, n'a aucun respect pour elle-même.
Lorsque les femmes cesseront d'avoir un mépris et une dévalorisation tacites des autres qui sont comme nous, mais pas tout à fait à nos normes, nous passerons du besoin d'approbation des mentors à un besoin de reconnaissance par d'autres femmes en position d'autorité, comprenant que nous sommes comme eux et qu'ils peuvent nous aider.
Votre rival n'est pas nécessairement votre ennemi, et votre ennemi n'est pas nécessairement votre rival. Si quelqu'un vous impressionne, ils ne peuvent pas vous voir pour qui vous êtes. Les filles sont encouragées à compter sur les regards, le charme et la personnalité, le trio instable de la féminité.
Lorsque vous êtes mariné dans la flatterie, il est difficile de dire quelle est la vraie saveur et ce qui est simplement assaisonnement.
Les femmes se sentent à la fois meilleures et pas assez bonnes pour tout ce que nous pouvons faire.
Les femmes ont l'impression que le succès est magique, comme si nous étions Tinkerbell maintenue vivante par des applaudissements suffisants. N'étaient pas.
Ce n'est pas notre fragilité que nous devons échanger, mais notre force.
