Harcèlement sexuel en milieu de travail

HARCÈLEMENT SEXUEL EN MILIEU DE TRAVAIL

Malheureusement, je dois signaler que de plus en plus de cas de harcèlement sexuel au travail continuent de faire surface. J'ai récemment évalué plusieurs femmes qui travaillaient pour le même employeur. Certains ont été harcelés sexuellement. D'autres ont été violés.

Quelques similitudes existent dans certains de ces cas. La plupart des victimes sont des mères célibataires en difficulté financière. Ces femmes sont extrêmement vulnérables. Ils ont non seulement besoin de persévérer à travers les rigueurs implacables de la maternité unique, mais aussi à travers de nombreuses limitations socio-économiques. Ils n'ont pas beaucoup d'options et sont facilement exploités par d'autres.

Ceux qui ont embauché ces femmes savaient que tôt ou tard, ils pourraient exploiter les femmes. Cependant, ce que le harceleur ne s'attendait pas, c'est de payer un prix élevé pour leur conduite horrible. Ils font face à plusieurs accusations. Malheureusement, dans de nombreux cas, il s'écoule longtemps avant que le comportement d'un harceleur soit exposé. La majorité des femmes étaient embarrassées, ne sachant pas à qui signaler le harcèlement ou craignant de perdre leur emploi. Beaucoup d'entre eux ne peuvent pas se permettre de perdre leur emploi. Surtout, beaucoup de femmes ignoraient leurs droits.

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Beaucoup de femmes ont été déroutées par le comportement de leur superviseur, car il semblait initialement qu'il était amical. Cependant, ce comportement amical est devenu de plus en plus inapproprié et inconfortable, mais assez subtil pour les empêcher d'affronter la personne au pouvoir de leur travail. Lorsque les victimes étaient prêtes à affronter le harceleur dès qu'il devenait évident que leurs intentions n'étaient pas bienveillantes, les victimes pouvaient avoir l'impression qu'elles contribuaient au comportement du superviseur en gardant le silence. À ce stade, les victimes peuvent se sentir impuissantes à se défendre contre les avances sexuelles de leur superviseur. Ces femmes se sentaient alors piégées par la situation. Ils se sentaient impuissants et désespérés, et le harcèlement continuait.

Les victimes de harcèlement sexuel ne sont pas toujours des femmes. Les hommes pourraient aussi être

victimes, généralement par d'autres hommes déguisés en farceurs qui, en plaisantant, touchent leurs parties intimes.

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Beaucoup de femmes et d'hommes sans papiers s'abstiennent de porter plainte puisqu'ils sont menacés d'être dénoncés aux services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis (USCIS). Il est important de se rappeler que ces menaces n'ont absolument aucun mérite. Inversement, lorsqu'un individu est victime d'un tel comportement, il peut solliciter un visa U, qui est un visa temporaire accordé à certaines victimes d'activités criminelles qui ont aidé les forces de l'ordre ou les fonctionnaires à enquêter ou à poursuivre des activités criminelles. Cependant, il est nécessaire de démontrer l'authenticité des faits, car une fausse accusation est punissable par la loi.

Qu'il soit commis par un homme ou une femme, le harcèlement sexuel sur le lieu de travail est punissable par la loi.

Sachant qu'un harceleur peut être très manipulateur, il est important de dénoncer immédiatement leur comportement lorsque l'on se sent mal à l'aise, afin d'arrêter le comportement avant qu'il ne dégénère.

Le lieu de travail est pour le travail. Ce n'est pas pour donner ou recevoir des affections. Dans cet esprit, il ne faut pas se sentir gêné de dire à quelqu'un "cela me dérange, ne le refais jamais".

Si le comportement continue, il doit être immédiatement signalé à la direction, ou à l'application de la loi si le harceleur est l'employeur réel. Il est impératif de conserver toute preuve documentant ce qui s'est passé, en plus de garder un compte-rendu détaillé et écrit de l'événement ou des événements en question et des événements suivants. Ces cas sont légalement résolus par l'indemnisation des accidents du travail, civile ou criminelle.

N'ayez pas honte d'être victime de harcèlement sexuel. La honte est pour ceux dont la conduite est incorrecte, pas la victime. Il est crucial que les victimes mettent de côté ce que les autres peuvent penser et se concentrent sur ce qui doit être fait. Quand une personne a honte et ne fait rien, elle permet au harceleur de continuer son comportement. Rappelez-vous – si quelqu'un signale le comportement d'un harceleur à temps, il se pourrait que de nombreuses autres victimes ne subissent pas le même comportement.

Ne laissez pas cela arriver à vous ou vos collègues. Les conséquences psychologiques peuvent être préjudiciables et la récupération n'est pas simple. Les effets du harcèlement sexuel n'affectent pas seulement la victime, mais aussi leurs familles.