Monde de Psychologie

Articles of coaching exécutif

L'entraîneur d'affaires: mon blog «nouveau et amélioré»

Bienvenue sur mon blog "New & Improved", The Business Coach: Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur ce que les entraîneurs font et ne peuvent pas faire pour vous, mais ne savais pas que vous pourriez demander. Pour répondre à la question évidente: «Pourquoi passer du succès sans détresse à ce sujet?» C'est […]

L'Ennéagramme est en train de devenir populaire!

L'Université d'Ennéagramme En mars 2011, Wally Olson enseignera un cours intitulé «The Career Within You» au Frederick Community College, dans le Maryland, dans la région de Washington DC. Olson travaille dans le domaine des affaires en formant des équipes, en encadrant des cadres et en aidant les gens à communiquer et à éviter les conflits. […]

Suivez votre bonheur dans un ralentissement économique?

Note de l'auteur: Cet article est un extrait du guide de référence (cliquez sur le titre): "Les sept clés du succès de la vie" . " Ayez le courage de suivre votre coeur et votre intuition. En quelque sorte, ils savent déjà ce que vous voulez vraiment devenir. Tout le reste est secondaire. " – […]

L'envers du coaching

Le coaching exécutif est une méthode de plus en plus populaire que les organisations utilisent pour renforcer les capacités professionnelles et les compétences en leadership de leurs employés. Dans le passé, il y avait un certain scepticisme au sujet du coaching, parce que les gens supposaient qu'il s'agissait d'un remède par nature. Pourquoi quelqu'un devrait-il […]

La vérité sur les gens qui réussissent

Nous connaissons tous le secret d'un énorme succès. Nous lisons à ce sujet dans les livres, et le voyons dans les films. Malcolm Gladwell le résume dans son nouveau livre, Outliers, "notre héros est né dans des circonstances modestes et en vertu de son propre courage et son talent se fraye un chemin à la […]

Préoccupations valides et non valides concernant la validité des 360

La rétroaction à 360 degrés est un outil de plus en plus populaire pour le coaching des cadres et le développement du leadership. Un individu s'évalue lui-même selon certaines dimensions quantitatives et qualitatives prédéterminées, fournissant des évaluations numériques pour les éléments quantitatifs et des commentaires pour les aspects qualitatifs. Cette rétroaction peut alors fournir une […]

Vous n'êtes pas votre travail

Au moment où vous étiez probablement dans votre troisième année, on vous a posé la question "Qu'est-ce que vous voulez être quand vous grandissez?" Dans notre société, les titres d'emploi sont venus définir qui est une personne. En vous définissant par ce que vous faites plutôt que par qui vous êtes, vous pouvez vous mettre […]

L'avenir de la psychologie positive: la science et la pratique

Alors que l'année tire à sa fin, les pensées se tournent vers l'avenir. Qu'est-ce qui vient ensuite pour le domaine de la psychologie positive (voir Linley, Joseph, Harrington et Wood, 2006)? Il est bien sûr impossible pour moi de faire des prédictions sur l'avenir avec certitude – si je le pouvais, je déménagerais à Las […]

Comment un horaire de sommeil biphasique peut vous rendre plus intelligent

Les personnes qui attrapent 40 clins d'œil ou une sieste encore plus longue pendant la journée sont souvent perçues comme étant paresseuses, moins productives et ayant un sommeil inadéquat. Ce n'est pas le cas, selon une recherche récente sur le cerveau, qui pourrait profiter aux leaders. Nous avons souvent entendu et lu des histoires sur […]

Comment la méditation peut améliorer la performance des leaders

Le rôle d'un leader dans les organisations est celui d'une pression constante pour effectuer et stresser pour résoudre les problèmes. Les leaders doivent être au sommet de leur jeu pour être vigilants et productifs en tout temps. Malheureusement, beaucoup trop de dirigeants utilisent des stratégies de type adrénaline pour le faire, comme la caféine, de […]
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