Les frères et sœurs, en tant qu'enfants, ont intérêt à apprendre à agir en équipe. À mesure qu'ils vieillissent, ils peuvent reconstituer leur équipe plusieurs fois – pour les rituels, pour les rites de passage et pour prendre soin des parents vieillissants, ce qui sera le cas si vous êtes un baby-boomer.
Si vous avez de jeunes enfants, enseignez-leur comment faire équipe maintenant
quand ils sont jeunes. Si rien d'autre, ils vont apprendre les bases des relations sociales, telles que qui sera le leader et les disciples et si le leader traite les suiveurs de manière équitable.
L'esprit d'équipe chez les frères et sœurs est un outil essentiel, dont la valeur était évidente chez les frères et sœurs des années de dépression. En raison des difficultés économiques écrasantes des années 1930, les frères et soeurs ont grandi sous la tutelle de leurs parents dans un esprit d'équipe et de loyauté les uns envers les autres. L'accent mis par les parents sur les années 1930 pour l'un et pour l'autre a duré toute une vie. Créer un esprit d'équipe entre frères et sœurs est tout aussi important maintenant. Travailler ensemble enseigne aux frères et sœurs à partager, à déléguer des responsabilités et à s'apprécier réellement. De plus, apprendre à travailler en équipe réduit la rivalité et les querelles entre frères et soeurs et crée un lien profond que les frères et sœurs gardent avec eux toute leur vie.
Gayanne et Amos, parents de la génération X avec une nouvelle famille recomposée, avaient certainement besoin d'un esprit d'équipe. Les nouveaux demi-frères Randy et Roger partageaient lamentablement une pièce sculptée. Roger et Vera, les nouveaux demi-frères de Randy, étaient en train d'escarmoter tellement que Roger était blessé. Clairement, ce groupe avait besoin d'un moyen d'agir en tant qu'unité cohésive avec une force d'équipe. Après avoir consulté son conseiller familial, Gayanne a résolu le problème. Elle a demandé à son père, Jack, de construire une nouvelle chambre pour le demi-frère Randy et de lui donner des conseils. La famille a également commencé des réunions de famille régulières, en utilisant l'attrait du dîner à emporter des burgers In et Out, pour inciter les enfants à venir.
Le père de Gayanne Jack et sa mère, Janet, sont divorcés. Néanmoins, ces deux grands-parents se sont regroupés à nouveau après des décennies de séparation pour aider cette famille à atteindre la cohésion familiale. Ils ont modelé leur propre esprit d'équipe à leurs enfants et petits-enfants.
Entre autres choses, Janet et Jack ont mis en place la vente de garage familiale, en donnant à chaque enfant un rôle et en permettant aux enfants d'aider à planifier la vente ainsi que récolter les récompenses financières de certains de leurs propres articles. Ils ont également arrangé des rôles pour Gayanne et Amos. De cette façon, Janet et Jack ont évoqué le même esprit d'équipe qu'ils ont affiché malgré leur divorce. L'organisation et la gestion d'une vente de garage ont donné à ces frères et sœurs belligérants, qui ont été regroupés non pas par choix mais par remariage, l'occasion d'apprendre à travailler ensemble en équipe.
Vous pouvez faire la même chose. Essayez d'évoquer l'esprit d'équipe avec vos enfants en planifiant des événements ou des activités qui nécessitent un travail d'équipe comme un barbecue du Memorial Day où ils peuvent inviter des amis, une vente de garage où ils peuvent vendre leurs propres articles et obtenir une remise des diplômes. pour un frère ou une sœur. Un enfant pourrait faire un e-vite, un autre plan d'aide alimentaire et un autre pourrait établir une liste d'invités avec l'aide de maman ou de papa. Ou planifier un voyage de camping.
Faites un effort pour aider vos enfants et vos beaux-enfants à développer l'esprit d'équipe. Il va payer d'énormes dividendes des années plus tard.
