Les employés ne peuvent pas être résumés par un test de personnalité
Quand nous étions au collège, Eleanor, puis ma copine (maintenant ma femme), voulait que je prenne un test de type Myers-Briggs, une évaluation de personnalité qui me classerait dans l'une des 16 boîtes, chacune contenant quatre lettres qui m'expliqueraient . Je ne voulais pas le faire. Donc, elle l'a rendu facile pour moi. "Allez, ça […]