Pourquoi nous avons besoin de leaders plus empathiques et compatissants
Plus que jamais, nous avons besoin de leaders empathiques et compatissants. Des études récentes ont montré que, contrairement à certaines idées reçues, les dirigeants empathiques et compatissants sont forts et courageux; ils favorisent la confiance et la collaboration; promouvoir le bien-être chez les autres; et en même temps, ils produisent des résultats positifs. Chaque jour, […]