Mauvais cheveux justifie une mauvaise journée de travail

Le Wall Street Journal d'aujourd'hui (30 juin 2010) a publié un article intitulé "Wash Away Bad Hair Days". Rincer. »En conclusion, l'article rapporte que Proctor and Gamble a effectué des recherches en interrogeant des femmes et a« constaté qu'elles se sentaient moins «hostiles, honteuses, nerveuses, coupables ou nerveuses, selon les produits capillaires qu'elles utilisaient». Sindell (de Thuy et Milo Sindell) … et ma réaction est: "Tu te moques de moi?" Veulent-ils dire que les femmes sont si simples que les mauvais produits capillaires et une mauvaise journée de cheveux sont la cause d'une mauvaise action à la maison ou au travail? Puisque c'est un blog pour Psychology Today, je ne peux pas m'empêcher de poser la question sur l'état psychologique de la personne avant de blâmer leur comportement sur les mauvais produits capillaires, donc on devrait utiliser les produits Proctor and Gamble pour surmonter nos propres insécurités.

Bien sûr, les méthodes d'enquête sont discutables selon la façon dont les questions sont formulées et le nombre de personnes qui ont participé … et bien sûr, pourquoi ont-elles participé. Ce que nous voulons dire, c'est que nous nous offusquons de cet article et de la «recherche», car il est assez simpliste et sert clairement un programme d'entreprise et perpétue une image dépassée de la femme. L'implication supplémentaire de cette recherche est que les hommes qui lisent cet article se sentiront renforcés dans leur idée que les femmes sont de mauvaise humeur et réactives; et pour les femmes, cela justifie d'être morose et réactif. Pouvez-vous imaginer aller au travail et parce que votre collègue a une mauvaise journée de cheveux, elle se sent justifiée d'être méchant et non professionnel, et vous l'acceptez parce qu'elle ne peut pas s'aider elle-même. Ou pire encore, comme l'a dit Milo Sindell, "Avoir des hommes dans le bureau ricaner que vous devez utiliser le mauvais produit capillaire ce jour-là." Quel est le problème avec cette image?