La démocratie au travail
"La gestion responsable", écrivait Peter Drucker, "est l'alternative à la tyrannie". L'autogestion des employés, dans laquelle chaque individu choisit comment (et parfois même quand) il ou elle va terminer un projet, pourrait bien être considérée comme prenant l'approche anti-tyrannie de Drucker à son extrême démocratie. En effet, dans certaines entreprises autogérées, les employés ne sont […]