L'écart salarial continue d'augmenter

Sur le plan culturel, l'une des plus grandes prédictions de la violence dans une société est lorsqu'il existe un écart important entre les riches et les pauvres. Du point de vue de la théorie de la comparaison sociale, les psychologues sociaux savent que nous sommes socialisés (et peut-être même biologiquement câblés) pour nous comparer à ceux qui nous entourent. De plus, du point de vue de la justice sociale, quand les gens travaillent dur et luttent chaque jour pour survivre, il est pratiquement impossible de ne pas développer un sentiment d'injustice (le système est-il truqué contre moi?) Et de ressentiment et / ou manque de foi dans les grandes institutions au sein de la culture. Peut-être alors n'est-il pas surprenant que:

Selon le Pew Research Center, la confiance du public dans le gouvernement est proche de son niveau le plus bas: une profonde récession, un taux de chômage élevé et un Congrès polarisé font monter la méfiance à un niveau record de 80%. pour cent. (Thompson, 2010, para 1)

Malheureusement, la confiance déclinante que les Américains rapportent dans notre gouvernement est restée relativement comparable à celles rapportées par Thompson (2010) il y a plusieurs années.

Les iniquités persistantes qui affligent aujourd'hui les travailleurs réguliers continuent de résonner et représentent de sérieux signaux d'alarme quant à la viabilité et à l'authenticité du «rêve américain». Le fondement même de ce que ce pays aspire à représenter est sérieusement remis en question. les politiques et les réalités d'aujourd'hui sont reconnues. Témoin, par exemple, que «le pool de primes de Wall Street pour l'année dernière est à peu près le double des gains totaux de tous les Américains qui travaillent à temps plein au salaire minimum fédéral», soit un maigre 7,25 $ (Wolfers, 2015, para 1). Il n'est pas utile que les prédictions pour les propositions de plans fiscaux émanant de politiciens comme Rubio et Lee soient souvent inexactement représentées par des groupes de réflexion conservateurs qui exagèrent et décrivent souvent de façon flagrante les effets probables de tels plans sur l'économie (Barro, 2015). ).

Un déclin constant de l'équité s'est développé à mesure que le pays s'éloignait de la réglementation. La privatisation a pris de l'ampleur et les entreprises et les entreprises ont pris le relais non seulement de l'économie mais aussi des partis politiques et du financement de certains politiciens, en plus de la majorité des médias qui nous donnent accès à l'information que nous consommons aujourd'hui.

Alors que dans les années 1980, par exemple, les PDG gagnaient en moyenne 42 fois plus que ce que gagnaient les employés réguliers, ce chiffre est aujourd'hui 300 fois plus élevé (Liberto, 2013). Un système capitaliste non régulé qui étouffe les contributions de l'employé régulier en faveur de quelques-uns au sommet est ce qui a contribué à la réduction – voire à l'aplatissement – de notre classe moyenne, en plus des écarts croissants non seulement entre les groupes mais également dans de nombreuses autres ressources importantes telles que l'accès à une éducation de qualité, les soins de santé, la capacité à payer des études supérieures, etc.

Le long mantra déploré que les pauvres ou les classes moyennes ont juste besoin de «travailler plus fort» ou de faire plus d'efforts ne résiste pas à l'examen d'un système politique et économique truqué en faveur des privilégiés. De plus, le fondement même de ce pays est en péril lorsque le «rêve américain» semble illusoire, comme une relique désuète d'une époque révolue.

Barro, J. (2015, 17 mars). Dans le cadre de ce plan, les réductions d'impôt ne sont toujours pas payantes. Le New York Times: l'Upshot (A3). [Edition imprimée]

Liberto, J. (2013, 15 avril). Les PDG gagnent 354 fois plus que le travailleur moyen. CNN: Argent. Consulté le 17 mars 2015 à: http://money.cnn.com/2013/04/15/news/economy/ceo-pay-worker/

Thompson, D. (2010, 19 avril). 80% des Américains ne font pas confiance au gouvernement. Voici pourquoi. L'Atlantique. Récupéré le 17 mars 2015 à partir de: http://www.theatlantic.com/business/archive/2010/04/80-percent-of-americans-dont-trust-the-government-heres-why/39148/

Wolfers, J. (2015, 17 mars). L'inégalité des revenus, dans une comparaison surprenante. Le New York Times, A3. [Edition imprimée]

Copyright 2015 Azadeh Aalai