Pourquoi la productivité est contre-productive

Des centaines d'autres se surnomment «experts» en productivité et en gestion du temps. Parmi les milliers de mots à la mode, la productivité est peut-être la plus établie et la plus convoitée.

Mais qu'est-ce que cela signifie réellement?

Selon le Oxford Dictionary , la productivité signifie «l'efficacité de l'effort productif, en particulier dans l'industrie, mesurée en termes de taux de production par unité d'intrants.» Traduction: la productivité est ce que nous pouvons produire avec un temps donné ou effort.

La prémisse de la productivité est que plus est bon.

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Mais dans une économie de plus en plus dominée par des machines qui écolent totalement notre production par unité d'intrant, essayer d'être productif est un jeu perdant. Les machines ont "plus" couvert. Pour nous démarquer, nous devons produire mieux: une meilleure réflexion, de meilleures politiques, un meilleur art, de meilleures machines.

Bref, pour prendre de l'avance dans la main-d'œuvre d'aujourd'hui, la quantité n'a pas d'importance. La qualité le fait. Cal Newport, professeur à l'Université de Georgetown, dont l'excellent livre Deep Work a influencé mes pensées ici, a expliqué dans un courriel récent que «des résultats profonds et audacieux sont la seule monnaie qui compte».

Et pourtant, pour tenter d'augmenter notre productivité, nous recherchons des "hacks" tels que:

• Est-ce que l'auto-soin peut être prioritaire quand la vie est «super occupée»?

• "Faites une playlist de productivité."
• "Écoutez les discussions de TED sur la productivité."
• "Redécore ta chambre."
• La règle des 2 minutes de David Allen, où vous vous occupez d'une tâche entrante (comme un email) tout de suite si vous pouvez l'accomplir en deux minutes ou moins.
• Forest, une application avec un arbre en pleine croissance qui fleurit après 30 minutes de travail productif.
• La technique Pomodoro, pour laquelle une tomate animée vous indique quand commencer et arrêter de travailler.
• Trello, où vous passez plus de temps à prêter vos listes que de travailler.

Ces hacks et des centaines d'autres tolèrent de remplacer le dur et important avec le facile et rapide. Ce qu'ils finissent par accomplir n'est pas un progrès sur un grand objectif important, mais plutôt le sentiment de productivité.

Selon un écrivain sur Happier.com, «Il y a une énorme différence entre une journée qui se sent productive et une autre qui ne le fait pas, et la différence ne réside pas seulement dans la quantité de choses que vous faites: c'est ce que vous ressentez. "

Le problème avec la poursuite du sentiment de productivité est que c'est un mensonge. Ce qui est productif, c'est de répondre aux courriels, d'utiliser des applications de productivité, de faire des courses et de faire du travail d'administration. La dernière fois que je me suis senti très productif, j'ai abandonné mon travail pour parcourir le magasin de conteneurs et nettoyer mon appartement déjà impeccable.

Par contre, un travail vraiment important qui nous distingue et qui sert notre résultat net personnel, professionnel et mondial, est souvent intimidant et insatisfaisant lorsque nous le faisons. Rien d'important ne peut être entièrement accompli en deux minutes. En effet, travailler pour se sentir productif au jour le jour signifie sacrifier tout ce qui mérite d'être productif.

Pour résumer, la productivité est un objectif dépassé et un sentiment trompeur. En chassant cela nous rend improductifs envers ce qui compte vraiment.

Peut-être un meilleur objectif est de rester avec et près de la chose qui bouge lentement, à contrecœur, en changeant éventuellement.