Monde de Psychologie

Articles of objectifs

Série sur le cancer, partie III: Guide du patient sur la nutrition

Parcourir les informations nutritionnelles en tant que patient atteint de cancer et au-delà du traitement. Source: Pexels. Les traitements du cancer du sein, tels que la chirurgie, la radiothérapie et la chimiothérapie, exigent beaucoup de votre corps. Les traitements et leurs effets secondaires peuvent affecter votre façon de manger et la manière dont votre corps […]

7 choses dont une fille sans amour a besoin à l’âge adulte

Les effets d’une enfance toxique peuvent durer plusieurs décennies. Source: Photographie de Vil-Son. Libre de droits. Unsplash S’il existe des différences significatives dans l’histoire de chaque fille non aimée, il existe néanmoins de nombreux points communs. Les comprendre et voir le rôle que chacun joue dans votre propre vie peut être la première des nombreuses […]

Filles non aimées et la lutte avec «l’échoisme»

Utiliser une nouvelle perspective pour se comprendre. Source: Photographie d’Ethan Haddox. Libre de droits. Unsplash Alors que le mot “narcissisme” est certainement devenu courant – Google, et pas moins de 57 millions d’entrées vous sont proposées – le terme “echoïsme”, popularisé par mon collègue blogueur, Dr. Craig Malkin, dans son livre Rethinking Narcissism, est commence […]

Parler de race et d’ethnicité dans des familles sans papiers

Naviguer la différence dans un contexte de peur. NOTE: Ce billet a été co-écrit avec Fernanda L. Cross, MS, MSW. Fernanda est une experte des processus familiaux et des facteurs culturels qui déterminent les résultats socio-affectifs et éducatifs des jeunes Latinx, en particulier chez les jeunes issus de familles à statut mixte (dans lesquelles au […]

Les agresseurs ont besoin de limites. Comment évaluer le vôtre

Identifiez vos limites et comment les mettre en œuvre. Fixer des limites Source: domaine public L’amour ne peut exister sans limites, même avec vos enfants. Il est facile de comprendre les limites externes comme étant votre objectif. Pensez aux règles et principes que vous vivez lorsque vous dites ce que vous allez faire ou ne […]

Comment l’industrie de la technologie utilise la psychologie pour accrocher les enfants

Pourquoi les enfants ont-ils du mal à chercher des appareils? La réponse est la conception persuasive. Cet article est écrit par Richard Freed, Ph.D., psychologue et auteur de Wired Child: Reconquérir l’enfance à l’ère numérique , et Meghan Owenz, Ph.D., professeure adjointe à la Penn State University et fondatrice de ScreenFreeParenting.com. . Source: Wavebreakmedia / […]

Une compétence essentielle pour la survie dans un avenir d’IA – Le pivot personnel

Pourquoi tout le monde devrait apprendre à pivoter comme un entrepreneur. Source: Pixabay Dans les dix années à venir et dans les années à venir, l’automatisation alimentée par l’intelligence artificielle (IA) déplacera des emplois et créera une incertitude en matière d’emploi. Si les données constituent la nouvelle huile, l’intelligence artificielle est le moteur de l’avenir. […]

L’exercice régulier allongera votre vie

Une nouvelle recherche montre que la santé cardiovasculaire est essentielle à la longévité. Source: Pexels Selon une nouvelle étude longitudinale publiée dans le Journal de l’American Medical Association, l’exercice régulier est sans conteste l’une des meilleures actions que vous puissiez entreprendre pour prolonger votre vie. Pour cette étude, des chercheurs du centre médical Cleveland Clinic […]

Différents points de vue sur la façon de rendre les zoos plus conviviaux pour les résidents

Un résumé des documents d’une réunion internationale sur le bien-être animal dans les zoos. En mai 2017, la Detroit Zoological Society a organisé une réunion intitulée «Les zoos et les aquariums en tant que centres de protection sociale: dimensions éthiques et engagement mondial», qui a réuni des personnes ayant des points de vue radicalement différents […]

Inclusivité et diversité

Trois façons de forger des équipes résilientes et des cultures sveltes. C’est dérangeant. C’est aussi un peu difficile à digérer, sinon croire. Lorsqu’ils sont informés, s’ils ne sont pas confrontés aux vraies statistiques – la répartition sous-optimale de leur main-d’œuvre par âge, sexe, appartenance ethnique, etc. -, trop de dirigeants d’entreprises considèrent encore la diversité […]
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