En éloge d'être jugement

Source: Pixabay, CC0 Public Domain

Au milieu de notre ethos égalitaire, il est dangereux d'affirmer qu'une idée est pire qu'une autre. Nous sommes sur un terrain beaucoup plus sûr si nous disons simplement "C'est une perspective différente."

Pourtant, le jugement, l'évaluation, la cueillette de l'or des scories, est la clé pour que chacun de nous devienne notre meilleur et pour que la société nous donne le meilleur d'elle-même.

La valeur du jugement est bien exprimée dans cet extrait de la pièce de Tom Stoppard, The Real Thing, qui a remporté le Tony Award du meilleur jeu. Dans cet extrait, le personnage, un dramaturge, parle d'une chauve-souris de cricket.

Cette chose, qui ressemble à un club de bois, est en fait plusieurs morceaux de bois particulier habilement mis en place d'une certaine manière, de sorte que le tout est suspendu, comme une piste de danse. C'est pour frapper des balles de cricket. Si vous y parvenez, la balle de cricket parcourra deux cents mètres en quatre secondes, et tout ce que vous avez fait, c'est frapper comme si vous renversiez une bouteille de stout, et ça fait du bruit comme une truite prenant une mouche . Ce que nous essayons de faire est d'écrire des chauves-souris de cricket, de sorte que lorsque nous jetons une idée et que nous la frappons un peu, cela peut voyager. Maintenant, ce que nous avons ici ( un script d'écriture mal écrit) est un morceau de bois de la même forme qui essaie d'être une batte de cricket, et si vous frappez une balle avec elle, la balle va parcourir environ dix pieds et vous aurez Laisse tomber la chauve-souris et danse en criant 'Aïe!' avec tes mains coincées dans tes aisselles. La batte de cricket n'est pas meilleure parce que quelqu'un dit que c'est mieux, ou parce qu'il y a une conspiration. C'est mieux parce que c'est mieux.

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Devriez-vous être plus critique à votre sujet?

Donc, si vous ne vous êtes pas jugés équitablement ces derniers temps, pourriez-vous le vouloir? Quel est le meilleur et le pire de vous? Sur quelles forces voulez-vous construire? Quelles faiblesses devriez-vous corriger? Lequel devriez-vous accepter comme immuable?

Prenant le jugement dans un territoire plus inconfortable, est-il possible que malgré ce que beaucoup d'écoles, de collèges, de médias et d'églises nous disent, nous devrions juger: tout le monde ne devrait pas avoir droit à des ressources égales? Et encore plus controversé, que nous devrions faire le jugement que plus devrait aller aux meilleurs et les plus brillants plutôt que de redistribuer toujours plus d'eux à «le moindre parmi nous?» L'argent dépensé pour ressusciter les programmes maintenant habituellement moribonds pour les enfants intellectuellement doués font plus bon pour l'humanité qu'un autre dans la longue lignée des «programmes prometteurs» qui coûtent des milliards de dollars fiscaux et qui n'ont même pas réussi à réduire le fossé des réalisations?

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Un mot pour les types de conseillers

J'écris ceci sur PsychologyToday.com, donc un mot spécifique aux thérapeutes, aux conseillers, et aux entraîneurs semble dans l'ordre. Les types de conseillers subissent des pressions particulières pour ne pas porter de jugement, pour exprimer leur jugement uniquement sur le comportement le plus répréhensible. Mais ne faites-vous pas plus de bien pour vos clients et, à leur tour, pour leur sphère d'influence en exprimant plus souvent vos éloges et, plus important encore, vos critiques. Après tout, aujourd'hui, la plupart des gens ont peur de critiquer les gens parce que la société a légitimé de s'offusquer de la plus fétide des affronts. Par exemple, sur de nombreux campus universitaires, y compris mon alma mater et où j'ai enseigné, UC Berkeley, la faculté est avertie d'éviter les «microagressions» et d'émettre des «avertissements déclencheurs» aux étudiants, étonnamment, même sur des bénignités telles que Huckleberry Finn !

Cher conseiller (et d'autres), si vous voulez sincèrement que les gens aient la connaissance de soi nécessaire pour tirer parti de leurs forces et lutter contre leurs faiblesses, envisagez de remplacer le manque de valeur par un jugement juste.

La biographie de Marty Nemko est sur Wikipedia.