Cet après-midi, j'ai assisté au déjeuner mensuel de l'Association de psychologie de la vallée de San Gabriel.
Par chance, j'étais assis à côté d'un psychologue qui a mentionné qu'il travaillait avec de nombreux adultes en instance de divorce.
Je lui ai demandé ce que son aide implique. Malheureusement, toutes ses réponses étaient comme prévu. La raison pour laquelle je dis «malheureusement» n'est pas parce qu'il ne devrait pas aider ses clients à gérer le stress, leurs mécanismes d'adaptation, l'anxiété, la dépression et d'autres choses semblables, mais à cause de son «aide».
Vous voyez, il m'a conseillé, entre autres, d'aider ses clients à évaluer si leurs avocats les défendent avec zèle, dans ce qu'il a qualifié de divorces hautement conflictuels. Dans le cas où les avocats ne défendent pas avec zèle pour eux, il les aide à trouver un avocat plus efficace à cet égard.
Vous pensez peut-être que ce psychologue rend de grands services à ses clients, alors pourquoi je parle de «malheureux».
Mon raisonnement concerne les psychologues en éducation et en formation et les autres professionnels de la santé mentale titulaires d'un permis, ainsi que leur «description de travail».
Commençons par la définition de la psychologie. L'American Psychological Association le définit comme suit:
"La psychologie est l'étude de l'esprit et du comportement. La discipline embrasse tous les aspects de l'expérience humaine – des fonctions du cerveau aux actions des nations, du développement de l'enfant au soin des personnes âgées. Dans tous les contextes imaginables, des centres de recherche scientifique aux services de santé mentale, «la compréhension du comportement» est l'affaire des psychologues ».
Selon l'American Psychological Association,
"Les psychologues qui fournissent des services cliniques ou de conseil évaluent et traitent les troubles mentaux, émotionnels et comportementaux. Ils utilisent la science de la psychologie pour traiter des problèmes humains complexes et promouvoir le changement. Ils favorisent également la résilience et aident les gens à découvrir leurs forces. "
Dans son livre intitulé Médiation des différends en droit de la famille et prévention de la violence conjugale , Thomas Digrazia dit ce qui suit:
"[C] ur la science du cerveau enseigne que le conflit (qui, selon Krishnamurti, ibid, p.54, provient de l'ignorance de soi) provient de différentes sources. Cependant, la principale source de conflit est la réaction de gel, de vol ou de combat déclenchée génétiquement …
Le cerveau limbique est l'endroit où les problèmes de survie quotidienne sont traités. Dans les premières années de l'existence humaine, quand nous étions plus susceptibles d'être chassés plutôt que chasseurs, le cerveau limbique était appelé à faire des jugements de sauvetage instantanés. Par exemple, face à un nouveau danger – un grand carnivore ou une autre espèce humaine menaçante, nous devions décider si nous allions geler, fuir ou combattre.
Nous Homo sapiens survécu sur la capacité du cerveau limbique à traiter les menaces de mort potentielles dans la nature. Au cours des âges, le cerveau a évolué. Notre intelligence de pensée prédomine maintenant dans le néo-cortex ou le lobe frontal du cerveau. Cette partie du cerveau utilise les connaissances passées et les informations sensorielles pour apprendre à conduire une voiture, travailler sur un ordinateur ou apprendre une nouvelle langue. C'est une partie beaucoup plus délibérative et intellectuelle du cerveau, et capable de la pensée abstraite ….
Lorsque le conflit va droit au cerveau limbique, il se fige instinctivement (ne faites rien), vol (ignorez la réalité) ou combattez (engagez l'avocat le plus agressif et cher que vous pouvez-parfois même accepter de placer un privilège sur votre maison pour payer exorbitant frais légaux pour votre guerrier choisi) mode ….
Selon le Dr Daniel J. Siegal, neuropsychiatre et pédopsychiatre, dans son livre intitulé Mindsight: la nouvelle science de la transformation personnelle , d'un point de vue physiologique, le système nerveux est réceptif et l'individu est centré sur le lobe préfrontal. les muscles et les cordes vocales se relaxent, la tension artérielle normale et la fréquence cardiaque sont appréciées. Nous sommes plus créatifs et ouverts à ce que l'autre personne dit ou propose. En revanche, lorsque le système nerveux est réactif, nous sommes dans un mode limbique ou de survie, physiquement et émotionnellement. Selon Siegal, dans un état réactif, "… nous déformons ce que nous entendons pour correspondre à ce que nous craignons." Cela nous fait entendre (qui est un acte physique) sans écouter (qui est un événement cognitif néocortical). "
En raison du fonctionnement de notre cerveau, le psychologue que j'ai mentionné et bien d'autres, y compris des psychologues et d'autres professionnels de la santé mentale titulaires d'un permis, font du tort aux gens, qu'ils soient intentionnels ou non.
Digrazia explique la déconnexion comme suit:
«Lorsque les émotions non transformées, qui sont une forme d'ignorance de soi – la peur, l'anxiété, l'insécurité, frappent le pavé d'un système de divorce accusatoire, la guerre légale est le résultat le plus probable. La seule véritable limitation de la guerre légale est l'épuisement émotionnel et financier des parties.
La perturbation émotionnelle au sein des parties en instance de divorce est la proie de l'arsenal juridique sans fin des motions, des procédures de découverte, des audiences, des appels et d'autres stratagèmes. Dans les sommes nulles, ne prenez aucun prisonnier jeu légal de divorce – il y a peu de place pour la vision. Les parties à un divorce conflictuel sont généralement bloquées dans le passé. C'est un passé rempli de promesses rompues perçues et de rêves non réalisés.
L'approche du divorce accusatoire passe le plus clair de son temps, parfois par inadvertance et parfois non, à errer dans le passé mortel de la mémoire conjugale et non dans une vision transformatrice de l'avenir. Les parties et leurs avocats passent la majeure partie de leur temps à se préparer à se défendre ou à se mutiler à travers les arcanes et les myriades de canaux de la loi sur le divorce.
Les avocats sont une autre source de conflit dans la mesure où, en tant que défenseurs de leurs clients, ils sont des guerriers dans le processus de divorce accusatoire. Leur rôle dans notre culture du divorce, tel qu'il a été établi au début de leur formation en éthique à l'école de droit, consiste à représenter avec zèle les intérêts familiaux et financiers perçus de leurs clients. En tant que zélote (défini comme quelqu'un qui agit avec zèle, surtout excessivement, une personne fanatiquement engagée), les avocats par la disposition et la formation ne sont pas prédisposés à une approche spirituelle et non-violente du divorce conflictuel. Leur motivation n'est pas non-violente, telle que définie par le Dalaï Lama au début de ce chapitre. Autrement dit, leur comportement en tant que zélote n'est généralement pas «motivé par le désir d'être utile ou utile». Au contraire, leur principale motivation est assez étroite: représenter avec succès les intérêts individuels perçus de leurs clients (ainsi que leurs propres intérêts financiers) au détriment de l'autre partie, de la famille et de la société.
Au moins dans leur travail juridique, la plupart des avocats spécialisés en divorce ne sont pas enclins à cultiver un esprit méditatif – un esprit qui est dans le moment présent, observant et ne jugeant pas un autre – soit pour eux-mêmes, soit pour encourager leurs clients. L'incapacité de développer et d'utiliser un esprit méditatif ou la pleine conscience de la part de la plupart des avocats constitue un échec majeur à trouver la paix en soi et à aider les clients et les autres à mettre fin au conflit.
Vous pensez peut-être que le psychologue en question n'était pas au courant de la véritable nature de notre système juridique, qui est la «violence accusatoire», tel que mentionné dans le titre du livre de Digrazia. Si c'est le cas, c'est entièrement dû à un manque délibéré de connaissances ou d'information. Si vous vous demandez comment je le sais, c'est parce que je publie des articles sur ce sujet depuis septembre 2008 et j'ai commencé à publier des articles quand on m'a donné une chronique sur la psychologie et le droit de la famille dans le bulletin bimestriel de la à ce jour. Ce bulletin a remporté le prix du bulletin le plus remarquable de la California Psychological Association en 2010 et de nouveau en 2015. De plus, ma chronique a été un facteur décisif dans l'obtention de ce prix en 2010.
Au fil des ans, la plupart de mes colonnes sur la psychologie et le droit de la famille ont porté sur des idées fausses au sujet de notre système juridique et sur les conséquences fâcheuses qui en découlent habituellement. L'une de mes colonnes portait en réalité le titre de Violence familiale comme un nombre tragique de divorces . Toutes mes colonnes qui ont été publiées dans ce bulletin peuvent être trouvées dans la section des articles de mon site Web.
De plus, en 2012, j'ai co-présenté avec Linda Bortell, Psy.D. lors du déjeuner mensuel de la San Gabriel Valley Psychological Association. Notre sujet était Faciliter la résolution rationnelle des problèmes dans un processus de divorce autrement destructif .
Si vous ne pensez pas que Digrazia et moi sommes les seuls à considérer les litiges et les négociations adverses comme violents, voici un extrait de mon article intitulé Quand embaucher un avocat ou un médiateur , qui a été publié par Psychology Today plus tôt ce mois-ci:
L'article de Vincent Cardi intitulé La loi en tant que violence: Essai sur le litige en tant que violence , publié dans la Wake Forest Law Review en 2014, se terminait comme suit:
Rendre les avocats et le public plus conscients des graves préjudices psychologiques infligés aux personnes impliquées dans un litige est une obligation morale de la profession et réduirait probablement les inconvénients au fil du temps. En tant qu'avocats, nous avons chacun l'obligation morale de savoir qui sera lésé par nos actions et l'obligation professionnelle de dire à nos clients les torts qui accompagnent vraisemblablement les litiges ….
Le professeur Daniel W. Shuman souligne des études montrant que les retards dans le processus de litige sont une cause particulière de préjudice psychologique pour les plaideurs …
Parce qu'une prise de conscience de la probabilité d'une souffrance psychologique pourrait dissuader certains clients d'intenter une action en justice, les avocats ont une incitation financière à ne pas conseiller le client sur ces problèmes. Une règle de la cour obligeant les avocats à informer leurs clients des dommages psychologiques graves qui accompagnent souvent les litiges peut être appropriée. "
Pendant ce temps, le soutien empirique d'au moins neuf études différentes reflète ce qui suit:
"Il serait sage que les couples soient aidés par des professionnels [bien formés] [qui adoptent une approche de facilitation.]" Une telle approche vise à aider les parties à mener une conversation fluide et ouverte. De nombreux avocats spécialisés en divorce ont commencé à adopter une approche plus facilitatrice – par exemple, en essayant de désamorcer les conflits et d'améliorer la qualité de la relation entre les conjoints divorcés. Les participants à l'étude dont le médiateur ou l'avocat a adopté une approche facilitatrice de la négociation, mesurée par leur tendance à adopter des comportements de résolution de problèmes et à aider leurs clients à se concentrer sur leurs intérêts, ont généralement rapporté des résultats de grande qualité.
Digrazia l'explique comme suit:
«Lorsqu'ils choisissent certains des modèles de MARC résumés ci-dessus, comme la médiation, le droit collaboratif, le divorce éclairé et l'approche d'équipe multidisciplinaire, les participants résident davantage dans la partie néocorticale du lobe frontal de leur cerveau. Ce type de résidence du cerveau permet une réponse observationnelle, intuitive et habile beaucoup plus nuancée au défi de la dissolution conjugale transformative posé pour les individus et les familles. "
Plutôt que de comprendre que les avocats et les médiateurs facilitateurs bien formés peuvent utiliser leurs connaissances et leurs compétences pour désamorcer les conflits, construire ou reconstruire la confiance et améliorer la communication (entre autres choses), le psychologue cité dans cet article et beaucoup d'autres prétendent être aider les gens en les encourageant à entrer ou à rester dans le processus accusatoire avec des avocats qui sont des guerriers plus efficaces.
Il y a des façons de changer le paradigme d'antagoniste à facilitateur. Une façon que j'ai trouvée efficace est de fournir aux gens de l'information à partir de laquelle ils peuvent mieux comprendre la cause et l'effet en ce qui concerne les litiges et les conflits.
Cela ne cesse de m'étonner que les gens prétendent régulièrement qu'ils ne peuvent pas adopter une approche de facilitation parce qu'ils sont en conflit les uns avec les autres, qu'ils ne peuvent pas communiquer entre eux et qu'ils ne se font pas confiance. Il est intéressant de noter que les avocats et les médiateurs bien formés dans une approche de facilitation possèdent les connaissances et les compétences nécessaires pour désamorcer les conflits, améliorer la communication et bâtir ou rétablir la confiance. En fait, c'est pourquoi la médiation facilitative est appelée résolution de conflit. En outre, «l'empathie est la clé de la résolution ou de la gestion des conflits».
Comme l'a mentionné Kenneth Cloke dans une citation de Kenneth Cloke, «une approche non-violente de la résolution des conflits [implique] la promotion de la confiance et de l'empathie dans les relations».
Quoi qu'il en soit, la raison pour laquelle j'ai dit que toutes les réponses du psychologue étaient conformes aux attentes est que les communautés de médiation et de droit collaboratif sont bien conscientes des défis auxquels elles font face à cet égard. En fait, c'est pourquoi je couvre les sujets que je traite dans ma rubrique Psychologie et droit de la famille dans le bulletin de la San Gabriel Valley Psychological Association. Après tout, les membres du groupe sont principalement des psychologues et d'autres professionnels de la santé mentale. Apparemment, cependant, beaucoup ne prennent pas la peine de lire ma chronique, l'information transmise ne les enregistre pas, ou ils ignorent volontairement cette information.
