Cinq conseils pour les adultes intelligents

Tactiques pour améliorer votre carrière et vos relations.

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J’ai déjà écrit des articles sur ce sujet, par exemple, Conseils pour les personnes intelligentes dans un monde pas très intelligent et Conseils de gestion du temps et de procrastination pour les personnes intelligentes.

Voici cinq autres idées.

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CARRIÈRE

Vetez les emplois avec soin. Beaucoup de personnes occupent des emplois qui ne sont pas aussi bons qu’escomptés. Vérifier soigneusement le travail avant de l’accepter peut être utile. Les personnes brillantes sont particulièrement capables de le faire: Posez des questions intelligentes pendant l’interview, par exemple: “Comment décririez-vous la culture ici?” Ou “Comment vous décririez-vous en tant que patron?”

Après avoir été offert le travail, si possible, demandez à venir dans votre lieu de travail potentiel pour discuter des conditions. Là, vérifiez l’ambiance et traînez dans la salle de repos. Posez une question ou deux, par exemple: «On vient de me proposer un emploi ici. Que dois-je savoir sur le travail ici qui pourrait ne pas apparaître dans le manuel de l’employé? “Vous ne pouvez pas obtenir une divulgation complète, mais peut souvent apprendre beaucoup du ton de la voix du répondant. Un enthousiaste “C’est bon!” Est très différent de “C’est bon” dans un monotone.

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Les adultes doués peuvent se permettre le dilettantisme. La plupart des gens qui s’amusent s’amusent, mais deviennent des jacks de quelques métiers, maîtres de rien, et sont donc peu susceptibles d’être facilement employables. De nombreuses personnes intelligentes peuvent effectuer des plongées rapides et approfondies dans de nombreux domaines.

DES RELATIONS

Faites-vous plus confiance que des experts. Vous avez une connaissance de la situation qu’aucun expert général ne peut vous fournir. Cela peut être vrai même en voyant un MD-Vous savez ce que votre corps ressent et vous n’avez peut-être pas le courage de tout révéler. Les gens intelligents sont donc souvent avisés de prendre des conseils d’expert comme des conseils, et non comme un ordre à suivre indiscutablement.

Titrer. Décidez consciemment de la quantité de votre capacité intellectuelle à utiliser dans une interaction donnée, en ajustant à mesure que vous notez la réaction. Généralement, l’objectif est de correspondre ou d’être légèrement au-dessus de l’autre personne. C’est vrai même quand on vous demande conseil. Par exemple, lorsque vous parlez avec un enfant, concentrez-vous un peu plus sur votre explication que sur son explication. Encore une fois, ajustez en fonction de la réponse.

Le sommet. Lorsque mon mariage a connu une période difficile, nous avons fait cet exercice. Indépendamment, nous avons écrit ce que nous aimons et voulons améliorer notre propre comportement en ce qui concerne la carrière, l’argent, notre relation et la parentalité. Nous avons ensuite comparé ce que nous avons écrit et convenu sur une chose dans chaque domaine sur lequel chacun de nous voulait travailler. Nous avons ensuite convenu de nous rencontrer chaque semaine au cours du dîner pour nous autoévaluer. Nous l’avons trouvé utile.