Aborder la santé mentale pour les cadres et les professionnels

Identifier un problème de santé mentale ou de toxicomanie peut constituer un défi.

Les suicides ou les surdoses accidentelles de célébrités et d’autres personnes très performantes choquent souvent le public qui croit que ces personnes «ont tout». , mais ont également causé des perturbations majeures et des menaces pour leur santé et leur performance, le bien-être de leur famille et le succès ou la sécurité des autres. La souffrance et le préjudice peuvent être dus à l’apparition récente d’un problème de toxicomanie ou de santé mentale dans le contexte d’un stress professionnel, familial, traumatique ou autre important associé aux changements de carrière et de vie. Alternativement, la personne peut avoir lutté pendant des années avec des symptômes pénibles qui peuvent ou non avoir été connus par d’autres.

L’identification d’un problème de santé mentale ou de toxicomanie peut constituer un défi, en particulier chez les personnes qui réussissent très bien et qui sont perçues comme contrôlant leur vie et leur carrière. Pour les cadres et les professionnels de haut niveau, un problème peut ne pas être reconnu avant une période de crise où ils risquent fort de se suicider ou d’avoir d’autres comportements destructeurs. La reconnaissance d’un problème de toxicomanie ou de santé mentale chez un cadre ou un professionnel représente une crise pour l’individu, la famille et les collègues de travail que personne n’est prêt à gérer. Au moment où les problèmes d’un dirigeant ont eu des répercussions sur d’autres personnes sur le lieu de travail ou à la maison, la gravité des symptômes et des risques dépasse souvent ce qui peut être traité en toute sécurité et efficacité grâce aux thérapies ambulatoires dans la communauté. Les dirigeants et les professionnels pensent souvent qu’ils devraient être immunisés contre ces conditions humaines très courantes. Ils se considèrent et ont la réputation d’être des résolveurs de problèmes solides, des artistes performants, très résistants, plus stressés et mieux équipés pour gérer leurs problèmes que la personne moyenne. Bien que cela puisse être vrai, cette force de caractère peut en fait devenir une faiblesse lorsqu’il s’agit d’admettre le besoin d’aide et de rechercher un traitement professionnel.

Source: Getty Images

• Les hommes et les femmes font-ils l’amitié différemment?
• Les petits mensonges mènent souvent à de gros mensonges dans les relations
• La dépendance sexuelle devrait-elle être un handicap en milieu de travail?
• Aider les enfants à guérir de l’anxiété liée aux traumatismes
• Je connais déjà mes déclencheurs émotionnels, et maintenant?

Les collègues et les membres de la famille peuvent également créer involontairement des obstacles au traitement en croyant que leur ami ou leur proche peut tout gérer seul. Ils peuvent ignorer ou même penser qu’ils aident en couvrant les problèmes, en considérant la dépression ou l’abus d’alcool comme le résultat d’un stress accru, ou en espérant que les difficultés ne reflètent qu’une situation temporaire qui passera.

En raison des retards dans la reconnaissance du problème des personnes très performantes et de leur convaincre de la nécessité d’un traitement de santé mentale ou de toxicomanie, un problème qui pourrait être maîtrisé en consultation externe devient souvent une crise nécessitant un traitement hospitalier symptômes.

Dans de nombreux domaines de la vie, les célébrités et autres individus très performants ont facilement accès aux opportunités, aux expériences et aux services que la plupart des gens n’ont pas. Une exception majeure est qu’ils n’ont généralement pas accès à un traitement résidentiel efficace et de haute qualité pour leurs problèmes de santé mentale et de toxicomanie. Les soi-disant programmes de réadaptation de luxe mettent généralement l’accent sur la beauté inspirante de leur traitement ou de leur gamme de commodités plutôt que sur la prestation de médicaments et de psychothérapies de haute qualité délivrés par des professionnels. Ces services de traitement professionnel sont beaucoup plus mis en valeur dans les programmes hospitaliers, malheureusement peu réputés, du pays, spécialisés dans le traitement des cadres, des professionnels et d’autres personnes très performantes.

• Ce que les adolescents ont vraiment besoin d’apprendre à l’école
• La politique du coucou
• La santé numérique et l’essor des applications de santé mentale
• 6 façons dont votre environnement influence votre dépendance
• L’impact à long terme de la maltraitance des enfants

S’il y a des raisons de croire que le traitement ambulatoire pourrait être suffisant, alors les individus, les familles et les collègues concernés peuvent considérer cette option de moindre intensité en premier. Cependant, si les problèmes de l’exécutif ou du professionnel ne montrent pas de signes de stabilisation immédiate, le risque d’atteinte à la santé allant jusqu’à causer des dommages graves et irréparables à la personne, à sa famille et à son travail est trop élevé. et le temps passé hors du travail et de la maison dans un environnement sûr offrant des services professionnels de haute qualité peut sauver des vies.