La sagesse du leadership réticent

Maintenant que la primaire de l'AP n'a pas réussi à mettre fin à la campagne kamakazi Clinton, il semble que l'ego illimité l'emportera à nouveau sur le bien commun (en parlant du bien commun du parti démocrate). Cette situation nous rappelle quelque chose de très intéressant que nous avons appris en faisant des recherches sur la politique des chasseurs-cueilleurs: ceux qui veulent désespérément être des leaders sont automatiquement disqualifiés. Décrivant! Kung leaders, par exemple, un anthropologue qui a vécu avec eux pendant plusieurs années écrit:

"Aucun n'est arrogant, autoritaire, vantard ou distant. En termes de! Kung, ces traits disqualifient absolument une personne en tant que leader et peuvent engendrer des formes encore plus fortes d'ostracisme. Un autre trait que l'on ne retrouve absolument pas chez les chefs de camp traditionnels est le désir de richesse ou d'acquisition. Leur accumulation de biens matériels n'est jamais plus, et souvent beaucoup moins, que l'accumulation moyenne des autres ménages dans leur camp. "

Ce n'est pas le lieu d'une longue diatribe sur les structures de pouvoir des chasseurs-cueilleurs, mais il convient de noter que le pouvoir politique coercitif est un développement relativement récent dans l'histoire de l'humanité. Dans un système économique basé sur le partage comme celui suivi par les chasseurs-cueilleurs (ce qui signifie nos ancêtres pour 98% de notre existence), il est très difficile d'accumuler le type de pouvoir qui permettrait à quelqu'un de faire quelque chose. Marcher est toujours une option pour tout le monde. Quand la nourriture et le logement sont facilement accessibles à tous, comment devient-on important? En étant peut-être un bon chasseur et en partageant la viande. La thésaurisation vous fait ostraciser.

Quoi qu'il en soit, le fait est que nous choisissons nos leaders de telle sorte que nous nous retrouvons avec ceux qui sont psychologiquement les moins qualifiés – ceux qui ont le BESOIN DE CONDUIRE! "Le feu dans le ventre" pourrait être bon pour les fans de la nourriture mexicaine, mais il conduit à fumer dans le cerveau pour les dirigeants potentiels. Mieux vaut rédiger un chef réticent qui a mûri bien au-delà du désir brûlant d'être appelé "M. (ou Mme) Président. "