Très peu de gens contesteraient que travailler et se soutenir sont essentiels pour vivre de façon responsable. Pendant des décennies, les sociologues et les criminologues ont signalé le chômage (principalement en raison d'un manque de compétences professionnelles) comme une cause de criminalité. Les architectes des programmes de «réadaptation» ont longtemps soutenu que doter les délinquants de compétences professionnelles et les aider à trouver un emploi réduirait la récidive.
En réalité, le manque d'emploi, que ce soit en raison d'un manque de compétences professionnelles ou pour toute autre raison, explique peu de choses sur la causalité de la criminalité. Dans l'ensemble des États-Unis, des milliers de personnes ont perdu leur emploi lorsque les industries ont fermé leurs portes et que les possibilités d'emploi dans leurs villes ont été décimées. Ces personnes se sont heurtées à de nombreux problèmes à la suite du chômage, mais il n'y a aucune preuve que la plupart se sont tournées vers le crime.
De nombreux délinquants ont des compétences professionnelles et des emplois stables. Néanmoins, certains deviennent financièrement démunis parce qu'ils n'ont aucune autodiscipline quant à la façon dont ils dépensent de l'argent. Ils ont plus d'argent qui passe entre leurs mains en mois que beaucoup de gens gagnent en années. Ils dépensent librement ce qu'ils veulent et ne voient pas la nécessité de «gérer» leur argent. Ils sont aussi indisciplinés financièrement que dans d'autres domaines de la vie.
Aux États-Unis, des milliers d'excellents programmes de formation professionnelle et de placement sont conçus pour aider les délinquants à vivre de façon responsable. Un article du journal communautaire «Delaware Wave» du 8 novembre 2016 décrit un programme correctionnel «comme une deuxième chance» pour les délinquants alors qu'ils travaillent pour un «restaurant primé». Fondé en 2000, ce programme culinaire, décrit comme suit: "Le premier de son genre dans le pays", a été largement imité à travers le pays. Un commentaire dans l'article indique: "Quelle meilleure façon de transformer les vies que de leur enseigner une compétence qui est en demande sur le marché, leur permettant de quitter la prison et au lieu de retourner à tous les problèmes qui les ont conduit à utiliser [drogues] en premier lieu, sortez avec confiance qu'ils trouveront un emploi ou mieux encore, entrez directement dans une nouvelle carrière. »Il y a une mise en garde:« Le programme culinaire n'est pas un remède à la dépendance ou un moyen d'effacer le passé … mais il a prouvé qu'il pouvait les conduire vers un avenir meilleur. "
Un programme comme celui du Delaware peut être un puissant catalyseur de changement. Cependant, devenir un être humain responsable exige beaucoup plus que d'avoir un bon travail. De nombreux criminels qui acquièrent des compétences professionnelles et finissent par trouver un emploi stable continuent néanmoins de commettre des crimes. En fait, la plupart des criminels que j'ai interviewés au cours des 45 dernières années ont occupé des emplois, certains avec une belle rémunération.
Trop souvent, les résultats de la formation professionnelle et du placement sont des criminels qui sont employés mais continuent de commettre des crimes. Ils volent les emplois qu'ils occupent. Ou ils utilisent leurs compétences nouvellement acquises pour accéder à de nouvelles arènes pour commettre des crimes. Devenir un menuisier compétent est de peu de valeur si la personne vole du lieu de travail, ne se présente pas au travail, surcharge pour les matériaux de mauvaise qualité, puis ne supporte pas son travail lorsque des problèmes surviennent. Avoir un MBA et travailler comme cadre pour une grande entreprise n'est pas une garantie de fonctionnement globalement responsable. Les criminels soi-disant «cols blancs» détournent des fonds, usent des sociétés, et poussent leurs employeurs à la faillite par le biais de leurs stratagèmes frauduleux.
Critique pour vivre de façon responsable change sa façon de penser. En ce qui concerne le travail dans un restaurant ou, d'ailleurs, dans n'importe quel autre cadre, des problèmes surgissent quotidiennement. Comment l'employé répond-il s'il pense avoir été injustement traité? Comment réagit-il quand il n'aime pas la façon dont son superviseur lui parle? Comment répond-il à un client impoli? S'il commet une erreur, est-ce qu'il s'en rend coupable ou blâme les autres? Comment se comporte-t-il lorsqu'il rentre fatigué mais qu'il doit s'occuper d'un enfant malade? Il y a une longue liste de schémas de pensée que les délinquants doivent changer pour utiliser leurs nouvelles compétences de façon responsable.
Avoir la possibilité de suivre une formation professionnelle et d'appliquer ensuite ses nouvelles compétences est une partie extrêmement importante de la vie stable et responsable. Cependant, la portée de la tâche de changement englobe beaucoup plus!
