La recherche et les opinions et observations des recruteurs professionnels ont été utilisées pour compiler cette liste de 10 erreurs majeures couramment commises lors des entretiens d'embauche. Evitez ceux-ci:
1. Poignée de main faible. Les recruteurs professionnels le mentionneront presque toujours. Bien que cela semble être une question insignifiante, une poignée de main faible ou maladroite peut avoir de l'importance, et elle fait définitivement ressortir le fait que les premières impressions sont d'une importance cruciale. De nombreux intervieweurs décident très tôt d'un candidat, alors commencez du bon pied avec une poignée de main ferme et confiante.
2. Mauvaise apparence. Encore une fois, les premières impressions comptent. Peu importe le travail, soyez professionnel et habillez-vous bien. Les intervieweurs peuvent être enclins aux stéréotypes (p. Ex. «Apparence bâclée = travail bâclé»).
3. Montrer le manque d'intérêt. Soyez attentif à l'intervieweur, établissez un contact visuel et évitez de bâiller ou de paraître désintéressé. Ceux-ci peuvent sembler des comportements mineurs qui ne devraient pas avoir d'importance si vous êtes qualifié pour le poste, mais rappelez-vous que les intervieweurs peuvent être influencés par un manque apparent d'intérêt et peuvent conclure que «faible intérêt = faible motivation».
4. Réponses trop brèves. Notre recherche sur les entretiens d'embauche a trouvé que c'était le comportement négatif le plus commun dans les entretiens d'embauche – donnant un mot ou une réponse très brève aux questions qui demandent évidemment une réponse plus longue, comme "Comment avez-vous apprécié votre dernière position?" ("Fine" n'est pas la réponse qu'ils recherchent). Profitez de l'occasion pour répondre pleinement à la question et montrer que vous êtes un travailleur engagé et motivé.
5. Ne pas démontrer la connaissance de l'entreprise / du poste. Faites vos devoirs sur le travail et l'entreprise que vous interviewez avant et soyez prêt. Les intervieweurs vous demanderont souvent pourquoi vous êtes intéressé par l'emploi ou l'entreprise en question, et vous devriez être capable de montrer pourquoi vous êtes un bon candidat et la meilleure personne pour le poste.
6. Réponses de Rambling. Tandis que les réponses trop brèves sont mauvaises, il en va de même pour les réponses incohérentes. Soyez concentré et au point avec vos réponses. Il est bon de faire une pause pour recueillir vos pensées avant de donner une réponse directe et complète, mais ne donnez pas de réponses qui s'allonge encore et encore.
7. Se plaindre des emplois antérieurs. Selon toute probabilité, l'intervieweur vous posera des questions sur les postes passés et pourquoi vous êtes parti. Ne jamais se plaindre d'un employeur ou d'un emploi passé. Plutôt que de dire que l'organisation était mauvaise, ou que le travail était ennuyeux, transformez-le en un énoncé positif (p. Ex., «Je cherchais un poste plus stimulant et utilisais davantage mes compétences»).
8. Déclarations "fatales". Notre recherche sur les entrevues d'emploi a révélé que les personnes interviewées ont donné un certain nombre de réponses qui ont essentiellement amené nos intervieweurs à prendre une décision immédiate. Certaines des déclarations fatales comprenaient des plaintes à propos de patrons antérieurs, l'utilisation de blasphèmes ou des références à des comportements illégaux ou contraires à l'éthique.
9. Mention d'informations négatives. Tout comme les déclarations fatales, toute information négative reçoit plus de poids que l'information positive dans la décision finale. Concentrez-vous sur vos forces et vos vertus et essayez de transformer les négatifs en énoncés positifs.
10. Manque d'étiquette. Il est très important d'être courtois et d'avoir l'air reconnaissant pour cette opportunité. Dire "merci" est impératif, et vous voudrez peut-être faire un suivi avec un bref email de remerciements.
Si vous cherchez des conseils supplémentaires sur la façon de vous gérer dans un entretien d'embauche, vous pouvez aller ici ou ici.
Suis moi sur Twitter:
http://twitter.com/#!/ronriggio
