Médias sociaux: Bienvenue à l'hôtel California

Vous pouvez contribuer à des communautés telles que LinkedIn, Facebook et Twitter, où vous pouvez étendre votre réseau en vous connectant à des utilisateurs du monde entier, en partageant des informations et en augmentant votre visibilité. Si vous êtes un introverti, vous pouvez utiliser ces lieux pour prospérer tranquillement dans votre Batcave, dévorer des faits et des chiffres, théoriser et philosopher en ligne sur le soleil jusqu'au coucher du soleil. Chaque jour, vous pouvez vous réveiller et lire, faire des recherches et en écrire d'autres.

Ou peut-être que c'est une chose d'amour-haine, avec les options toujours plus nombreuses, la nécessité de garder tous vos profils à jour, et tous les étrangers qui cherchent à être votre "ami". Groupe pop des années 70 The Eagles a rendu célèbre: "Vous pouvez vérifier quand vous voulez, mais vous ne pouvez jamais partir." Sans parler de: "Nous sommes tous simplement prisonniers ici de notre propre appareil." Faites ces appareils!

Patrice-Anne Rutledge, consultante en communication et auteure de Teach Yourself LinkedIn in 10 Minutes et de plusieurs autres livres sur les affaires et la technologie, partagera ses idées sur les tendances des médias sociaux; elle offre aussi son point de vue introverti.

NA: Quelles sont les forces des introvertis dans le domaine des médias sociaux?

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PR: L'un des avantages des introvertis est qu'ils peuvent souvent éviter les pièges courants des médias sociaux, comme agir avant de penser. Beaucoup de célébrités ont fait les manchettes ces derniers mois sur les gaffes des médias sociaux parce qu'elles ont posté ou tweeté sans rechercher des faits ou penser à travers les ramifications de leurs mots. Les introvertis ont tendance à penser avant d'agir, ce qui les rend moins susceptibles de faire des gaffes publiques.

NA: Qu'en est-il des défis?

PR: Un grand défi que les introvertis ont avec les médias sociaux est la perception qu'il vous oblige à être dans l'œil du public et à faire savoir au monde entier tout ce que vous faites. Pour être sûr, beaucoup de gens vont grand avec les médias sociaux au point de trop partager, mais la publicité massive n'est pas une nécessité pour le succès. Les médias sociaux exigent un certain niveau d'exposition du public, mais n'oubliez pas que vous contrôlez toujours ce que vous dites et les publics spécifiques avec lesquels vous partagez.

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NA: Qu'est-ce qui est chaud en ce moment dans les médias sociaux?

PR: Les médias sociaux continuent d'évoluer, et ce qui est chaud un jour pourrait bientôt devenir les nouvelles d'hier. Actuellement, la télévision sociale, le partage social, Google+ et l'IPO de Facebook font partie des domaines d'intérêt les plus importants des médias sociaux.

NA: Qu'est-ce qui est refroidi?

PR: Une chose que j'ai remarquée, et je pense que c'est une bonne chose, c'est de mettre l'accent sur les médias sociaux comme un jeu de nombres, remplacé par une plus grande emphase sur le véritable engagement et la communauté.

NA: Beaucoup de mes clients et de mes collègues à la recherche d'un emploi se disent débordés par les nombreuses fonctionnalités des principaux sites de médias sociaux. Avez-vous des conseils pour aider à le rendre plus simple?

PR: Avec tellement de choses dans le monde des médias sociaux, il est difficile pour quiconque de suivre tous les changements. Cela revient vraiment à se concentrer sur ce qui rapporte et ne pas se laisser distraire par toutes les différentes options. Avec autant de choix et de nouveaux sites sociaux qui apparaissent tous les jours, vous devez éviter le syndrome des objets brillants et vous concentrer sur les sites qui produisent des résultats.

Aussi, ne pensez pas que vous avez besoin d'une présence sur chaque site là-bas. Par exemple, Facebook peut attirer plus de trafic que tout autre site social, mais ce n'est pas bon pour tout le monde. Si vous êtes un chercheur d'emploi, par exemple, LinkedIn est susceptible de fournir de bien meilleurs résultats, même s'il compte beaucoup moins d'utilisateurs.

NA: Dans quelle mesure pensez-vous que vous devriez connaître quelqu'un avant de l'accepter dans votre réseau sur LinkedIn, Facebook, Twitter ou Google+?

PR: Chacun de ces réseaux sociaux majeurs est unique, donc la réponse à cela dépend du site et de votre raison d'y participer. Par exemple, les chercheurs d'emploi voudront probablement se concentrer sur le réseautage stratégique au sein de leur propre industrie et emplacement géographique. Si votre objectif est d'attirer un large public général sur votre site Web ou votre entreprise, cependant, vous connecter avec le plus de personnes possible pourrait être plus bénéfique.

NA: Pensez-vous que ce soit une bonne idée d'utiliser le langage d'invitation standard sur chacune de ces plates-formes (par exemple, "J'aimerais vous ajouter à mon réseau professionnel" sur LinkedIn) ou devriez-vous écrire une invitation personnalisée quand vous voulez "Ami" quelqu'un?

PR: Les requêtes personnalisées génèrent la meilleure réponse. Sur LinkedIn, ceci est particulièrement important si vous communiquez avec quelqu'un que vous ne connaissez pas. Bien que certains utilisateurs de LinkedIn soient des networkers ouverts et se connectent avec tout le monde, beaucoup d'autres se concentrent sur le réseautage avec des personnes qui partagent une sorte de connexion. Par exemple, faire savoir à quelqu'un que vous êtes membre de la même association professionnelle, travailler dans la même industrie ou fréquenter la même université peut ouvrir plus de portes que le texte de la demande par défaut.

NA: Beaucoup d'introvertis préfèrent avoir des relations profondes avec seulement quelques personnes plutôt qu'un réseau énorme. Pensez-vous que cela a du sens dans le domaine des médias sociaux s'ils veulent progresser dans leur carrière?

PR: Bien qu'amasser une vaste collection de connexions, d'amis et de followers ne soit pas nécessaire pour obtenir des résultats positifs avec les médias sociaux, vous devez étendre votre connexion au-delà des personnes que vous connaissez personnellement si vous voulez maximiser son potentiel. Par exemple, une femme que j'ai rencontrée lors d'un événement professionnel m'a dit qu'elle avait de la difficulté à trouver un nouvel emploi malgré ses solides compétences. Je lui ai envoyé une demande de connexion sur LinkedIn le jour suivant, mais elle a refusé de se connecter avec moi, disant qu'elle voulait utiliser LinkedIn uniquement pour les personnes qui la connaissaient assez bien pour fournir une recommandation personnelle. Ce type de pensée, cependant, est à courte vue. LinkedIn doit être plus que votre Rolodex personnel si vous voulez générer des résultats. À tout le moins, vous devriez élargir votre réseau pour inclure les personnes que vos connexions existantes connaissent, les autres dans votre secteur et, oui, les personnes que vous rencontrez lors de conférences et d'événements.

NA: Les blogs sont populaires depuis près d'une décennie maintenant. Pensez-vous qu'ils sont toujours un bon moyen pour un homme d'affaires de construire une suite? Ou la blogosphère est-elle tellement sursaturée que cela n'a pas de sens?

PR: Bloguer est un peu différent des médias sociaux traditionnels en ce sens qu'il vous permet de mieux démontrer votre expertise et de développer une réputation de leader d'opinion dans votre secteur. Gardez à l'esprit, cependant, que les blogs sont devenus si omniprésents qu'il est définitivement beaucoup plus difficile de développer une audience aujourd'hui qu'il y a même plusieurs années. Bloguer est clairement un investissement dans le temps et n'est pas le bon choix pour tout le monde. Une bonne alternative à la publication de votre propre blog est de contribuer des messages invités à d'autres blogs ou sites Web.