Outil cool pour les orateurs publics

J'ai un outil cool pour vous aider à améliorer vos compétences de présentation. Premièrement, que faites-vous de vos mains lorsque vous faites une présentation? Avez-vous l'air d'un chef d'orchestre, d'un agent de bord donnant des instructions de sécurité, ou plus comme une momie?

Et ta voix? Est-ce que ça monte d'une octave par nervosité, aplatissez-vous en un monotone, ou est-ce que vous soufflez toute votre conversation en un seul souffle parce que vous ne pouvez pas attendre pour en finir?

Au lieu de cela, j'espère que vous êtes à l'aise avec parler en public. Et que vos gestes, votre voix et vos expressions faciales sont naturelles et en harmonie avec votre message. Sinon, vous pouvez devenir beaucoup plus à l'aise en prenant des cours, en embauchant un coach, en participant aux réunions de Toastmasters International et, bien sûr, en s'exprimant devant les gens. Commencez par des petits discours plus accessibles dans des organisations où vos connaissances, vos informations et vos idées peuvent faire la différence (et rappelez-vous: faites vos discours tout autour d'eux).

Si vous êtes un introverti, vous risquez de vous soustraire aux projecteurs. Beaucoup de mes clients et étudiants disent qu'ils préféreraient travailler dans les coulisses ou en tant que commandant en second et attirer moins d'attention sur eux-mêmes. Cependant, ceux qui veulent aller de l'avant se consacrent à améliorer leurs compétences de présentation pour atteindre leur succès.

Lorsque j'enseigne les techniques de présentation, l'un des outils que mes clients et étudiants trouvent le plus utile est une feuille d'autoévaluation que je partage qui contient 30 critères clés pour les aider à isoler les aspects de la communication publique qu'ils font déjà bien et ceux qu'ils veulent améliorer.

La beauté de décomposer vos compétences de présentation en critères individuels est qu'une fois que vous isolez ce que vous voulez travailler, vous pouvez concentrer votre énergie sur l'amélioration de ces critères. Il est souvent plus facile de se concentrer sur l'amélioration du rythme de votre discours si vous parlez trop vite et de réduire votre agitation plutôt que d'essayer d'améliorer tout en même temps.

Bien sûr, vous évaluer peut être difficile. Vous ne pouvez pas savoir comment vous rencontrez. Peu importe, je trouve que la plupart de mes élèves évaluent leurs compétences en art oratoire avec précision. Cependant, il n'y a rien de tel que de se faire filmer pour voir par vous-même si vous êtes debout, souriant et parlant d'une voix forte et claire.

Alors êtes-vous prêt pour l'outil cool? Imprimez cette histoire et notez-vous sur chacun des critères de compétences de présentation ci-dessous sur une échelle de 0 à 5. (Plusieurs de ces critères s'appliquent également à la discussion lors de réunions et même aux conversations interpersonnelles au cas où vous souhaiteriez vous évaluer paramètres aussi.) Tous les critères ne s'appliqueront pas à toutes les présentations que vous donnez – si c'est le cas, inscrivez simplement zéro pour aucune opinion / sans objet. Et je suis sûr que vous pouvez énumérer des critères supplémentaires qui sont importants pour vous et que je n'ai pas inclus. Écrivez ceux qui se trouvent à côté du point 20 à côté de Autre.

OUTIL D'AUTO-ÉVALUATION DES COMPÉTENCES DE PRÉSENTATION

Échelle: (0) Sans opinion / sans objet (1) Médiocre (2) Moyen (3) Bon (4) Très bien (5) Excellent

Préparation à votre présentation:

  1. Analyse d'audience
  2. Contenu (p. Ex., Message clair, centré sur les intérêts du public, opportun)
  3. Début
  4. Fin
  5. Faits, chiffres et / ou citations convaincants
  6. Préparer des anecdotes
  7. Matériel de présentation (p. Ex. Tableau blanc, PowerPoint, vidéo, documents à distribuer, accessoires)
  8. Notes du conférencier (Si vous les utilisez, quelle est leur efficacité?)
  9. Répétitions
  10. Se reposer suffisamment à l'avance

Livrer votre présentation:

  1. Apparence (vêtements, accessoires, toilettage)
  2. Posture
  3. Expressions faciales
  4. Contact avec les yeux (pertinence culturelle nonobstant)
  5. Gestes de la main (c.-à-d., Mouvements naturels, ne pas gigoter)
  6. Autres mouvements (p. Ex., Monter sur scène, se promener pendant la présentation)
  7. Variété vocale (par exemple, tonalité, volume, rythme)
  8. Pitch vocal naturel (c.-à-d. Pas plus haut ou plus bas que votre voix normale)
  9. Parlant clairement
  10. Parler de façon concise (pas de divagation)
  11. Charge verbale minimale (par exemple, hum, euh, vous savez)
  12. Engager l'audience
  13. Donner un aperçu clair de ce qui nous attend (le cas échéant)
  14. Raconter des anecdotes
  15. Utiliser des aides visuelles (c.-à-d. Ne pas tourner le dos à votre auditoire, faire avancer vos diapositives)
  16. Résumer les points clés (le cas échéant)
  17. Gestion des questions et réponses
  18. Gérer des situations difficiles (p. Ex. Difficultés techniques, questions posées à long terme)
  19. Gestion du temps (c.-à-d., Respecter le créneau horaire alloué, ne pas se précipiter)
  20. Autre: _____________________________

Comment avez-vous noté? Premier bilan de vos 4 et 5. À quoi êtes-vous déjà bon en tant que présentateur? Ensuite, choisissez quelques critères avec les scores les plus bas. Faire un plan de jeu pour les améliorer. Vous pouvez le faire en vous concentrant sur ces critères pendant que vous répétez. Les moyens de soutien habituels – une classe et / ou un coach – peuvent aussi aider. Bien sûr, dans de nombreux contextes, vous pouvez obtenir des commentaires de votre auditoire.

Si vous souhaitez en savoir plus sur la prise de parole en public spécifiquement pour les introvertis, vous pouvez en lire plus dans mon livre, Self-Promotion for Introverts® . Jetez également un coup d'œil à mes articles de blog, «Compétences de présentation pour Introverts: Tiger et Full Tilt Boogie» et «Public Speaking for Private People». Voici vos compétences en matière de plate-forme améliorée!