Tout le monde sait que les médias sociaux deviennent plus importants dans le processus de recherche d'emploi. Mais il peut aussi être écrasant avec de nouveaux sites et options qui apparaissent tous les jours. C'est pourquoi, lorsqu'on me demande d'utiliser les médias sociaux dans la recherche d'emploi, je dis aux gens de rester simples: commencez avec un profil LinkedIn. (Avertissement rapide: Je n'ai aucune relation ou d'intérêt commercial dans LinkedIn- J'utilise simplement leur site.)
LinkedIn devient rapidement l'outil de recherche d'emploi le plus précieux pour pratiquement tous les professionnels. Au départ, il semblait intéresser principalement les gens dans les domaines de la technologie, du marketing et des relations publiques, mais avec plus de 80 millions d'utilisateurs, il est devenu ma première recommandation pour les chercheurs d'emploi, les carrières réputation. Et avec plus de 80% des employeurs recherchant des candidats en ligne, un compte LinkedIn est impératif.
LinkedIn est d'abord et avant tout un site de réseautage, mais il peut vous aider à trouver de nouveaux emplois, des employés de l'organisation où vous aimeriez travailler, des gens qui peuvent vous aider dans votre carrière ou même vous embaucher, des organisations ou des groupes. vous pouvez rejoindre en ligne, des informations privilégiées sur les entreprises, en apprendre davantage sur les nouvelles tendances dans votre domaine, suivre les connexions ou les clients, identifier les clients ou clients potentiels; et découvrez des liens que vous ne saviez même pas avoir, etc.
Beaucoup de gens créent simplement un profil et espèrent que quelqu'un les trouvera. Ce n'est pas comme ça que ça fonctionne. Vous devez travailler votre réseau – même sur LinkedIn.
Alors commençons à travailler.
1. Si vous n'avez pas de compte, créez-en un aujourd'hui. C'est gratuit, rapide et facile. Voici le lien pour commencer. Vous pouvez même faire une recherche d'emploi rapide avant de vous inscrire. LinkedIn fournit une variété d'outils de formation ici. En outre, voici des guides de démarrage spécifiquement pour les étudiants et les demandeurs d'emploi qui veulent établir un compte.
2. Prenez quelques minutes pour établir votre raison d'être sur LinkedIn. Êtes-vous à la recherche d'un emploi, souhaitez vous connecter à un réseau plus large ou rechercher des clients ou des clients potentiels? Développez votre profil avec votre objectif en tête. Utilisez la section "partager une mise à jour" pour poster quelque chose lié à votre objectif. Par exemple, si vous êtes à la recherche d'un emploi, vous pouvez publier un message intitulé «Participation à une feuille de calcul Excel». Vraiment super info. "Si vous êtes un étudiant, vous pouvez poster," Lors d'un stage appliquant mon éducation en économie au domaine de la santé. "
3. Gardez à l'esprit la règle cardinale du réseautage: établissez des relations en aidant les autres en premier. À bien des égards, LinkedIn a été conçu avec une mentalité de «payer en avant»: l'idée que vous aiderez quelqu'un à travers vos connaissances ou vos contacts (sans attendre quoi que ce soit en retour) et que quelqu'un d'autre vous aidera. Approche du réseautage avec un état d'esprit équilibré entre «Comment puis-je aider?» Et «Qu'y a-t-il pour moi?» Partagez vos connaissances et vos informations, puis cherchez les réponses à vos questions.
4. Rendez votre profil aussi complet que possible.
5. Utilisez la fonctionnalité "introductions" stratégiquement pour se connecter avec les gens. Identifier les personnes qui travaillent où vous souhaitez travailler ou poursuivre votre carrière d'intérêt. Mais faites attention – si vous tendez la main à quelqu'un que vous ne connaissez pas, assurez-vous d'envoyer une note personnelle avec la demande. Beaucoup de gens refusent les demandes génériques «Je voudrais vous ajouter à mon réseau» d'étrangers. Écrivez une note qui explique pourquoi vous voulez vous connecter avec eux. Et si vous vous connectez simplement parce que vous voulez quelque chose d'eux, ils ne seront peut-être pas intéressés. Vous devez être plus stratégique. Essayez de rejoindre des groupes et de vous connecter avec les gens de cette façon.
6. Utilisez la fonction "applications" pour mettre en évidence vos compétences et vos connaissances. Vous pouvez vous connecter à votre blog, prendre des sondages, poster des listes de lecture, partager des présentations que vous avez créées, etc. Ces fonctionnalités peuvent grandement améliorer votre image professionnelle et illustrer vos talents.
7. Rejoindre des groupes liés à votre profession (ou profession désirée) et jouer un rôle actif. Postez des questions, donnez des conseils, partagez des conseils, etc. Les membres actifs du groupe ont plus de chances d'être «vus». Cherchez des groupes d'anciens pour les écoles que vous avez fréquentées, les groupes liés à une organisation pour laquelle vous aimeriez travailler, etc. Vous pouvez même créer votre propre groupe et commencer à rassembler des membres.
8. Ce n'est qu'un début. En savoir plus: consultez ces ressources utiles:
Vidéo YouTube sur l'utilisation de LinkedIn pour trouver un emploi
Intelligence liée: plus de 100 façons intelligentes d'utiliser LinkedIn
About.com: lié et votre recherche d'emploi
Comment vraiment utiliser LinkedIn par Jan Vermeiren
Dix règles d'étiquette de LinkedIn
Le livre de marketing des médias sociaux par Dan Zarrella
LinkedIn pour les nuls
Si cela fait longtemps que vous avez configuré votre compte LinkedIn, pourquoi ne pas le regarder aujourd'hui et voir si vous pouvez utiliser l'un de ces conseils. Et partagez vos conseils avec d'autres lecteurs en publiant des commentaires.
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