Le facteur O'Reilly: les hommes, le pouvoir et les abus sexuels

Shutterstock
Source: Shutterstock

Bill O'Reilly a été viré. Autrement connu comme en conserve, rejeté, et / ou laisser aller. Il a quitté le bâtiment en disgrâce, sauf que son ancien employeur lui a remis un chèque de 25 millions de dollars à sa sortie. Pas mal pour un gars avec une histoire documentée de harcèlement sexuel au travail. La plupart des autres hommes seraient simplement renvoyés et poursuivis et peut-être même arrêtés. Mais Bill O'Reilly n'est pas la plupart des hommes. Il est riche et célèbre, et nous semblons avoir un ensemble de règles différent pour ces gens.

Même face à de nombreuses allégations, il est choquant que Fox News ait dit adieu à O'Reilly. Après tout, pendant 20 ans, il a été l'une des personnalités les plus populaires et les plus lucratives à la télévision. Pourtant, ils l'ont fait. Parce qu'ils n'avaient pas le choix après que le New York Times ait publié un exposé affirmant que cinq femmes avaient reçu un total de 13 millions de dollars pour se taire sur le harcèlement sexuel et les abus de la part de O'Reilly. Ceci sur les talons de l'ancien scandale de harcèlement sexuel de l'ancien directeur général de Fox News, Roger Ailes, et de licenciement en juillet dernier.

Alors oui, ça fait neuf mois difficiles pour Fox News. Mais ce ne sont pas seulement les réseaux d'information de droite qui semblent penser qu'il est acceptable d'agir sexuellement en toute impunité. Ce sont les hommes avec le pouvoir et la renommée (et un manque d'intégrité émotionnelle) en général. Donc, dans ce O'Reilly alimenté moment, n'oublions pas Bill Clinton, Anthony Weiner, Bill Cosby, Tiger Woods, Josh Duggar, Jared Fogle, Ted Haggard, Larry Craig, John Edwards, Eliot Spitzer, David Petraeus, etc La liste continue encore et encore. Et sur. Et ce ne sont que les histoires dont nous entendons parler. Combien d'autres ne font jamais les nouvelles?

Pourquoi l'a-t'il fait?

Qu'on l'aime ou qu'on le déteste, Bill O'Reilly a l'oreille de l'Amérique. Inévitablement, il était notre journaliste le plus puissant depuis Walter Cronkite. Son spectacle était numéro un, ses livres s'envolaient des étagères, l'extrême droite le révérait, l'extrême gauche l'insultait. Et ses millions de partisans l'adoraient pratiquement. Alors pourquoi, s'il vous plaît, dites-vous qu'il risquerait tout cela? N'a-t-il pas vu ce qu'il avait à perdre? Cela ne lui venait-il pas à l'esprit, alors même que d'autres hommes puissants tombaient comme des mouches à cause de leurs méfaits sexuels, pour se faire prendre? Pensait-il en quelque sorte que le pouvoir, la renommée et l'argent le rendaient invulnérable?

Ce que je peux vous dire après presque trois décennies en tant que thérapeute spécialisé dans les genres d'intimité et de désordres sexuels qui mènent à l'infidélité, au harcèlement sexuel, à l'abus sexuel et à la dépendance sexuelle, est dans le feu de l'action. sur la ligne, les hommes qui s'engagent dans ces comportements causant des problèmes ne pensent absolument pas à la possibilité de se faire prendre et de subir des conséquences. Un homme en bonne santé se retirerait probablement d'une telle situation et penserait, Gee, cela semble tentant, mais je ne pense pas que ce soit une bonne idée. Mais ce n'est pas le cas pour l'intimité des hommes désordonnés.

Et c'est encore plus probable avec des hommes célèbres et puissants. Pour eux, même si leur esprit rationnel sait que ce qu'ils font pourrait revenir les mordre dans la crosse, leur narcissisme ("Je peux faire ce que je veux, quand je veux, et personne ne peut m'arrêter!") Se lève et prend le relais lorsque l'occasion se présente. Et cela se produit même si l'objet de cette "opportunité" n'est décidément pas intéressé. Je veux dire, qui n'aime pas une bonne poursuite, non? Donc, ces hommes célèbres et puissants adoptent des comportements que la plupart d'entre nous verrons comme incroyablement stupides et peut-être même répréhensibles. Et ils le font sans réfléchir. Jusqu'à ce que leur comportement apparaisse et que la crise inévitable frappe.

Fondamentalement, la ruée neurobiologique de ce qu'ils font (ou fantasmer) crée une bulle psychologique – un état de transe dans lequel ils sont temporairement séparés de la réalité et les problèmes possibles que leur comportement pourrait créer. Le centre du plaisir de leur cerveau libère un flot de dopamine et d'adrénaline (plus quelques autres substances neurochimiques), et cette "ruée" supplante les parties les plus sensibles du cerveau. Le résultat final est qu'ils se sentent invulnérables, alors ils font ce qu'ils veulent. Et plus tard, quand la merde frappe le ventilateur, ils jettent de l'argent et de la puissance sur le problème. Ils tendent aussi à surcompenser avec un faux soi, se présentant hypocritement comme des citoyens honnêtes, des humanitaires, des figures paternelles, des chefs religieux, des arbitres de la pensée intelligente et des modèles. Et cela est encore pire quand les flagorneurs et les facilitateurs travaillent pour maintenir cette fausse image pour garder la vache à lait en production.

Où allons-nous à partir d'ici?

Je ne peux pas m'asseoir ici et prétendre que je connais la vérité sur Bill O'Reilly, car je n'ai pas évalué ou traité l'homme. Peut-être que les allégations sont vraies, et peut-être qu'elles ne le sont pas. Cela dit, le fait que Fox News l'ait viré, malgré l'énorme coup financier, suggère qu'il s'agit probablement d'un exemple de "où il y a de la fumée, il y a du feu". Mais je ne peux pas vous le dire. Ce que je peux vous dire, après avoir travaillé sur des questions similaires au sein de l'armée américaine, de l'Église catholique et d'autres groupes également patriarcaux, c'est que la pratique d'hommes puissants harcelant sexuellement leurs subordonnés est profondément enracinée dans de nombreuses organisations. .

Considérons, par exemple, notre armée – avec 25 000 cas d'abus sexuels signalés l'année dernière. Dans cette hiérarchie dominée par les hommes, les plaintes de nature sexuelle sont généralement traitées non pas par le système de justice militaire, mais par le commandant du plaignant, dont les objectifs primordiaux sont l'unité, l'efficacité et l'obéissance incontestée. Pour cette raison, la réponse typique de l'armée à la mauvaise conduite sexuelle, même à une mauvaise conduite sexuelle très grave, est de l'ignorer et d'espérer qu'elle disparaisse. Habituellement, le mieux qu'une victime puisse espérer est d'être transférée dans une autre unité ou d'être libérée complètement. Ce n'est que rarement que les auteurs sont poursuivis et punis.

Cela ressemble à ce que nous avons vu avec l'Église catholique, l'industrie du divertissement, le monde du sport, les écoles préparatoires et presque tous les autres domaines à prédominance masculine. Les objectifs organisationnels sont systématiquement prioritaires par rapport aux transgressions individuelles, même lorsque ces transgressions s'accumulent. Donc, Bill O'Reilly, Jerry Sandusky, Bill Cosby, d'innombrables prêtres et des centaines d'autres ont le droit de faire leur chose à plusieurs reprises, avec des patrons, des organisations et des employeurs qui regardent ailleurs ou qui paient activement de l'argent. Pendant ce temps, notre culture diminue la signification de ce comportement, blâmant les victimes de l'abus, les stigmatisant comme des marchands d'argent, et pire encore.

Dit très simplement (et malheureusement), le harcèlement sexuel se produit tout le temps dans les organisations à prédominance masculine. Les hommes au pouvoir, que nous en ayons entendu parler ou non, traitent les subordonnés féminins (et certains hommes) davantage comme des objets sexuels à utiliser que comme des employés et des personnes estimés. Ces hommes autoproclamés, hors du commun et narcissiques disent des choses comme: «Si tu avais des rapports sexuels avec moi, ce serait bon pour ta carrière». Ou ils sont assis un peu trop près, un peu trop souvent. Ou ils touchent leurs subordonnés de façon inappropriée. Ou peu importe. Et si le subordonné capitule, elle (ou lui) pourrait avancer à travers la compagnie. Sinon, le subordonné sera exilé dans le pool de dactylographie proverbial, laissé en place pour subir des abus continus, ou viré.

Est-ce que je dis que la majorité des hommes au pouvoir traitent leurs subordonnés comme des biens sexuels? Non bien sûr que non. En fait, je soupçonne que la majorité des patrons (des deux sexes) sont très conscients du climat sexuel moderne, qui ne tolère pas le harcèlement au travail ou ailleurs. Cependant, en tant que professionnel de la santé mentale, ce ne sont pas les personnes que j'ai tendance à voir et à traiter. Au lieu de cela, je vois les gens qui causent des problèmes. Et mon expérience me dit, encore et encore, que les hommes qui maltraitent leurs subordonnés et d'autres ont tendance à être incroyablement autoritaire et désengagés des normes sociales au jour le jour. Plus ils sont puissants, plus ils sont vraisemblables, et plus il est probable que leurs «troupes loyales» se rallieront autour d'eux. La plupart du temps, ce n'est que lorsque les médias créent un autocuiseur que la situation est traitée. Et même alors, cela tend à être trop petit, trop tard.

Si vous estimez que vous ou une personne que vous connaissez êtes victime de harcèlement ou d'abus sexuels, il existe de nombreuses lois et organisations qui peuvent vous aider. Dans le monde d'aujourd'hui, vous n'avez pas à vous asseoir silencieusement pour le prendre. Des ressources utiles peuvent être trouvées sur les sites suivants:

  • Les défenseurs des droits de l'homme: www.stopvaw.org/Sexual_Harassment
  • Association américaine des femmes diplômées des universités (AAUW): www.aauw.org/what-we-do/legal-resources/know-your-rights-at-work/workplace-sexual-harassment/
  • Fondation Féministe Majoritaire: www.feminist.org/911/harass.html
  • Commission pour l'égalité des chances aux États-Unis (EEOC): www.eeoc.gov/laws/types/sexual_harassment.cfm
  • Centre national du droit des femmes: https://nwlc.org/resources/sexual-harassment-workplace/

Robert Weiss LCSW, CSAT-S est un spécialiste de l'intimité et des relations numériques spécialisé dans l'infidélité et les dépendances, en particulier le sexe, le porno et l'amour. Il est l'auteur de plusieurs livres hautement considérés. Actuellement, il est vice-président principal du développement clinique national pour Elements Behavioral Health, créant et supervisant des programmes de traitement de la toxicomanie et de santé mentale pour plus d'une douzaine d'établissements de traitement haut de gamme. Pour plus d'informations s'il vous plaît visitez son site Web, robertweissmsw.com, ou suivez-le sur Twitter, @RobWeissMSW.