Quand il n’y a pas assez de bons emplois à faire

Un plan pour assurer une vie enrichissante au nombre croissant de sous-employés.

Source: Mike Licht, CC 2.0

La plupart des tâches de routine et de jugement modéré seront automatisées. De nombreux emplois à haut jugement nécessiteront une capacité de raisonnement et des compétences techniques exceptionnelles. Cela signifie que des centaines de millions d’Américains, sans mentionner les milliards de personnes dans le monde, ne gagneront pas assez de revenus pour subvenir à leurs besoins.

La plupart de ces personnes vivront très modestement, se fondant peut-être sur un revenu de base garanti. Mais même s’ils sont ainsi soutenus financièrement, ils n’auront pas la satisfaction d’un travail: être productif, nécessaire, apprécié. Les séquelles sont la dépression, la colère, la criminalité et la toxicomanie. Y a-t-il un moyen d’éviter tout cela?

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Voici une proposition, issue de mon nouveau livre, Careers for Dummies . Votre accord, amplification, désaccord et autres propositions sont les bienvenus.

Je crois que le gouvernement et le secteur privé devraient entreprendre une campagne de relations publiques et d’éducation pour promulguer cinq façons dont les millions de personnes susmentionnées pourraient avoir le sentiment d’avoir une vie enrichissante et être plus appréciées et comprises.

Assistance armée. Les gens riches achètent du temps en embauchant des assistants. La classe moyenne pourrait en faire plus tout en aidant les millions susmentionnés. Beaucoup d’entre eux pourraient avoir une réelle valeur ajoutée tout au long de la vie de l’employeur: aider un nouveau-né, encadrer des enfants, coach technique pour adultes, être un compagnon aîné. Même s’il n’est pas rémunéré, un tel travail ferait en sorte que le volontaire se sentirait productif et grandirait probablement autour des personnes qui réussissent. Et bon nombre de leurs employeurs aimeraient leur assistant et les encadreraient, ou au moins auraient des conversations bénéfiques pour les deux. Je parle par expérience d’avoir eu un assistant personnel pendant la plus grande partie de ma vie.

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Artisan Armée. Faire de l’art est rarement rémunérateur, ne générant même pas assez d’argent pour payer la formation, mais il nourrit l’âme et profite à ceux qui font l’expérience du travail de l’artisan, qu’il s’agisse de pain, de peinture, de . Plutôt que de se moquer d’artistes pour les rendre instables, irréalistes, etc., en particulier à une époque où de plus en plus de personnes vivront sur les contribuables, l’artisanat devrait, paradoxalement, être encouragé. Des millions d’artisans prennent beaucoup de plaisir et apportent une contribution sociétale à travers leur artisanat, ne serait-ce que pour montrer leurs amis. Cela vaut la peine d’être encouragé car il n’y a déjà pas assez de bons emplois et de bons emplois à payer.

Do-Gooders Army. Sans salaire, des millions de personnes prennent déjà plaisir à améliorer notre monde avec le volontarisme traditionnel, en écrivant des critiques de produits sur Amazon, en aidant leurs voisins, voire en ramassant des crottes de chien sur les pelouses des gens. Nous devrions encourager, voire vénérer, un large éventail de volontarisme.

Intimacy for All. La plupart des gens ont soif d’intimité: physique, intellectuelle, émotionnelle, et sont compris et appréciés malgré nos défauts. Tout cela semble aller de soi, mais malgré tant de gens qui déplorent leur manque d’intimité, quand avez-vous entendu un message d’intérêt public la dernière fois?

La religion est digne. Le Centre Pew pour l’étude de la religion rapporte que la religion qui connaît la croissance la plus rapide n’est pas une religion. Mais que vous croyiez ou non en une divinité, la religion fournit des valeurs communautaires et au-delà du quotidien, pro-sociales. La religion organisée devrait être encouragée plutôt que, comme l’intelligentsia le fait souvent, se ridiculiser.

Alors qu’est-ce que tu en penses? S’agit-il d’un plan digne de relever le sous-emploi croissant ou massif auquel nous serons confrontés? Avez-vous une suggestion pour améliorer le plan? Avoir un plan différent? Ou pensez-vous qu’un nombre suffisant d’emplois bien rémunérés seront disponibles dans un avenir prévisible?

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