Traiter avec des enseignants difficiles

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Kyle rentra de l'école et claqua la porte si fort que les vitres s'entrechoquèrent. Sa mère courut dans la pièce pour voir de quoi il s'agissait. Quand elle est arrivée, elle a vu Kyle jeter son sac à dos sur le sol et marmonner quelque chose avec colère. "Que se passe-t-il Kyle?" Demanda-t-elle. "Homme, je ne peux pas supporter ce professeur! C'est comme si je marchais dans sa classe avec une cible sur mon dos! "" De quel "professeur" parlez-vous? "Interrogea la mère de Kyle. "M. Forgeron! Maman, tu dois me sortir de cette classe … "plaida-t-il.

Comme les écoles commencent à commencer, de nombreux adolescents attendent avec impatience de voir leurs cours. Ils comparent les horaires avec des amis pour voir s'ils sont dans les mêmes classes. Ils cherchent à voir s'ils déjeunent ensemble. Ils échangent aussi et comparent les notes sur les enseignants. Bien, parfois ce dernier point peut devenir collant … particulièrement s'ils entrent dans une classe avec un enseignant qu'ils n'aiment pas.

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Plutôt que de courir à l'école pour un changement d'horaire, il est parfois préférable d'aider les adolescents à surmonter les différences de personnalité. Dans l'ensemble, cela les aidera à l'avenir lorsqu'ils seront confrontés à des situations similaires avec des professeurs d'université, des employeurs, etc. En réalité, nous ne pouvons souvent pas modifier les situations difficiles et, par conséquent, nous devons composer avec ce qui nous a été donné . Donc, avant de demander un changement d'enseignant, essayez quelques-unes des stratégies ci-dessous avec votre adolescent:

1. Découvrez ce qu'il en est de l'enseignant qui dérange votre adolescent. Par exemple, était-ce une vibration négative que votre adolescent a eu dans la classe ou était-ce l'histoire d'horreur d'un ami à propos du même professeur? Rappelez-vous, vous obtenez seulement une version de l'histoire et il y a toute une autre perspective qui est tout aussi importante.

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2. Encouragez votre adolescent à parler avec l'enseignant, de façon confidentielle. Sachez que votre adolescent peut essayer d'éviter de converser avec l'enseignant, vous devrez donc lui indiquer comment amorcer une conversation. Avoir une conférence étudiant / enseignant peut aider votre adolescent à développer une relation de travail et donner le ton pour une expérience positive. En prime, cela donnera aussi à votre adolescent l'occasion de résoudre ses propres dilemmes, avec un peu d'encadrement de votre part, bien sûr.

3. Si votre adolescent est catégorique à l'idée de ne pas rencontrer l'enseignant, alors augmentez la note et aidez votre adolescent à organiser une conférence entre élèves et enseignants. Parfois, les adolescents ont juste besoin de quelqu'un pour briser la glace avant de plonger.

4. Faites un suivi avec votre adolescent et l'enseignant. Si les choses ne semblent pas s'améliorer, rendez-vous avec l'enseignant. Surveiller pour voir si des progrès sont réalisés en envoyant une correspondance électronique à l'enseignant et en gardant une ligne de communication ouverte avec votre adolescent.

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5. Documenter, documenter et documenter un peu plus. Pour chaque rendez-vous, email et / ou appel téléphonique – conservez un enregistrement de vos contacts et de votre correspondance. Cela vous aidera si vous avez besoin de transmettre vos préoccupations à l'administration. La première question que se posent la plupart des administrateurs est «Avez-vous discuté de ces préoccupations avec l'enseignant?» Votre documentation servira de preuve que vous et votre adolescent êtes allés au-delà pour résoudre le problème.

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Quand parler à un conseiller ou un administrateur:

1. Si quelque chose d'contraire à l'éthique ou non professionnel se produit dans la classe, parlez immédiatement à un conseiller scolaire ou à un directeur d'école. Les situations non professionnelles exigent une attention rapide et ne doivent pas être non documentées.

2. Si vous avez utilisé les stratégies ci-dessus et qu'aucune résolution n'a été prise que vous avez pris les mesures appropriées pour résoudre le problème et amener un conseiller ou un administrateur dans la situation pour une intervention est une bonne idée.

Apprendre à gérer les conflits de personnalité et les personnes difficiles fait partie de la vie. En utilisant les stratégies décrites ci-dessus, vous pouvez apprendre à votre adolescent comment communiquer de manière appropriée et s'adapter à divers styles de personnalité. Apprendre à votre adolescent à exprimer ses préoccupations de façon appropriée lui donne confiance. De plus, cela montre qu'il / elle grandit.

… Kyle a couru à travers la porte et a crié au sommet de ses poumons. Sa mère a couru dans la pièce pour voir de quoi il s'agissait. "Que se passe-t-il Kyle?" Demanda-t-elle. "Dernier jour d'école, vacances d'été et je viens d'avoir l'examen de M. Smith! Sa mère sourit en secouant la tête et sortit de la pièce. Car elle savait non seulement que Kyle était la finale de M. Smith, mais qu'il avait aussi maîtrisé une leçon de vie importante.