Comment construire une entreprise qui favorise la santé et le bonheur

Trois entrepreneurs partagent leur objectif de rendre le monde meilleur.

Source: Pixabay

Le paysage du travail évolue rapidement. À l’heure actuelle, la plupart des gens ne sont pas satisfaits de leur travail. Près de la moitié de ces emplois risquent d’être automatisés au cours des 20 prochaines années. Et on estime que 40% d’entre nous seront des entrepreneurs indépendants d’ici à 2020. Beaucoup d’entre nous seront obligés de commencer de nouvelles carrières – et plus tôt que nous le pensons.

Il peut être difficile et stressant de recommencer. Mais il y a des avantages à changer de carrière. Créer une carrière qui a un impact positif sur la vie des autres nous permet d’atteindre le sens de l’objectif et de l’épanouissement qui, selon nous, manquaient à notre travail. Transformer une passion en entreprise nous permet de vivre le rêve américain.

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Mais comment le faisons-nous? Comment pouvons-nous créer des entreprises avec de réels impacts positifs?

Compte tenu des taux croissants de problèmes de santé mentale et physique, la réponse à cette question devient de plus en plus importante. Je me suis donc adressé à trois entrepreneurs sociaux pour en savoir plus sur la manière dont ils ont créé des entreprises ayant un impact positif réel et je leur ai demandé de partager leurs histoires et leurs conseils.

1. Ariana Brill, agent d’assurance agréé

Source: Screenshot, askariana (dot) com.

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La première fois qu’Ariana s’est inscrite à l’assurance maladie, elle s’est retrouvée coincée et a simplement abandonné. Plus tard cette année-là, elle est tombée amoureuse d’une personne dont la maladie chronique coûte 40 000 $ par mois. Tout à coup, l’accès à des soins de santé abordables est devenu un problème majeur dans sa vie, un problème qu’elle était amenée à résoudre.

Cela a conduit Ariana à devenir un agent de santé certifié. Vous obtenez un agent immobilier pour acheter une maison ou un avocat pour aider à résoudre les problèmes juridiques. Ariana aide les gens à naviguer dans les soins de santé (Californie couverte) et elle le fait tout gratuitement.

Ariana me dit qu’elle n’a jamais pensé que cela irait au-delà de ses relations personnelles. “Ensuite, mon nom s’est déchaîné dans une coopérative étudiante et j’ai passé une centaine d’appels pendant la nuit.”

Mais cela n’a pas toujours été facile. Ariana me dit qu’elle a traversé une demi-douzaine de tentatives d’embauche avant de réaliser qu’elle s’approchait mal. Elle a commencé par embaucher la personne qui était disposée à travailler, mais elle s’est vite rendu compte qu’elle devait réfléchir plus précisément à la question de savoir qui elle avait embauchée. Lorsque vous êtes vraiment occupé, vous avez tendance à simplement embaucher la première personne qui semble capable de faire le travail.

“J’ai finalement réalisé que je devais consacrer plus de temps au processus d’embauche.” Ariana n’a pas baissé les bras; elle a juste ralenti. À présent, elle inclut des tâches dans le cadre du processus d’entrevue pour s’assurer que les employés potentiels peuvent effectuer les tâches nécessaires pour bien faire le travail. Elle cherche également une forme émotionnelle et une personne qui a des objectifs et des valeurs similaires. Aujourd’hui, son entreprise a aidé des centaines de personnes à accéder aux soins de santé.

Elle note également à quel point il est important de se préparer aux heures de pointe si vous savez qu’elles arrivent. Ariana a une saison bien remplie et elle fait appel à ses systèmes de soutien social pour obtenir une aide supplémentaire pendant ces périodes. “Quelqu’un peut m’aider à courir à l’épicerie ou à préparer un repas pour moi. Cela a un impact énorme sur mon bien-être. “Rappelez-vous qu’aucun d’entre nous ne peut changer le monde seul. Heureusement, nous nous sommes mutuellement.

Pour en savoir plus, consultez AskAriana.com.

2. Dan Martin, PDG et éducateur

Source: Pixabay

Dan Martin a commencé à dispenser une éducation de compassion en ligne après avoir terminé un doctorat. en psychologie sociale et industrielle / organisationnelle. Mais bien avant cela, Dan construisait des sites Web et commercialisait ses innovations pour gagner de l’argent. Avec ces connaissances en main, il a ensuite lancé son entreprise actuelle, brightsity.com.

“L’éducation telle que nous la connaissons est cassée”, me dit Dan. “Ce n’est pas vraiment la façon dont les gens veulent apprendre.” Ce qui fait que la startup de Dan est 3 fois plus importante: elle utilise du contenu scientifique, des approches scientifiques pour améliorer l’apprentissage et des mesures scientifiques pour évaluer l’efficacité. Ceci est l’éducation de pointe .

Dan me rappelle à quel point il peut être difficile, en tant qu’entrepreneur, de porter chaque chapeau – le chapeau de marketing, le chapeau de la finance, le chapeau de direction, etc. Mais Dan dit que les avantages en valent la peine. “La bonne chose à propos de répondre aux besoins des gens, surtout lorsque nous le faisons de manière évolutive, est que nous pouvons toujours être récompensés pour un travail acharné et avoir le sentiment que nous ne sommes pas mauvais, vous savez?” beaucoup d’entrepreneurs sociaux, je suis d’accord avec Dan de tout coeur. Il n’ya rien de plus gratifiant que de gagner sa vie tout en ayant un impact.

Pour en savoir plus, consultez brightsity.com.

3. Curtis Stone, agriculteur urbain

Source: Curtis Stone, Utilisé avec permission

Curtis Stone a commencé son entreprise d’agriculture urbaine en cultivant des légumes dans une petite parcelle dans la cour d’un ami. Au cours des neuf dernières années, il a transformé son entreprise en une source d’inspiration internationale, offrant une formation aux entrepreneurs (principalement via YouTube) qui veulent faire leur part pour construire une agriculture durable, améliorer la santé communautaire et développer des communautés connectées.

Curtis attribue son succès en agriculture urbaine aux barrières à l’entrée relativement faibles. “L’agriculture urbaine est universellement accessible”, me dit Curtis. «Je dis à mes clients de commencer modestement, de rester concentrés et d’être très précis.» En effet, tout le monde peut démarrer une petite ferme dans une cour arrière, vendre ses produits sur un marché de producteurs, dans une épicerie ou les restaurants et ont immédiatement un impact limité mais significatif sur leur communauté et le monde.

Le bonus de l’agriculture urbaine, rappelle Curtis, est que vous développez des liens sociaux avec vos voisins, vos clients et vos clients – des connexions que vous n’auriez pas pu avoir autrement. “Les gens vous voient dans votre jardin, ils veulent savoir ce que vous faites, et ils veulent le faire aussi.” inspirent les autres à avoir un impact aussi.

Pour en savoir plus sur la manière de créer une ferme urbaine prospère, vous pouvez rejoindre plus de 160 000 autres abonnés sur la chaîne YouTube de Curtis intitulée Urban Farming.

En somme…

Créer des impacts sociaux positifs n’a jamais été aussi important. Peut-être est-ce la raison pour laquelle les gens ordinaires s’opposent à leurs emplois traditionnels de 9 à 5 ans en faveur de la création d’entreprises qui changeront le monde. Voulez-vous les rejoindre? Ensuite, jetez un coup d’œil à mon livre, Entrepreneur axé sur les objectifs, pour acquérir les compétences dont vous avez besoin pour créer une entreprise qui favorise la santé et le bonheur.