Le principe des conséquences imprévues (PUC) implique généralement certaines actions qui sont entreprises avec empressement sur la base d'hypothèses inconscientes ou non examinées.
Au moment de la rédaction de cet article, les médias américains sont complètement dépendants des histoires de «célébrités». Ils sont l'un des trois ou quatre principaux financiers pour les grandes entreprises, et ils le traitent pour tout ce qui est possible.
Deux des plus influentes entreprises de presse américaines, le New York Times et le Washington Post , présentent avec allégresse chaque nouvelle accusation, avec un grand air de supériorité morale. La plupart de leurs imitateurs – à l'exception des organes politiques d'extrême droite – suivent rapidement. Le méta-message implicite est "See? Nous défendons les femmes qui ne peuvent pas se battre pour elles-mêmes. "
Mais ironiquement, la série d'histoires de victimes en première personne et les déclarations d'indignation obligatoires émises par des arbitres politiques pourraient en fait ramener les femmes dans des environnements dominés par les hommes.
Pourquoi? Pensez aux conséquences imprévues. Pensez au contrecoup silencieux.
L'hypothèse non examinée ou submergée semble être que partout les hommes, une fois mis au courant que l'inconduite sexuelle peut détruire leur carrière, subissent une sorte de transformation morale – une nouvelle illumination sexuelle qui fera des hommes et des femmes des partenaires égaux dans une société juste et compatissante .
Comme le pensait Hamlet, le prince en conflit de Bill Shakespeare, «c'est une consommation dévote à souhait». Et nous pourrions y arriver un jour – Riane Eisler et un certain nombre d'anthropologues féministes soutiennent que nous le ferons – mais nous n'y sommes pas encore. Pas de loin.
La conséquence la plus probable, à mon avis, sera une réaction psychologique souterraine et défensive de la part de nombreux hommes occupant des positions influentes. Combien d'entre eux, je ne suis pas prêt à estimer, mais ce pourrait être un nombre important.
Les hommes de haut rang dans divers domaines d'activité – y compris, bien sûr, le show business, mais ce n'est qu'un secteur – verront leurs homologues dans les médias, la politique, les entreprises, le secteur public et les militaires tomber comme des mouches "Les médias tirent des coups." Ils obtiennent "tiré du balcon," comme l'expression va.
De manière caractéristique, une seule accusation, référençant un événement qui remonte à 20 ans ou plus, peut immédiatement mettre fin à une carrière dans la politique, le show business, le monde universitaire ou les affaires. C'est "un et fini".
Curieusement, l'une des rares exceptions, et que de nombreux experts sont incapables d'expliquer, est le cas de l'actuel président des États-Unis. Son prédécesseur, Bill Clinton, a également échappé à sa peau et a été réélu. Peut-être que c'est quelque chose à propos des présidents.
Voyant ce scénario, certains – ou beaucoup – hommes de grande puissance vont probablement commencer à repenser à leurs propres jours imprudents et comportement sexuel aveugle, et se demander quand un fantôme ou deux de leur propre passé pourrait se matérialiser.
Certains d'entre eux adopteront sûrement la «règle de Billy Graham» en traitant avec les femmes dans leurs environnements. La règle personnelle de Graham était de ne jamais se permettre d'être seul avec une femme autre que sa femme. S'il a prévu les risques de son statut de chef spirituel vénéré à la suite d'accusations, ou s'il l'a fait sur la base de convictions morales ou religieuses, il a fait très peu d'exceptions. Récemment, le vice-président américain Mike Pence aurait confirmé qu'il suivait la même politique.
Il y a le frotter. Les activistes féministes spécialisés dans le secteur des affaires ont longtemps souligné que les environnements de travail qui séparent physiquement les hommes et les femmes privent les femmes mobiles des contacts cruciaux avec les hommes qui dirigent les choses et les tiennent moins au courant de ce qui se passe. passe. Un exemple banal: les hommes peuvent se tenir côte à côte dans la salle des hommes, tout en discutant de questions et de décisions commerciales importantes. Dans certains cas, les questions les plus importantes à discuter et les décisions à prendre se déroulent sur le terrain de golf, le vestiaire ou le pub, et pas nécessairement dans la salle de réunion.
Un cas extrême de culture d'entreprise qui a consacré cette séparation est l'Arabie saoudite, où, dans des situations de travail typiques, les travailleuses n'ont même pas le droit de travailler ou de se réunir dans la même pièce avec des travailleurs masculins.
Un cadre qui décide de ne jamais avoir un directeur ou un spécialiste technique seul l'accompagne dans ses voyages d'affaires, se rend en voiture aux réunions, ou même le rencontre en tête-à-tête dans son bureau sans que d'autres femmes soient présentes. et-candidats à venir pour un futur leadership. Un déjeuner-causerie informel pour discuter des progrès de carrière et des objectifs de développement de l'employé, sans qu'un représentant du département des RH ne soit présent, devient hors de question.
Par extension, il n'est pas difficile de visualiser les dirigeants qui ont adopté la politique de Graham comme l'embauche de moins de femmes talentueuses, et en avançant moins d'entre eux dans des postes de responsabilité plus élevée. Ils pourraient se sentir parfaitement justifiés de se concentrer sur leur propre sécurité de carrière, surtout au détriment de la proposition plus abstraite d'un environnement de travail équitable et éthique.
Et, bien sûr, pour revenir à la question des lechers du show-business et d'autres célébrités, il y a tout lieu de croire que beaucoup d'entre eux pourraient être enclins à adopter la politique de Graham et que les artistes féminines mobiles pourraient connaître les mêmes problèmes. leurs homologues dans le secteur des entreprises moins glamour.
Si nous souhaitons – ou voulons – maintenir l'élan du changement et des opportunités pour les femmes, et ne pas le voir saboté par une réaction masculine dissimulée, il semble que nous devrons trouver un genre de rapprochement entre accusés et accusateurs. Nous aurons peut-être besoin d'un armistice – un point de cessez-le-feu à partir duquel nous pourrions faire table rase.
Pour cette discussion, mettons de côté le cas le plus flagrant du prédateur sexuel confirmé, l'exploiteur en série qui a offensé beaucoup de femmes dans le passé, et continue probablement de le faire. Il doit y avoir une solution distincte pour lui, et c'est probablement dans le domaine des poursuites criminelles.
Concentrons-nous, cependant, sur le "one-timer", ou peut-être le cas du "mauvais garçon réformé", dans lequel un ancien épisode apparaît. Ne devrait-il pas y avoir de compassion pour quelqu'un qui a offensé une femme, ou peut-être plusieurs femmes, dans un passé lointain, agissant à partir d'un sens non-éclairé mais culturellement programmé du privilège masculin?
Le comportement qui a été toléré n'est pas toléré maintenant, mais il était alors toléré . À vrai dire, dans certains cas, il aurait même été béni par les femmes dans son environnement. La prémisse «les garçons seront garçons» peut parfois s'appliquer aux rationalisations féminines aussi bien qu'à celles des hommes.
Peut-être qu'une certaine forme de concept d'amnistie pourrait être en règle. Dans le cas hypothétique d'un personnage masculin important (qu'il soit homosexuel ou hétéro), qui admet un incident sexuel depuis longtemps et dont le comportement et les contributions au cours de la dernière décennie sont généralement considérés positifs, la mort subite de carrière est la seule option?
Même une personne qui a purgé une peine de prison est généralement réputée avoir payé sa dette envers la société. Est-ce que le prix d'un acte grossier avoué, qui n'atteint pas le niveau d'un délit ou d'un délit, serait une mort totale de carrière? Les conséquences devraient-elles être les mêmes dans le cas d'une transgression unique, d'une année à l'autre, comme dans le cas des dénégations publiques véhémentes, de la persécution ou de la diffamation des victimes, des procès et de l'argent secret?
Est-ce que certains hommes – pas tous, bien sûr – qui ont péché contre leurs connaissances féminines méritent une seconde chance? Qu'en est-il d'une sorte de pardon gagné – de la part de la personne lésée et de l'opinion publique?
Supposons que la célébrité accusée admette publiquement sa mauvaise conduite, reconnaisse et s'excuse – de manière crédible – pour la douleur et l'anxiété qu'il a causées, et offre un acte d'expiation acceptable pour la personne lésée?
J'apprécie pleinement qu'un concept d'amnistie ou d'expiation puisse être trop difficile à avaler pour certaines personnes indignées. Bien sûr, c'est injuste. Mais si nous voulons être – ou nous efforcer de devenir – une société compatissante, n'avons-nous pas besoin de nous adapter aux conséquences de la transgression?
Actuellement, le récit de nouvelles semble appeler un verdict binaire, innocent contre culpabilité. S'il est coupable, alors c'est «Off avec sa tête». Je crois que cet état d'esprit extrémiste et dichotomique crée ses propres problèmes.
Comme nous l'avons vu plus haut, si la conséquence imprévue est que les hommes puissants marginalisent davantage les femmes – souvent secrètement – par une réaction défensive et auto-préservée, les reportages médiatiques sensationnalistes ont-ils réellement aidé les femmes, ou les ont-elles relâchées?
Comme mon sage oncle disait: "Parfois tu dois danser avec le diable."
Un deuxième élément d'une nouvelle façon de penser la politique pelvienne appelle une définition claire et universellement appliquée de l'inconduite sexuelle, du moins telle qu'elle est observée chez les hommes. Pour commencer, nous pourrions considérer une échelle comportementale généralement acceptée comme un moyen d'évaluer l'étendue du comportement offensif. Les professionnels de l'application de la loi et les praticiens de la santé mentale ont différentes échelles qu'ils préfèrent. En termes simples, il va quelque chose comme ça.
0 – Flirt Innocent: fait une fois, et ne se répète pas s'il n'est pas le bienvenu.
1 – Utilisation d'un comportement vulgaire ou langage grossier; fondamentalement, mauvaises manières.
2 – Propositions non invitées, après qu'elles sont identifiées comme importunes.
3 – Exploitation: utiliser l'autorité, le statut, le prestige, l'intimidation, le contrôle des privilèges ou l'accès aux opportunités; ou en capitalisant sur l'immaturité ou la dépendance, dans le but d'extorquer la coopération sexuelle.
4 – Agression sexuelle impliquant un contact physique intime non désiré, p. Ex. Tâtonnements ou baisers forcés; imposer physiquement à quelqu'un qui a peur, qui hésite à défendre ou qui est incapable.
5 – Agression sexuelle impliquant un contact sexuel forcé, y compris le viol, imposée à une personne qui l'a rejetée par la force ou la peur, ou à une personne qui est incapable de consentir consciemment et volontairement.
La plupart des sociétés modernes, et en particulier la société américaine, sont confrontées à une culture médiatique de plus en plus rauque, désordonnée et conflictuelle. Je crois que nous devrons arriver à réaliser que la "chaîne" – le journal, le magazine, la page Web, le blog, les médias sociaux, le tweet – n'est pas inoffensive, et n'est pas à l'abri de la destruction contenu qu'il transporte.
Les différentes plates-formes médiatiques sont des entreprises commerciales – ou s'efforcent d'être – et elles publient ce qui attire l'œil de leurs annonceurs. Au cas où quelqu'un ne l'aurait pas remarqué, la prémisse de l'information préférée, la condition sine qua non de l'environnement médiatique, est le conflit . Cet angle d'actualité prime sur presque tous les autres, et il est généralement au sommet de chaque plate-forme, que ce soit sur support papier ou électronique.
Je suis très préoccupé par le fait que, dans leur attitude pharisaïque en tant que protecteurs des droits et des opportunités des femmes, les éditeurs de nouvelles puissent avoir exactement l'effet contraire à celui qu'ils prétendent rechercher. J'espère que j'ai tort.
