Le syndrome de Peter Pan

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Beaucoup de clients viennent à moi en pensant qu'ils réussiraient si seulement ils avaient une idée pour une carrière plus excitante.

En fait, le manque de succès peut plus souvent être causé par ce que j'appelle le syndrome de Peter Pan : Ils ne grandiront pas.

En période de prospérité économique, plus de gens ont eu une carrière raisonnable même s'ils ont souffert du syndrome de Peter Pan mais, hélas, aujourd'hui c'est de moins en moins possible.

Voici les manifestations les plus courantes du syndrome de Peter Pan:

• Désensibilisation du terrorisme
• Mes quatre grandes erreurs
• Cinq mythes communs au sujet d'une fausse couche
• Tirer pour le moment, poser des questions plus tard
• La mort mystérieuse de M. Mojo Risin '

Une réticence à travailler ou à travailler quand vous n'êtes pas motivé . Si vous êtes seulement prêt à travailler dur quand vous en avez envie, vous ne vous sentirez pas assez souvent. Travailler dur doit être quelque chose que vous faites; ce n'est pas une décision à prendre. C'est fondamental.

Dabbling: ne pas vouloir rester concentré sur devenir suffisamment expert à n'importe quoi. Les personnes brillantes peuvent atteindre l'excellence dans de nombreux domaines, mais la plupart des gens ne le peuvent pas.

Aversion réseau . Ne pas avoir pris le temps de développer les liens profonds avec les bonnes personnes qui, hélas, sont souvent nécessaires pour atterrir et réussir à un bon travail.

• Mettre fin à la dépendance relationnelle
• Faire plus, se sentir mieux
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• Comment la dépendance fait des étrangers de ceux que nous aimons

Parier sur de longs rêves : devenir un acteur autosuffisant, un artiste, un réalisateur de documentaires, un spécialiste du marketing sportif, un activiste environnemental, un dirigeant de mode, etc. connexions,) vos chances sont petites. Pourtant, certaines personnes s'accrochent à leur rêve de longue date, parfois comme une excuse pour ne pas faire le travail nécessaire pour lancer une carrière plus réaliste.

Abusant de l'alcool ou de la drogue.

Blâmer votre échec sur quelque chose que vos parents, votre conjoint ou votre ancien employeur vous ont fait subir. Beaucoup de gens qui ont été terriblement maltraités – y compris, par exemple, de nombreux survivants de l'Holocauste ou des camps d'internement japonais – ont très bien fait. Vous avez probablement beaucoup moins souffert. À moins que vous souffriez d'une maladie mentale grave causée physiologiquement, vous aussi pouvez probablement triompher de votre passé.

Faire une recherche d'emploi insuffisamment approfondie. Voici à quoi ressemble une recherche d'emploi approfondie: identifier 50 personnes ne faisant pas de publicité pour un emploi ciblé, mais ayant le pouvoir de vous embaucher pour votre emploi cible ou d'en créer un pour vous, et non seulement de vous impliquer, mais aussi de construire une relation avec eux au fil des mois. Vous devez également contacter régulièrement votre réseau personnel étendu pour obtenir des pistes et établir la relation, avoir un bon profil LinkedIn, créer de nombreuses applications de travail de haut niveau, y compris du matériel collatéral comme un livre blanc, un portfolio et un suivi technique. – après les entretiens d'embauche, par exemple, un mini plan d'affaires décrivant ce que vous feriez si vous étiez embauché.

Le plat à emporter

Est-ce que l'un de ces comportements du syndrome de Peter Pan pourrait s'appliquer à vous? Si oui, est-ce un appel de réveil? Ou voulez-vous accepter que vous ne vous souciez pas assez de la réussite professionnelle pour faire l'effort habituellement requis? Hélas, aujourd'hui, plus que jamais au cours de mes 30 années en tant que conseiller d'orientation, je constate qu'à moins d'être chanceux ou brillant, l'atterrissage et le maintien d'un bon travail exigent vraiment que vous soyez un adulte.

Les neuf livres du Dr Nemko sont disponibles. Vous pouvez rejoindre Marty Nemko, entraîneur personnel et professionnel, à [email protected].