Let's face it: De temps en temps, apporter un peu de légèreté à la dynamique de bureau peut être un changement de rythme bienvenu.
Si vous êtes un comique dans l'âme, le problème avec les blagues est qu'ils ne sont pas aussi drôles que les anecdotes les plus colorées que vous pourriez partager. Mais la légèreté franchit une ligne quand elle inclut un flirt, un jeu physique, ou raconter des blagues racistes, sexistes ou avec des collègues. Tôt ou tard, les blagues, les blagues et autres choix d'amusement douteux donneront à un employé la réputation de «clown de classe» adulte et professionnel. Et, tout comme à l'école, il y a des coûts et des conséquences pour être le clown. De même, être étiqueté comme le potin de bureau, le pigeon de tabouret, le rabble-rouser ou le rebelle, ne marque pas beaucoup de points de Brownie non plus.
Lorsqu'il est étiqueté avec une réputation, on perd le bénéfice du doute lorsqu'il est placé dans une situation ambiguë. La question qui sera toujours posée aux témoins ou aux parties liées dans le cadre d'une enquête sur des allégations est la suivante: est-ce que c'était dans le caractère de la personne de se comporter ainsi?
Alors, pensez à ceci: Comment vos collègues répondraient-ils à ces 5 questions si on vous posait des questions sur vous et votre comportement?
1. Avez-vous déjà joué à des blagues sur quelqu'un?
2. Avez-vous déjà fait une remarque raciste, sexiste ou âgiste?
3. Avez-vous déjà flirté ouvertement avec des collègues?
4. Avez-vous déjà touché les autres?
5. Avez-vous déjà utilisé un langage grossier?
Si vos collègues pouvaient répondre franchement à l'une des questions ci-dessus, acceptez cette nouvelle comme un véritable réveil. Il est temps de reconsidérer la façon dont les autres, en particulier ceux qui sont en autorité, vous perçoivent. Même si vous êtes compétent dans votre travail, votre personnage peut – et peut-être – éclipser vos compétences.
