Regardez ce que vous dites

Source: Lemsipmatt, CC 2.0

Quand je grandissais, mes parents disaient: "Ne parlez jamais de religion ou de politique".

Aujourd'hui, les sujets à peine abordés ont été élargis. Certains observateurs font l'éloge de la sensibilité à la race, à l'ethnicité, à la classe sociale, au sexe, à l'orientation sexuelle, au handicap, à la religion, à l'âgisme, etc. De toute façon, le besoin de prudence est réel. Voici quelques exemples de déclarations qui auraient été moins dangereuses au cours des années précédentes:

«Je crois que la personne la plus qualifiée devrait obtenir le poste.» Aujourd'hui, cela pourrait vous sembler élitiste et même raciste. Pas moins que Janet Napolitano, alors présidente des 10 campus de l'Université de Californie, a inclus cette phrase dans sa longue liste de «micro-agressions» que les doyens, les directeurs de département et les professeurs devraient éviter.

Une autre "microaggression" Napolitano mise en garde est "D'où venez-vous?" L'argument est que cette question implique "Vous n'êtes pas l'un d'entre nous", ce qui, à son tour, implique la xénophobie, le racisme ou le provincialisme. .

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Voici des déclarations qui ont causé des problèmes à mes clients en counseling de carrière:

Après avoir dit cela, mon client a reçu un appel de RH l'avertissant que de telles expressions impliquent la discrimination d'âge, même si la signification voulue du «nouveau sang» est «les personnes avec de nouvelles idées ou jusqu'à-ce que compétences de date. "

Un manager m'a dit qu'il voulait montrer son soutien pour le programme d'action positive de son employeur, donc lors d'une réunion avec des supérieurs, il a déclaré: «Je suis content de la performance de nos employés Latino.» Son patron l'a appelé dans son bureau et a dit que c'était condescendant. J'ai dit à mon client qu'il est plus sûr d'éviter de mentionner la race, le sexe, le handicap ou l'orientation sexuelle.

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Un client m'a dit qu'il faisait partie d'une équipe avec une personne obèse morbide. Ironiquement, c'est une organisation de perte de poids. Il m'a demandé: «Quand je suis en réunion avec elle, et que nous discutons de notre clientèle, devrais-je décrire les gens comme« gros »,« obèses »ou« des gens de taille? ». évitez tous les termes liés au poids et dites simplement: «Notre clientèle».

L'année dernière, tout en grignotant barbecue lors du pique-nique de l'entreprise, un participant a fait l'éloge de Bernie Sanders. Mon client a répondu que Sanders donne trop peu de crédit aux sociétés, qui offrent aux masses un niveau de vie bien au-delà de celui des pays communistes. Le supporter de Sanders a dit: «Vous êtes aveugle face à l'oppression, au classisme et au racisme du capitalisme.» Ma cliente voulait se défendre, mais elle se sentait intimidée par l'injure.

Un autre client, un membre du corps professoral, marchait sur le campus avec son président de département. En passant, mon client a dit: «J'aime les New-Yorkais. Ils disent ce qu'ils pensent. »Le contrat du membre du corps professoral n'a pas été renouvelé et un collègue lui a dit que le président, qui venait du Midwest, a interprété ce commentaire comme une dévaluation du tact des Midwesterners.

J'ai écrit un article qui tentait de présenter les meilleurs arguments pour et contre la redistribution supplémentaire aux démunis de la société. Un point «contre» était: «Des millions de pauvres sont sortis de la pauvreté. Regardez ce que les survivants sans vie de l'Holocauste et les immigrants vietnamiens et leurs enfants ont fait en une seule génération, la plupart du temps par leurs propres moyens. »Un commentateur a qualifié l'article de« raciste »et a écrit:« Dis simplement que les nègres sont stupides. Nous obtenons ce que vous voulez dire. »À moins que vous ne soyez prêt à subir cela ou pire, il est sage d'éviter toute allusion à la race ou à l'ethnie.

Au-delà de la race, de l'ethnie, de la classe, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle et de la religion, il y a d'autres vaches sacrées, par exemple, que nous devons faire autant que possible pour contrôler le climat. Une collègue a dit à une cliente qu'elle préparait un dîner romantique. Mon client a demandé: «Des bougies?» Le collègue a dit: «Pourquoi n'utilisez-vous pas de bougies électriques? Nous devons tous réduire notre empreinte carbone. "

Le plat à emporter

Bien sûr, nous choisissons parfois de discuter de la controverse lorsque nous estimons que cela en vaut la peine. Cet article propose simplement qu'il y a plus de champs de mines que jamais. Étape attentivement.

Les neuf livres du Dr Nemko sont disponibles. Vous pouvez rejoindre Marty Nemko, entraîneur personnel et professionnel, à [email protected].