Réponses courtes: Atterrissage d'un emploi, être adéquatement ambitieux

Source: Pixabay, CC0 Public Domain

Les gens peuvent être plus susceptibles de changer de comportement à partir d'un conseil concis que d'un tome, même si le court article est, par définition, moins complet.

Donc, dans cette série, réponses courtes , je réponds à des questions pratiques communes. À ce jour, tous ont eu des problèmes de carrière. Dans le prochain épisode, je vais discuter d'une question de relation de base: Devriez-vous vous marier?

"Comment dois-je faire pour décrocher un emploi?"

Une taille ne convient pas à tous. Le conseil standard est de mettre la plupart des efforts de recherche d'emploi en réseau. Mais certaines personnes sont de piètres réseaux: elles sont trop réticentes à réseauter ou leurs efforts n'ont pas porté leurs fruits. Ces chercheurs d'emploi seraient bien avisés de concentrer leurs efforts de recherche d'emploi sur la création d'un curriculum vitae, de publier un profil parallèle sur LinkedIn, de répondre efficacement à de nombreuses publicités ciblées, de mettre en place des alertes sur Indeed.com, des sites gouvernementaux, et en vérifiant régulièrement Craigslist et les sites d'emplois de niche.

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Bien sûr, même les introvertis doivent faire un travail raisonnable d'interview. Pas besoin de prétendre que vous êtes exubérant. Soyez juste au sommet de votre gamme d'énergie naturelle . De plus, montrez de l'enthousiasme en posant des questions réfléchies en réponse aux questions et aux commentaires de vos intervieweurs.

Toutes les personnes interrogées devraient avoir préparé des histoires de PAR: un problème auquel vous avez été confronté, la façon intelligente ou opiniâtre dont vous l'avez traitée et le résultat positif. Préparez des histoires de PAR pertinentes à l'emploi pour lequel vous interviewez.

"Devrais-je être plus ou moins ambitieux?"

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Il y a de la pression pour être ambitieux, et certaines personnes devraient viser haut. Mais d'autres finissent par s'élever vers le haut seulement pour atteindre leur niveau d'incompétence, le prétendu principe de Peter. D'autres réussissent bien à des postes de haut niveau, mais en privé, peut-être même inconsciemment, ils préfèrent échanger le pouvoir et le prestige d'un poste de niveau supérieur pour moins de stress et plus de temps libre. Vous passez trop de temps au travail pour laisser la pression sociale dicter votre niveau d'ambition. Consciemment décider à quel point vous voulez être ambitieux.

Les autres versements de la série Short Answers peuvent être trouvés ICI. Je prévois d'en écrire d'autres et je vous invite donc à m'envoyer par courrier électronique une question que vous aimeriez que j'aborde dans une réponse courte. Ils peuvent être sur la carrière, l'éducation, les relations, même une question philosophique. Mon adresse e-mail est [email protected].

Les neuf livres du Dr Nemko sont disponibles. Vous pouvez rejoindre Marty Nemko, entraîneur personnel et professionnel, à [email protected].