Si vous n'aviez pas à travailler, le feriez-vous?

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L'année est à 2050 et les optimistes de 2017 avaient à peu près raison: les gens ne travaillent que s'ils choisissent de le faire. C'est parce que la technologie a rendu la plupart des choses si peu coûteuses que l'impôt des sociétés peut soutenir tout le monde à un niveau de classe moyenne.

Les maisons d'appartements sont construites à peu de frais à partir d'un amalgame de plastique recyclé, de sciure de bois et de métal fondu, et imprimées en 3D sur place.

Les gens voyagent principalement par des véhicules autonomes fonctionnant à l'énergie solaire disponibles à la demande. Si une seule personne a besoin d'un tour entre deux points, une micro-voiture arrive. Si plusieurs personnes se trouvent à proximité, un véhicule plus gros est envoyé.

Chaque ville est parsemée de kiosques de santé. La personne entre et fait une demande. Au besoin, les échantillons de sang et d'urine sont prélevés par robot, les parties pertinentes du corps sont imagées, et le diagnostic et les médicaments sont distribués. Dans les cas ambigus, un praticien de santé approprié (médecin, adjoint au médecin, physiothérapeute, etc.) apparaît à l'écran pour poser des questions supplémentaires, effectuer un examen à distance et formuler le diagnostic et la recommandation de traitement.

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Les loisirs incroyables sont gratuits. Les quatre murs et le plafond de chaque appartement sont couverts d'écrans de télévision de taille mur. Les gens peuvent choisir le divertissement de la télévision passive à des simulations immersives de tout, du fœtus à l'aventure spatiale intergalactique.

L'éducation est gratuite grâce à l'école d'études supérieures parce que, après la sixième année, le coût par élève est faible: peu d'enseignants et pas de bâtiments scolaires sont nécessaires. À la maison ou partout où l'étudiant souhaite, il / elle prend des cours très immersifs, riches en simulation avec des explications vidéo par les enseignants les plus transformateurs du monde.

Bien sûr, certaines personnes sont nécessaires pour travailler, par exemple, pour créer et maintenir des produits et services. Mais parce que beaucoup est automatisé, la participation est volontaire, comme dans l'armée de 2017. Certaines personnes choisissent de ne pas travailler. Ils sortent seuls ou avec des amis, poursuivent leurs activités créatives, regardent la télévision, lisent ou inspirent des bourdonnements personnalisés, conçus pour donner à cette personne un maximum élevé avec des effets secondaires minimes.

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Mais pour améliorer le sentiment d'estime de soi et contribuer à la société, la plupart des gens choisissent de travailler sans rémunération, surtout ceux qui sont nés avec une bonne intelligence et une bonne volonté, y compris le nombre croissant de personnes.

Pour s'assurer que tout le travail nécessaire dans le monde est fait, le gouvernement mondial exige que les gens qui veulent travailler aient leur cerveau scanné pour identifier les trois emplois nécessaires qui correspondent le mieux aux forces et aux faiblesses de la personne. Chaque personne peut choisir son favori parmi les trois. Pour assurer la continuité du service et minimiser le besoin de former plus de personnes, chaque travailleur doit s'engager à travailler 40 heures par semaine, 48 semaines par an, pendant au moins un an.

Le plat à emporter

Vous venez d'être téléporté jusqu'en 2050. Choisissez-vous de travailler? Quoi, si cela a des implications pour vos choix réels concernant votre travail aujourd'hui?

Que pensez-vous que l'analyse du cerveau révélerait être vos trois plus grandes forces et faiblesses liées au travail?

Sociétalement, imaginez-vous que la liberté de choisir de travailler serait nette, l'emportent sur le déclin de l'estime de soi qui découle de plus de personnes ne travaillent pas?

Quelles autres conséquences prévoyez-vous d'un monde optionnel?

Les neuf livres du Dr Nemko sont disponibles, y compris ses dernières fables modernes: des histoires courtes et courtes qui incorporent des leçons de vie. Vous pouvez rejoindre Marty Nemko, entraîneur personnel et professionnel, à [email protected].