Je viens de revenir du 33e Symposium national annuel sur le plaidoyer pour les enfants, qui porte sur la prévention et le traitement de la violence sexuelle et physique des enfants, et je ne peux pas dire assez de bonnes choses sur les personnes qui ont assisté à cet événement. Les enquêteurs, les enquêteurs, les travailleurs sociaux et les thérapeutes, les agents de police et les juges, et les travailleurs sociaux qui viennent à cet événement chaque année à Huntsville, en Alabama sont des gens terriblement dévoués qui font un travail très difficile 24/7 avec un sentiment de joie, même les jours difficiles. Ce travail est en effet très difficile et le matériel de cas peut-être désagréable, et carrément répulsif parfois. Alors, comment peuvent-ils le faire, jour après jour? C'était le sujet de mon exposé: la résilience par procuration.
J'ai une politique anti-slime dans mes écrits et mes présentations. Personne ne devrait s'éloigner d'un de mes blogs, articles ou ateliers professionnels se sentant stressé, traumatisé ou «non amarré». Mon intention est qu'ils ne se sentent pas épuisés, débordés ou déconcertés, parce que les problèmes qu'ils traitent déjà quotidiennement Le trafic d'enfants, la pornographie juvénile, l'abus ritualiste sont très déclencheurs en eux-mêmes. Mon objectif est de présenter des documents inspirants, porteurs d'espoir et qui soutiennent les efforts continus des défenseurs des enfants dans ce domaine. Mon objectif est de faire l'expérience du soutien social et communautaire pendant ma présentation – de me sentir connecté, entendu et apprécié. C'est-à-dire que mon objectif est de leur donner l'occasion d'améliorer leur résilience par procuration (Hernandez, Engstrom et Gangsei, 2007), ce qui a des effets positifs sur les professionnels qui assistent à la guérison, au rétablissement et à la résilience des personnes survécu à de graves traumatismes dans leur vie . Suivant la tradition de la psychologie positive, la résilience par procuration est un concept axé sur les forces qui n'ignore ni ne supplante les phénomènes importants de la compassion ou de l'épuisement, mais offre plutôt un contrepoids, une ressource positive à suivre et à aider les professionnels. L'un des moyens de prêter attention à la résilience par procuration est l'administration du Vicarious Resilience Scale (2017), une mesure valable de cette construction nouvelle et importante.
Les autosoins sont un domaine important, souvent négligé, du développement professionnel et de la formation continue, et j'en suis un partisan enthousiaste. Cependant, les organismes et les organisations, parfois coincés au niveau de l'analyse individuelle, placent un fardeau de responsabilité pour le bien-être ou le bien-être au travail chez les employés, créant une «tyrannie des soins personnels» dans laquelle le personnel doit «se redresser». bootstraps "au lieu d'aborder la question de manière systémique et institutionnelle. Autrement dit, les organisations en bonne santé ont tendance à avoir des politiques organisationnelles axées sur la santé et à prendre leur mise en œuvre et à les suivre sérieusement. Les organisations et les organismes sains ne se contentent pas de parler, mais se promènent sur des questions de disponibilité, d'heures de travail prévisibles chaque jour, ne s'attendent pas à ce que le travail se poursuive à la maison via des appareils électroniques ou de la paperasserie et créent une atmosphère de travail. et apprécié pour leurs idées et contributions. Le soutien social, le moral et le locus de contrôle sont des facteurs majeurs associés à la résilience par procuration. Mon but est d'en savoir plus sur ce qui favorise la résilience par procuration. Mon espoir est que ce travail aidera à informer comment nous soutenons et formons les défenseurs des enfants, afin qu'ils puissent continuer à faire le travail qu'ils aiment, avec joie, même quand ils pleurent pour des êtres humains très jeunes, maltraités et négligés. Les défenseurs des enfants, vous rock .
Kyle D. Killian, PhD est l'auteur de Columbia University Press.
