Bien sûr, les entreprises peuvent être pleines de brillants MBA Harvard et des cadres chevronnés qui peuvent produire des prévisions impressionnantes de parts de marché et de revenus. Mais la vérité est que nous ne savons jamais à l'avance ce qui va se passer avec le marché, nos clients ou nos concurrents. Quelles sont donc les organisations qui réussissent le mieux à faire face à cette incertitude économique? Inévitablement, les gagnants sont des entreprises dirigées par des gens qui savent comment improviser, s'adapter et surmonter les défis à mesure qu'ils surviennent. Ces dirigeants peuvent penser rapidement à résoudre les conflits, renforcer leurs équipes et inspirer leurs collègues, même lorsque les choses ne se passent pas comme prévu. Le dénominateur commun de ces leaders est un niveau élevé d'intelligence émotionnelle.
J'ai vu de première main que plus d'entreprises reconnaissent la valeur intrinsèque de l'intelligence émotionnelle et prennent des mesures pour aider leurs employés à développer et à améliorer ces compétences. De même, les professionnels cherchant à dynamiser leur carrière et à accroître leur valeur marchande capitalisent sur leur capacité à anticiper le changement et à répondre à des situations inattendues en tant que différenciateurs clés. Aujourd'hui, les leaders les plus performants n'ont pas nécessairement de diplômes prestigieux et de certifications professionnelles. Au lieu de cela, ils ont tendance à avoir une expérience du monde réel ou «débrouillardise». Ils ont conscience de soi et excellent dans des conditions en constante évolution. Les gens qui sont bien équilibrés et émotionnellement avertis ont les compétences nécessaires pour mener efficacement les groupes vers un objectif commun, malgré l'adversité et une gamme complète d'événements imprévus.
La ligne de fond? L'intelligence émotionnelle est le carburant qui accélère les bons leaders en grands leaders qui sont prêts à affronter avec succès le climat difficile de changement constant. Est-ce que votre entreprise aide ses employés à augmenter leur intelligence émotionnelle pour surmonter les inévitables tempêtes économiques? Avez-vous fait des efforts individuellement pour augmenter votre QI émotionnel? N'hésitez pas à partager vos défis et résultats! J'aimerais entendre parler de vos expériences.
