Amour, travail, jeu: la physique, l'organisme, l'organisation et la romance en un mot

Meg, une femme célibataire de San Francisco avait ses habitudes et ses routines. Elle faisait du yoga après le travail à peu près tous les jours. Certaines nuits, elle s'est réunie avec des amis; les autres nuits, elle restait à la maison et regardait des vidéos ou lisait.

Ses amis l'ont présentée à Mark, un célibataire d'Oakland à une dizaine de kilomètres. Comme Meg, il aimait passer quelques nuits dehors, mais il insistait pour pratiquer la guitare tous les soirs.

Ils ont daté et temps ensemble se sentait bien. Ils ont aimé être en couple avec des amis. Ils aimaient câliner dans l'un ou l'autre appartement en regardant des vidéos ou en lisant. Quand l'un se sentait déprimé, l'autre était habituellement debout, alors ils s'équilibraient bien l'un l'autre. Chacun se sentait plus fort avec l'autre.

Maintenant, ils sont ensemble depuis environ quatre ans. Mark a déménagé chez Meg et paie maintenant la moitié du loyer. Ils ont un nouveau chien, Beano. Ils ne se demandent jamais s'ils appartiennent ensemble, mais bien sûr, il y a des incompatibilités. Meg aime bien jouer de la guitare de Mark, mais parfois ils restent à la maison pour pouvoir s'entraîner quand elle préfère sortir. Mark est content que Meg soit en forme, mais elle n'a pas insisté pour aller au yoga après le travail parce que cela signifie qu'il doit rentrer à la maison pour marcher sur Beano. "L'amour prend du travail", dit Mark, "mais ça vaut le coup."

Freud a dit: «Amour et travail … travail et amour, voilà tout … l'amour et le travail sont les pierres angulaires de notre humanité.» Le philosophe pré-socratique Empedocles a dit que l'amour et les conflits étaient les principaux facteurs non seulement humains mais aussi humains. l'univers entier.

Je suis de nouveau célibataire et je sors, en pensant à ce qu'il faut pour en faire un couple. Et je fais encore partie d'une équipe de recherche travaillant sur l'émergence de la vie de non-vie (le champ s'appelle simplement «émergence»).

Entre ces deux activités, je suis d'accord avec Freud et Empédocle. L'amour et le travail sont les pierres angulaires de l'humanité, mais ils sont universels aussi. Si vous travaillez avec moi, je pense que je peux expliquer la connexion.

Les choses, vivant et autrement ont leurs habitudes, les comportements qu'ils produisent spontanément. Une boule de billard sur une table restera juste là. Une balle qui roule sur une pente continuera de rouler. En tant que célibataires, Meg fait du yoga après le travail; Mark pratique la guitare la nuit. Ce sont leurs habitudes indépendantes des nouvelles influences extérieures. Dans le cas de Meg et Mark, nous dirions qu'ils font ces choses parce qu'ils les aiment.

Dans notre recherche sur l'émergence, nous appelons ce comportement «orthograde». Ortho signifie droit et signifie moyen incliné. C'est ce que les choses sont enclines à faire si elles font ce qui est normal ou «normal» pour elles. Le comportement orthograde est un comportement spontané ou généré de manière interne.

Des choses avec différentes habitudes spontanées ou orthogrades entrent en contact. La balle roulante frappe la balle stationnaire. Meg et Mark se rencontrent et emménagent l'un avec l'autre.

En interaction, les balles changent le comportement de l'autre. La balle, autrefois stationnaire, bouge; le chemin de la boule de roulement change. De même, quand Meg et Mark emménagent ensemble, ils changent aussi le comportement de l'autre. Le comportement sous une nouvelle influence est appelé «non spontané». Ce n'est pas que ce soit non naturel. Après tout, l'interaction est naturelle. Mais ce n'est pas spontané par rapport à ce que les boules ou les gens ont fait avant l'interaction.

Nous, les émergentistes, appelons l'interaction entre deux orthogrades un "contragrade". Contra, bien sûr, signifie contre. Les interactions Contragrade changent de comportement. En fait, c'est la définition du travail en sciences physiques. Le travail déplace le comportement de spontané à non spontané, de ce que les choses feraient d'elles-mêmes à ce qu'elles font sous l'influence de l'autre.

Si, un matin, vous avez remarqué que votre voiture garée avait une nouvelle dent, vous ne penseriez pas que la voiture s'était froissée spontanément, mais plutôt que quelque chose d'extérieur avait travaillé, probablement une autre voiture.

Si votre ami cynique, athée et fêtard venait le voir vêtu d'un costume, et, refusant qu'une bière essaye de vous convertir au Christianisme Born-Again, vous pourriez également suspecter une nouvelle influence extérieure. En d'autres termes, quelle influence extérieure a exercé sur vous pour faire passer votre comportement de spontané à non spontané?

Amour et travail, amour et lutte, orthograde et contragrade, spontané et non spontané. Ce sont des concepts parallèles. Ils traitent de la relation entre ce qui se passe indépendamment de, et sous une influence extérieure.

Bien sûr, il y a un énorme écart entre la contragrade de deux boules de billard qui travaillent l'une sur l'autre et la contragrade de deux partenaires comme Meg et Mark qui travaillent l'un sur l'autre. C'est une lacune assez grande que vous pourriez croire qu'ils sont complètement différents. Après tout, les balles changent le comportement de l'autre par contact physique direct, mais Meg ne travaille pas physiquement sur Mark pour le faire rentrer à la maison pour marcher sur Beano.

Pourtant, il doit y avoir un moyen de combler le fossé entre le travail physique et mental. Le travail physique remonte au début de notre univers. Et maintenant, nous avons le genre de travail mental que les gens comme Meg et Mark font l'un sur l'autre. Il est juste de dire que nos comptes scientifiques du comportement – de la cause et de l'effet lui-même – ne seront pas complets tant que nous ne pourrons dire avec précision comment le travail interpersonnel de Meg et Mark émerge du travail physique. Comme l'a dit le physicien Ilya Prigogine, lauréat du prix Nobel, "nous devons comprendre notre monde de telle manière qu'il ne sera pas absurde de prétendre qu'il nous a produit"

Pour l'émergence des chercheurs, l'émergence du travail interpersonnel ou mental du travail physique passe par une hiérarchie d'étapes ou de niveaux – des atomes aux molécules, aux cellules, aux corps aux systèmes sociaux – en d'autres termes au type de travail (comportemental). changements) analysés en physique, chimie, biologie, psychologie et sociologie.

Nous pouvons dire que le travail de niveau supérieur émerge des niveaux inférieurs mais jusqu'à ce que nous puissions dire comment cela se produit, le mot "émergence" est juste un espace-porteur pour la question "Comment?"

Une partie de la réponse est que tous les contragrades sont les produits d'orthogrades de niveau inférieur. Les deux boules de billard font leurs propres choses (orthograde) indépendantes se réunissent. Leur comportement contragrade fait un système plus large. Leur plus grand système est de courte durée, une boule de billard et c'est tout. Mais dans certains cas, le contragrade de niveau supérieur devient un nouvel orthograde qui a le pouvoir de rester.

Comme Meg et Mark – introduits par des amis, ils se sont cognés l'un l'autre et maintenant ils sont une entité plus grande – un niveau plus élevé "nous" fait de bas niveau "il" et "elle". En couple, un nouveau plus grand système – ils ont leurs nouveaux orthogrades, les choses que le couple lui-même fait naturellement.

Ils sont une organisation de deux acteurs, au moins en partie comme un. Ils aiment ce qu'ils aimaient (le yoga, la guitare), ils travaillent les uns sur les autres (faisant des compromis et des changements), ils s'aiment et ils aiment les choses ensemble. Ils sont comme un nouvel organisme.

Et qu'est-ce qu'un organisme? C'est quelque chose qui peut évoluer. Tout ne peut pas. Une autre question dans la recherche sur l'émergence est de savoir comment l'évolution commence. Apparemment, il se passe quelque chose dans la transition émergente des molécules aux cellules, de la chimie à la biologie.

La sélection naturelle n'est pas l'ensemble de l'évolution. La sélection naturelle est vraiment un nom pour le fait que les choses se décomposent à des rythmes différents, il y a donc «survie différentielle». On pourrait dire que la survie du plus apte s'applique aussi aux balles de billard. Si vous soumettez deux boules de billard à la météo depuis des millénaires, l'une s'effondrera plus vite que l'autre et pourtant les boules de billard n'évoluent pas.

Non, le véritable mystère de la vie restante est la naissance des formes auto-régénératrices, ces sortes inhabituelles de choses que nous appelons des organismes qui, lorsqu'elles sont agies par la sélection naturelle, évoluent en fait sur des générations (auto-régénérations).

Pour l'équipe de recherche sur l'émergence avec laquelle je travaille, la forme auto-régénérante la plus simple est constituée de deux parties (ou sous-systèmes) qui se reconstruisent l'une l'autre. Le philosophe Emmanuel Kant l'a cloué en disant qu '«un corps organique est … un corps dont chaque partie est là pour l'autre, réciproquement comme fin et en même temps moyen».

Moyens et fins réciproques: Votre estomac aide à régénérer votre foie, votre foie aide à régénérer votre estomac. Les organismes sont des organisations dans lesquelles chaque partie travaille les unes sur les autres, se régénérant et soutenant le tout.

Ce qui est vrai pour les organismes est également vrai pour les organisations. Toutes les parties sont des moyens et des fins les uns aux autres, même au bureau. Le département RH impose des contraintes au service commercial, ce qui impose des contraintes sur les ressources humaines. Et les départements se régénèrent aussi. Les ventes paient les salaires de HR et les recrutements RH pour reconstituer le département des ventes.

Si Freud et Empédocle ne me dérange pas, aimer et travailler, je vais ajouter du jeu. Par le jeu tout ce que je veux dire ici est leurs orthogrades individuels ou leurs amours. Pour Meg, le yoga est son jeu. Pour Mark, la guitare est son jeu. En tant que système plus vaste, ils s'aiment; et en tant qu'individus, ils aiment encore jouer ce qu'ils aimaient jouer avant de se rencontrer. C'est là que réside la douce tension de l'amour. Ils accueillent les amours indépendantes de chacun. Meg laisse la pièce de Mark travailler sur elle – elle change son comportement en la gardant à la maison quelques soirs où elle serait autrement sortie. Et Mark fait jouer le jeu de Meg sur lui – ça change son comportement le ramenant à la maison pour marcher sur Beano alors qu'il pourrait rester dehors.

L'amour plus grand qu'ils ont les uns pour les autres fait que les concessions mutuelles, le travail et le jeu qu'ils font l'un pour l'autre en valent la peine. À la différence des boules de billard qui rebondissent simplement dedans et dehors, ces deux restent ensemble, organiquement, comme une organisation ou un organisme.