Bien que les gens puissent ne pas s'entendre sur une définition du charisme, ils peuvent généralement s'entendre sur qui l'a et qui ne l'a pas. Quand je demande aux gens d'énumérer des personnalités publiques charismatiques, John F. Kennedy, Martin Luther King, Jr., FDR, Gandhi, Ronald Reagan, Bill Clinton et Barack Obama sont fréquemment et fréquemment mentionnés. Renseignez-vous sur les personnages charismatiques du monde du divertissement et Oprah Winfrey en tête de liste, et Clark Gable, Humphrey Bogart et Marilyn Monroe, sont des stars charismatiques du passé.
À première vue, des individus charismatiques, tels que Bill Clinton, Mohandas Gandhi et Oprah Winfrey, semblent avoir peu en commun (en plus d'occuper des postes d'influence et de leadership). Mais ils sont tous reconnus comme ayant «quelque chose de spécial» qui est le charisme.
Qu'est-ce que le charisme? J'étudie cette question depuis plus de 30 ans et nous croyons avoir une bonne compréhension des qualités personnelles qui peuvent rendre un individu «charismatique». Ce «charisme personnel» n'est pas la même chose que le leadership charismatique, mais les dirigeants charismatiques possèdent la plupart, sinon la totalité, des éléments de base du charisme personnel.
Le charisme personnel est une constellation de compétences sociales et émotionnelles complexes et sophistiquées. Ils permettent aux individus charismatiques d'affecter et d'influencer les autres à un niveau émotionnel profond, de communiquer efficacement avec eux et d'établir de solides relations interpersonnelles.
Voici les éléments du charisme personnel:
Expressivité émotionnelle . Les individus charismatiques expriment leurs sentiments spontanément et authentiquement. Cela leur permet d'affecter les humeurs et les émotions des autres. Nous connaissons tous des gens charismatiques qui semblent "éclairer la pièce" quand ils entrent. Ils expriment généralement des affects positifs, mais ils peuvent aussi nous éveiller quand ils sont en colère ou irrités.
Sensibilité émotionnelle C'est la capacité de lire les émotions des autres, et permet à la personne charismatique de faire un lien émotionnel en répondant à leurs sentiments. Juste hier, quelqu'un a commenté (pour la centième fois) que Bill Clinton a une capacité spéciale à se connecter émotionnellement avec les gens pour «faire en sorte que la personne se sente comme si elle était la seule personne dans la pièce».
Contrôle émotionnel . Les individus vraiment charismatiques ont la capacité de contrôler et de réguler leurs affichages émotionnels. Ils ne "s'envolent" pas (à moins qu'ils ne le veuillent volontairement pour marquer un point). Ils sont de bons acteurs émotionnels, qui peuvent allumer le charme quand ils en ont besoin.
L'expressivité sociale . Ceci est la compétence de communication verbale et la capacité à engager les autres dans l'interaction sociale. Les personnes charismatiques sont des causeuses habiles et divertissantes. Ils nous affectent certainement avec leur expressivité émotionnelle, mais il y a aussi du pouvoir dans leurs mots. Presque tous les leaders charismatiques sont des orateurs publics efficaces.
Sensibilité sociale Il s'agit de savoir lire et interpréter des situations sociales, d'être capable d'écouter les autres et d'être «en accord» avec eux. Il aide les personnes charismatiques à faire preuve de tact et à être sensible à leur environnement.
Contrôle social Est une compétence sophistiquée de jeu de rôle social qui est particulièrement important pour les chefs charismatiques. On peut le voir dans la façon dont les leaders charismatiques (ou charismatiques de tous les jours) se comportent avec calme et grâce. Cela leur permet de s'intégrer à toutes sortes de personnes et de créer des liens affectifs et sociaux qui distinguent les individus charismatiques de ceux d'entre nous qui possèdent moins de charisme personnel.
Tandis que ce sont les 6 «blocs de construction» du charisme personnel, et posséder plus de chacun est généralement meilleur, il est également essentiel que les gens ont un équilibre entre les différentes compétences. Par exemple, trop d'expressivité émotionnelle, sans la capacité de contrôler et «éteindre», peut nuire au charisme personnel (pensez à un type Robin Williams ou Jim Carrey).
Il y a des années, nous avons développé une mesure d'auto-évaluation de ces compétences sociales de base qui, ensemble, composent le charisme personnel. Il aide à fournir un point de départ pour comprendre ses propres compétences émotionnelles et sociales (semblable aux notions populaires d'intelligence émotionnelle et d'intelligence sociale). Nous avons également déterminé que les gens peuvent en effet développer et affiner leurs compétences sociales de base, et, en fait, augmenter leur charisme personnel. Plus sur le développement du potentiel de charisme dans un futur poste.
Vous voulez en savoir plus sur le charisme, voici un article, et si vous pouvez trouver mon livre, The Charisma Quotient, les premières recherches sont incluses.
http://www.psychologytoday.com/articles/200505/the-x-factors-success
Le Quotient de Charisme: Qu'est-ce que c'est, et comment l'obtenir.
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