Choisissez simplement une carrière déjà!

C'est bizarre pour un conseiller en carrière de dire ce qui suit, mais c'est un fait important à retenir du fait que j'ai été conseiller en orientation pendant 30 ans, 5 000 clients:

La plupart des gens auraient autant de succès et se contentaient d'un certain nombre de carrières. Donc, bien sûr, si vous êtes introverti, vous ne voulez pas être dans les ventes. Bien sûr, si vous êtes centré sur les gens, vous ne voulez pas vous asseoir devant un ordinateur toute la journée. Mais au-delà de ces écrans évidents, il est généralement plus sage de choisir quelque chose déjà. Une exploration plus approfondie au-delà de quelques semaines dans l'espoir de voir la carrière descendre comme une manne du ciel a plus de chances d'aboutir à l'attente de Godot.

Cela s'apparente à cette analogie: si je vous laissais tomber au sommet d'une montagne glaciale et que vous restiez assis là, vous mourriez. Mais si vous avez rapidement choisi le chemin qui vous semblait le meilleur, vous avez choisi un bon chemin, ou vous avez rapidement trouvé que c'était dangereux et vous êtes remonté pour en choisir un autre, ou vous avez trouvé un bon chemin que vous ne pouviez pas voir haut. Et si vous descendez de la montagne, vous pouvez continuer à améliorer votre vie, dans ce cas, commencer à devenir expert dans votre carrière.

Dans cet article, j'offre une approche d'auto-assistance pour choisir rapidement une carrière.

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D'abord, quelques principes auxquels je crois:

Les carrières "cool" sont surestimées. Les problèmes émotionnels, les toxicomanies et la mort de nombreuses célébrités ne font que suggérer que les «carrières cool» ont souvent des inconvénients cachés. Par exemple, la concurrence pour les emplois dans les domaines du divertissement, de l'environnement, du journalisme, du monde universitaire, de la mode, etc., est si féroce que les salaires sont souvent médiocres et que des tas de candidats postulent pour chaque bonne position. Et si vous vous battez, vous êtes souvent mal traités, par exemple, mal payés, parce que l'employeur sait que les oodles salivent dans les coulisses pour avoir la possibilité de travailler pour de bas salaires ou comme «stagiaire». ," gratuitement. Vous vous inquiétez toujours que si vous bousiller, vous pouvez facilement être remplacé.

Ironiquement et étonnamment, il est plus facile de trouver une satisfaction professionnelle si vous choisissez une carrière ou un créneau impopulaire dans une carrière, que peu de candidats rivalisent pour, par exemple, le conseil de Tourette plutôt que le conseil relationnel. droit des biens que le droit du divertissement, les ventes d'acide industriel plutôt que les ventes de panneaux solaires. Fait important, le contentement de carrière de la plupart des gens dépend beaucoup moins de la «fraîcheur» de la carrière que de l'essentiel: un travail modérément difficile, un travail éthique, un bon patron, des collègues, un salaire et des déplacements.

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Traitez votre choix de carrière comme un costume: pour qu'il fonctionne au mieux, vous devez le personnaliser et l'accessoiriser. La plupart des carrières peuvent être adaptées à vos forces, faiblesses et préférences. Par exemple, j'ai choisi d'être un coach de carrière parce que j'apprécie d'aider les gens à être productifs, mais je n'aime pas que le conseiller typique passe le plus clair de son temps à écouter et à poser des questions. Peut-être que ma meilleure force est de trouver des idées. Donc je parle plus que le conseiller typique. De plus, j'apprécie un auditoire alors j'écris des articles comme celui-ci et je me suis procuré un programme de radio dans lequel les gens appellent avec leurs problèmes de vie professionnelle.

Soyez honnête au sujet de votre potentiel de travail indépendant. Vouloir être votre propre patron est loin d'être suffisant. Considérez le travail autonome seulement si vous êtes un bon problème pratique – résolveur, bon et soucieux d'acheter bas et vendre haut mais éthiquement, les gens vous disent habituellement oui, et peut-être le plus important, vous n'êtes pas un procrastinateur. Si vous répondez à ces exigences, envisagez le travail indépendant parce que de plus en plus d'employés seront à temps partiel ou à temps partiel et que le spectre de votre travail sera automatisé ou délocalisé. Pour en savoir plus sur la question de savoir si vous devriez être travailleur indépendant, lisez ceci.

Considérez un changement de carrière plutôt qu'un changement de carrière. Plutôt que de changer de carrière, il serait peut-être plus sage d'essayer de modifier votre description actuelle: changer la description de votre poste pour remplacer les tâches que vous faites mal, améliorer vos compétences, changer de patron ou de lieu de travail.

Changement de carrière est beaucoup plus difficile que certains gourous voudraient vous faire croire. Vous avez besoin de temps et de capacité pour vous recycler, vous permettre de perdre vos revenus pendant la formation et votre premier emploi dans la nouvelle carrière, et être capable de convaincre un employeur que cela vaut la peine de vous embaucher. Et, ironiquement, de nombreux changements de carrière ne sont pas plus heureux dans leur nouvelle carrière. Ils apportent leurs problèmes avec eux: faibles capacités de raisonnement, procrastination, personnalité difficile, etc.

Un moyen rapide de choisir une carrière

Voici une liste de carrières qui ont intéressé un sous-ensemble significatif de mes clients. Pour beaucoup, j'énumère une ou plusieurs niches sous le radar. Y en a-t-il un ou deux que vous aimeriez étudier?

Comptable: se spécialiser en psychologues ou autre profession

Adjoint administratif: greffier, assistant personnel

Professions médicales alliées: médecin adjoint, défenseur des patients, infirmier anesthésiste, technologue chirurgien, assistant chirurgien esthétique. (J'omets délibérément le médecin, je crois que, à l'avenir, cette profession aura trop d'inconvénients pour justifier la formation longue et coûteuse.)

Analyste: évaluation de programme, gestion des risques, rémunération, avantages sociaux

Avocat: faillite, adoption, impôt, succession, auditeur, juge

Audiologiste

Inspecteur d'autobus ou de train

Administrateur du collège: affaires étudiantes, logement

Court reporter: sous-titrage codé

Grutier

Dentiste: orthodontiste, parodontiste, dentiste reconstructrice

Technicien d'ascenseur: ajusteur

Ingénieur: électronique, matériaux, nucléaire

Planificateur d'événements: conférences / congrès professionnels, événements de collecte de fonds

Levée de fonds: spécialiste en dons planifiés

Conseiller génétique: médecine personnalisée

Haircutter: appels à domicile

Bricoleur

Technologue en imagerie: échographie, IRM

Arpenteur-géomètre

Architecte paysagiste

Bibliothécaire: bibliothèques spécialisées telles que les entreprises, les universités, les médecins ou la musique

Agent de crédit: souscription de prêts

Gestionnaire / cadre

Médiateur

Ergothérapeute: vieillissement en place

Optométriste

Coach personnel: carrière, argent, rencontres, vie, bien-être

Pharmacien: hôpital ou recherche

Rédacteur de proposition

Psychologue: les criminels en col blanc, les problèmes de colère, la psychologie scolaire, les troubles de l'alimentation.

Ventes: bateaux, avions, sites, biens gouvernementaux

Travail indépendant: entretien industriel, exploitant de centre de la petite enfance, élimination des déchets toxiques

Travailleur social: agent de libération conditionnelle, spécialiste de l'adoption

Enseignant: Anglais-langue seconde, éducateur en santé, formateur en entreprise, tuteur

Vétérinaire

Maintenant quoi?

Disons que vous avez maintenant trouvé une ou plusieurs carrières dignes d'au moins un peu d'enquête. Au cours des années précédentes, je vous aurais suggéré d'essayer d'interviewer et d'embaucher des gens dans votre profession cible, mais je suis moins susceptible de le faire maintenant. Les gens sont plus occupés et à moins qu'ils ne vous connaissent bien, ils sont susceptibles d'ignorer votre demande ou de dire non. Et si ce n'est qu'à cause de cela, les chercheurs d'emploi ont tendance, au mieux, à faire une seule interview informative. Il y a trop de variation dans un domaine et dans la façon dont un praticien individuel le décrirait pour faire une ou deux entrevues informatives valant l'effort. Bien sûr, si vous connaissez quelqu'un que vous respectez sur le terrain, demandez une entrevue d'information ou une offre d'emploi, mais ne vous tuez pas pour les obtenir. Aujourd'hui, j'encourage plus souvent les explorateurs de carrière à Google votre carrière cible, par exemple, [carrière «troubles des troubles alimentaires»] pour trouver des articles et des vidéos.

Ensuite, trouvez de bons endroits pour vous entraîner dans les endroits où vous êtes prêt à vivre:

• Google le nom de votre carrière et peut-être votre spécialisation planifiée et le mot «formation».
• Ou visitez le site Web de l'association professionnelle pour cette carrière (par exemple, American Psychological Association) et voir si elle répertorie les programmes de formation accrédités.
• Ou regardez les profils LinkedIn de personnes dans votre champ proposé. Leur profil devrait indiquer où ils ont été entraînés.
• Ensuite, visitez le site Web des programmes de formation pour voir si les exigences du cours et les stages sont alléchants et s'il y a un professeur que vous pourriez aimer comme un conseiller.
• Si un programme fait appel, Google et le mot "avis".
• Enfin, si possible, visitez le campus, y compris assis sur l'une des classes avancées du programme. Cela vous permet de demander aux étudiants presque diplômés ce qu'ils pensent du programme et les perspectives d'emploi qu'il offre.

Une fois dans le programme, adaptez-le pour qu'il vous convienne en choisissant un conseiller compétent et en demandant de faire des travaux, des projets et du travail sur le terrain qui vous prépareront à votre créneau.

Faites-le et vous aurez fait beaucoup pour aider à assurer votre satisfaction professionnelle.

La biographie de Marty Nemko est sur Wikipedia. Son nouveau livre, son 8ème, est le meilleur de Marty Nemko.