Clinton et Trump: Inside Out

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Source: licence Dreamtime

Alors que nous comptons le jour des élections, nos têtes sortent d'une rhétorique entraînante et d'attaques personnelles. Mais un facteur est constant: la candidate démocrate Hillary Clinton et le candidat républicain Donald Trump sont extrêmement impopulaires; Au moins 50% des électeurs inscrits considèrent les deux candidats défavorablement.

Les sondages demandent également: Qui est le plus qualifié? Qui a le bon tempérament? Qui est le plus digne de confiance? Qui comprend comment Washington fonctionne et va changer la façon dont Washington travaille pour le mieux?

Mais d'abord, beaucoup d'électeurs souhaitent que Clinton et Trump se changent pour le mieux.

Si je les entraînais, j'introduirais un dialogue «à l'envers» qui pourrait amener Clinton et Trump à considérer à quel point ils sont trop dépendants des aspects les plus sculptés et les plus magnifiés de leur personnage. Le succès valide les parties dominantes de nos personnalités et rend plus difficile l'émergence de voix plus discrètes et moins dominantes. Ces voix assourdies, ou aspects de la personnalité, ont les ressources dont nous avons besoin pour l'équilibre.

Le dialogue «inside out» est basé sur un nouveau modèle de la psyché humaine, décrit dans un nouveau livre de Harvard Health, Organisez vos émotions, optimisez votre vie, qui peut être décrit comme une version adulte du film primé Inside Out . Nous posons que la psyché humaine a neuf forces de vie internes sculptées par l'évolution, parlant comme nos «voix» intérieures, avec des agendas et des émotions distincts. J'ai présenté les neuf membres de la famille intérieure dans «Neuf façons de voter». Je fais un appel interne tous les matins pour régler les émotions agitées et obtenir la sagesse nécessaire pour la journée. J'aide mes clients à utiliser l'appel nominal pour les aider à identifier quoi et comment changer.

Voici comment un appel interne avec Clinton et Trump pourrait révéler le surutilisé et accéder aux membres sous-utilisés de leurs familles intérieures.

Trump à l'intérieur

Confiance
Mon garçon, est-ce que la confiance Trump a gagné gros dans les primaires. Même m'a surpris. J'ai écrasé les autres. Beaucoup de gens croient vraiment que je peux traduire la marque Trump en un grand président. Ils ont raison.

Autonomie
Je m'amuse beaucoup. Être moi-même, dire tout ce que je me sens bien et penser, et ils m'aiment.

Setter standard
La marque Trump mérite d'être au top. Je suis folle de trouver quelqu'un, je veux dire quelqu'un, talon d'Achille. Imaginez ce que je pourrais faire en tant que président.

Directeur exécutif
Pas si vite les garçons. Ce qui nous a amenés ici ne va pas nous amener à la Maison Blanche. Vous avez négligé votre frère organisé et discipliné pour toujours. Emmenez-moi hors de la pièce arrière. Je suis prêt à servir, parfaitement capable de délivrer une dose de discipline et d'ordre ici. Je peux nous aider à atténuer les «trois grands»: intimidation, indulgence et critique.

Aventurier
Je suis d'accord. La voix accablante de la confiance nous pousse à prendre des risques dangereux. Nous devons faire bouger les choses, mais nous devons être plus curieux, ouverts, à l'écoute de ce qui est trop risqué. Si vous me donnez une chance, je peux nous dire quand il est assez sûr de faire vibrer le cabinet de porcelaine.

Relationnel
Boy suis-je exaspéré. Croyons-nous vraiment que nous pouvons gagner la présidence en insultant tout le monde de notre côté? Vraiment? Nous avons laissé les "trois grands" courir le spectacle trop longtemps. La seule façon dont je vois un espoir est que le reste d'entre nous se présente pour sauver la journée. J'ai un grand coeur. Je suis vraiment bon en compassion, en lien avec tout le monde et en respectant leurs intérêts. Vous avez besoin de moi pour diriger maintenant.

Body Regulator
J'ai essayé de parler pour l'équilibre intérieur pendant un moment. Bonne chance dans la salle de réunion intérieure Trump, avec son dévouement unilatéral à la victoire et le tour de montagnes russes émotionnel qui apporte. Que diriez-vous que nous nous efforçons d'aider tout le monde à devenir un gagnant et à communiquer avec un plus grand nombre de personnes?

Créatif
J'ai aussi besoin d'un travail plus important, une promotion dans cette famille intérieure. Je suis vraiment doué pour assimiler les idées des autres en grandes idées créatives, ce qui nous permet vraiment de sortir de la boîte. Les gens nous verraient comme compétents pour changer Washington s'ils pouvaient me voir dans une action créative.

Sens Maker
Bien bien. Les «trois grands» sont appelés à relâcher leur emprise afin que nous puissions être plus disciplinés, créatifs et connectés. Nous pouvons prendre des risques avec plus de perspicacité et de soin. Faisons un réorg intérieur.

Clinton à l'envers

Confiance
Nous avons vraiment cette élection à notre actif. Notre compétence n'a jamais été aussi robuste. Beaucoup d'expérience pertinente. Même les républicains de premier plan pensent que nous sommes plus compétents pour être président.

Directeur exécutif
Boy nous sommes organisés – bien financé, solide jeu au sol, des stratégies solides. La gestion exécutive est notre force principale. Ça fait du bien.

Autonomie
Et … mon intérêt pour l'autodétermination nous a donné le goût d'être président. J'ai hâte de m'asseoir derrière, pas devant ce grand bureau dans le bureau ovale.

Setter standard
Non seulement nous avons une grande compétence, une bonne organisation et une ardente volonté d'être n ° 1, mais je suis au sommet de la partie ambition. Regardez jusqu'où nous sommes entrés "à l'intérieur de quatre".

Relationnel
Hey les copines, vous pouvez tous vous caresser dans le dos toute la journée, mais ce n'est pas si rose que ça. Beaucoup de gens ne nous font pas confiance pour mettre de côté leurs propres intérêts, ne pensent pas que nous sommes authentiques et sincèrement intéressés par leurs préoccupations. Et beaucoup de gens ne nous aiment pas beaucoup. Il est temps que vous m'apportiez pour communiquer avec les gens d'une manière sincère et compatissante.

B ody Régulateur
Je ne suis pas content non plus. Nous avions l'habitude d'être terre et terre-à-terre. Maintenant nous sommes plus comme un caméléon. Ne pouvons-nous pas y retourner? Je me souviens comment. Ensuite, plus de gens nous aimeraient.

Créatif
C'est à mon tour de me plaindre. Heureux que les «quatre à l'intérieur» du spectacle laissent les membres les plus calmes de la famille prendre leur tour pour un changement. Le directeur exécutif a beaucoup trop de pouvoir et a pour longtemps. Garder tout discipliné et en ordre. J'ai beaucoup de nouvelles idées qui pourraient vraiment changer nous et le pays. Donne moi juste ma voix!

Aventurier
Un vrai changement viendrait si le «dedans de quatre» se retirait de temps en temps. Je suis celui avec l'esprit ouvert. Je sais comment syntoniser les gens et l'énergie d'un lieu et d'un moment. Je ne peux pas faire cela à moins que les «quatre à l'intérieur» abandonnent le contrôle de temps en temps. Je pourrais vraiment nous aider à lire les gens et les situations pour nous pousser en toute sécurité hors de notre zone de confort et être vraiment authentique.

Sens Maker
Bien. Plus d'équilibre émerge. Nous sommes en train de combler un fossé intérieur. Ma voix subtile de sagesse est également dépassée par le «dedans de quatre». Voici ma prise en tant que sage intérieur et entraîneur dans la famille: Mettons notre deuxième chaîne en premier maintenant.