Comment reconnaître un sycophant

Sortez les marrons de votre vie.

Commençons par une histoire.

Un jour, alors que Sultan Mahmud (régnant de 998 à 1010) avait faim, on lui apporta un plat d’aubergines. Il aimait beaucoup et a dit: “L’aubergine est un excellent aliment.” Un courtisan a commencé à faire l’éloge de l’aubergine avec une grande éloquence. Quand le sultan s’est lassé du plat, il a dit: “L’aubergine est une chose très nocive”, après quoi le courtisan a commencé à parler en hyperbole des qualités nocives de l’aubergine. «Homme vivant, dit le sultan, n’avez-vous pas simplement fait l’éloge de l’aubergine? – Oui, dit le courtisan, mais je suis votre courtisan et non le courtisan de l’aubergine.

Kaspars Grinvalds/Shutterstock

Source: Kaspars Grinvalds / Shutterstock

Nous reconnaissons tous dans ce conte du Moyen-Orient les pratiques smarmy d’un toady. Voici quelques façons de dire un flatteur à un véritable ami.

1. Conformité des opinions.

Un sycophant imite vos goûts et vos opinions, partageant souvent vos opinions avec enthousiasme. Parfois, cela peut prendre des longueurs absurdes – en copiant votre look, votre décor, votre tenue et vos manières. Un ami nous a dit que certains étudiants diplômés avaient commencé à porter des casquettes de baseball en classe, car leur professeur était un grand fan du baseball.

2. Stockers de mode.

Ceci est un sous-type de imitateurs. Aux yeux de certains, l’imitation est la forme la plus sincère de flatterie, mais elle peut aller trop loin et devenir terrifiante. Nous connaissons une personne qui a copié de manière évidente les tenues d’une collègue, allant jusqu’à demander à sa mère en Italie d’acheter certains articles. Rappelez-vous que l’un des truismes à propos des sycophants est leur nullité essentielle. Un faible sens de soi peut entraîner l’imitation des autres.

3. Auto-promotion.

Cela se produit souvent sur le lieu de travail où les aspirations se multiplient sans cesse pour impressionner le patron.

4. Autre amélioration.

Méfiez-vous de ceux qui flattent régulièrement leur cible. Cela peut être un patron ou une personne à qui le cercle aspire à adhérer. Ces crapauds feront écho aux mots du patron et peaufineront leurs compliments, les empilant parfois, d’autres faisant l’éloge de la cible de manière plus subtile. Plus la cible est stupide, plus il est facile de la poser. Des problèmes s’ensuivent lorsque le flatteur a transformé le monde de la cible à travers les folies que la cible commence à perdre le contact avec la réalité, en fonction des comptes exagérés de ses actions.

5. Embrasse-toi, tue-toi.

Ce comportement distingue un sycophant vraiment méprisable et se remarque surtout dans les situations hiérarchiques. De tels imbéciles s’inclinent devant ceux avec lesquels ils recherchent la faveur et abusent de ceux qui sont en dessous, traitant les subalternes perçus avec mépris et mépris.

6. Pas d’accord sur les petits points.

Ceci est particulièrement astucieux. Le suceur ne fera que constater de légères différences d’opinion – pour montrer qu’il a une certaine indépendance d’esprit – mais sera toujours d’accord sur les grandes questions. Ou le sycophant peut formuler des critiques sous la forme d’un compliment – “Vous êtes trop généreux.”

Sortir le suceur

Si vous voulez sortir quelqu’un que vous soupçonnez d’être un sycophant, exprimez une opinion ou une préférence pour quelque chose, puis changez d’avis et voyez s’il ou elle fera la même chose.

Ou exprimer une opinion scandaleuse ou adopter une position discutable. Un ami cherchera à vous décourager de poursuivre une action douteuse. Un flatteur encouragera vos pires tendances et les aidera et les encouragera.

Les références

Plutarque, Comment informer un ami d’un flatteur. http://www.bostonleadershipbuilders.com/plutarch/moralia/how_to_tell_a_flatterer_from_a_friend.htm