Un article récent dans The Atlantic a déclaré que les femmes ont moins confiance que les hommes et c'est pourquoi elles ont plus de mal à atteindre le sommet. Mais atteint le sommet vraiment les sommets pour toutes les âmes concernées, hommes, femmes, enfants ou chiens?
http://www.theatlantic.com/features/archive/2014/04/the-confidence-gap/3…
Ma cliente Janie était ravie parce que son chiot adorable était sorti de sa classe d'entraînement et avait été accéléré au niveau suivant, mais c'était juste lui, sa capacité innée. Elle n'avait rien à voir avec ça. Si cela arrive, cela arrive. Dans mon lycée, quelques personnes ont obtenu des SAT presque parfaits sans étudier. On a continué à être un musicien de la Renaissance après avoir abandonné un collège sans inscription, mais c'est une autre affaire.
J'ai lu dans mon magazine alun de l'université que les femmes sur le campus se retiraient des postes de direction. Un autre client a déclaré que ses camarades de classe «devenaient tous instructeurs de yoga». Un autre, dont les enfants fréquentent une école élémentaire de Manhattan, a déclaré: «Toutes les autres mères détiennent un diplôme en commerce de Harvard ou un diplôme en droit de Yale. et plus j'entends parler d'enfants qui esclave pour entrer à l'université et abandonner parce que quelque chose ne fonctionne pas.
On doit vraiment se demander ce qui se passe. Devrions-nous supposer automatiquement que la concurrence évitée est un énorme problème qui nécessite une intervention? Avons-nous vraiment besoin de pathologiser le désir de nous retenir? La retenue pourrait-elle être une alternative saine dans certains cas? Est-ce que tout le monde doit être un leader, avoir une suite, trouver son génie intérieur ou être parmi les 10 meilleurs? La pression pour lutter a atteint des proportions étonnantes. J'avais l'habitude d'essayer de pousser ma fille. Quand elle avait cinq ans, elle a dit: "Mais maman, je veux être un peuple lent."
Peut-être que certaines femmes, personnes, enfants n'appartiennent pas au sommet parce qu'ils ne veulent pas être là, avec tout ce que cela implique. Peut-être que ce n'est pas plaisant ou même intéressant. Peut-être qu'ils ont de meilleures choses à faire. Se pencher peut-être offrir plus que se pencher et est paradoxalement une forme de pouvoir. Puissance intérieure. Par exemple, quelques clients de quelque 50 ans m'ont dit que leur côté rêveur était la source de leur succès, à la fois personnellement et professionnellement. Et ils aiment être en contrôle de leur temps.
Ensuite, il y a la question du processus vers les résultats. Une course vers les sensations fortes, fascine, inculque la joie, la fierté et l'expérience humaine maximale, surtout si une personne a un vrai talent et peut être un «concurrent». Elle nourrit une saine fantaisie. Mais alors quoi? Y arriver n'est pas la même chose qu'être là. Au lieu d'un plus grand sens de la maîtrise, on peut se sentir moins. Si le climat implique de l'incertitude, de la compétitivité, et que l'on se réjouit des supérieurs hiérarchiques auxquels on se rapporte, peut-être n'est-ce pas un facteur d'autonomisation. Ou agréable.
Les gens qui réussissent combinent le plaisir avec le travail. Vous devez aimer le jeu. Et la raison pour laquelle vous n'aimez pas le jeu, c'est que vous pourriez le trouver désagréable, ennuyeux ou sans soleil si les heures sont longues. Pour arriver au sommet de l'entreprise, vous devrez peut-être arriver tôt ou rester en retard. Cela pourrait affecter vos habitudes ou votre vie familiale.
C'est compliqué car être humain implique un conflit intérieur.
La poursuite des médailles d'or, des rubans bleus et des cinq étoiles peut cesser de frémir psychologiquement. Passer du temps avec ses amis et sa famille, préparer des repas, faire des promenades, regarder des films, planter des jardins, laver des voitures ou écrire de la prose peut susciter plus d'énergie, même si personne ne l'applaudit.
Les petites choses rivalisent avec de grandes choses si elles sont significatives. Le sens améliore le but, l'identité et l'organisation de l'esprit et du jour. Les bons moments viennent de la signification intérieure.
Pour sûr, le barreau supérieur peut vous remplir de fierté bien méritée. Mais peut-être vous vous penchez après avoir prouvé à vous-même ou aux autres que vous pouvez y arriver. Pas par peur, mais par confiance, libre arbitre et amour-propre. L'autonomie (autodétermination, pouvoir intérieur) rend les gens heureux.
Si l'échelon inférieur, pas de barreau ou votre propre échelon solidifie votre sens du but, le plaisir de vivre ou de relation, allez-y.
