Deux communications récentes d'organisations mondiales respectées ont souligné les impacts à long terme du changement climatique – et les vastes effets potentiels sur les entreprises.
Les communiqués de la Banque mondiale et des Nations Unies ont tous deux souligné le caractère complexe, durable et extraordinairement coûteux du problème.
Notant que les «pertes et dommages liés aux conditions météorologiques» ont quadruplé, passant de 50 milliards de dollars par an dans les années 1980 à environ 200 milliards de dollars par an au cours de la dernière décennie, la Banque mondiale a déclaré: danger réel et présent. Il menace de perturber les approvisionnements en eau et les chaînes d'approvisionnement de sociétés aussi diverses que Coca-Cola et ExxonMobil. L'élévation du niveau de la mer et les tempêtes plus intenses mettent leur infrastructure en péril, et les coûts ne feront qu'empirer. "
Les conditions météorologiques imprévisibles et imprévisibles présentent des risques pour les aspects vitaux des affaires, notamment les ressources naturelles, l'agriculture, l'infrastructure opérationnelle, les chaînes d'approvisionnement et la gestion des risques d'assurance, entre autres. Alors que certaines entreprises répondent avec des initiatives de résilience climatique, elles sont en minorité. "Les PDG le savent (les risques du changement climatique)", a noté le président de la Banque mondiale, Jim Yong Kim. "Ils savent aussi qu'il y a une opportunité dans la façon dont ils réagissent. Mais alors qu'il y a des leaders remarquables, beaucoup d'autres se retiennent jusqu'à ce qu'ils aient plus de certitude sur ce que les gouvernements vont faire. "
L'Organisation des Nations Unies a récemment finalisé son résumé du rapport détaillé de l'automne dernier du Groupe d'experts intergouvernemental sur l'évolution du climat de l'ONU. "Le réchauffement climatique est sans équivoque, l'influence humaine a été la cause dominante depuis le milieu du 20ème siècle", les états de synthèse. Le rapport décrit la causalité humaine pour le changement climatique comme extrêmement probable , qu'ils définissent comme «une probabilité de 95 à 100 pour cent que l'humanité, et non les phénomènes naturels» sont responsables du changement climatique. En conséquence, ils s'attendent à ce que ces changements durent longtemps, une réalité à laquelle les entreprises (avec tous les autres) devront faire face dans un avenir prévisible.
Le rapport de l'ONU a été rédigé et édité par des centaines de scientifiques du monde entier, notamment des États-Unis, Royaume-Uni, Allemagne, Chine, Russie, Inde, Canada, France, Italie, Norvège, Suisse, Nouvelle-Zélande, Turquie, etc. .
Pour les directeurs des risques partout dans le monde , il est difficile d'imaginer un seul problème avec des implications de gestion plus vastes et plus étendues. Les compagnies aussi diverses que Starbucks et Levi Strauss, par exemple, sont tributaires de l'approvisionnement en eau et des conditions météorologiques prévisibles pour cultiver les grains de café et le coton pour les vêtements. des produits.
Starbucks et Levi Strauss (comme le décrit cet article) ont été actifs dans les efforts de résilience climatique.
Pourtant, comme le sait toute personne qui a travaillé dans le monde des affaires, la collaboration entre un grand nombre de personnes peut être extrêmement difficile, même si elles travaillent toutes dans la même organisation et semblent avoir de forts intérêts communs. Ainsi, lorsqu'il s'agit d'aborder une question vaste et diffuse comme le changement climatique, la collaboration est beaucoup plus difficile: l'inaction est facile lorsque les conséquences sont hors de vue, à l'avenir, au-delà de l'horizon. Et la question est devenue encore plus compliquée en devenant quelque chose d'un «football politique». Mais la pluie n'est pas politique, pas plus que la température, les inondations, la sécheresse, les feux de forêt et les phénomènes météorologiques extrêmes de tous types.
"Nous avons vu un grand leadership climatique de la part des pays et des entreprises", a déclaré Kim, président de la Banque mondiale, "mais les émissions continuent d'augmenter … C'est l'année pour agir sur le changement climatique. Il n'y a pas d'excuses. "
Si j'étais un paris, je placerais mes espoirs dans les directeurs des risques des entreprises, dont l'intérêt financier est d'aider les organisations à évaluer avec précision les risques futurs et à prendre des mesures préparatoires. J'imagine que de nombreux agents de gestion des risques ont clairement à l'esprit le changement climatique. Des organisations telles que Business for Innovative Climate & Energy Policy peuvent constituer une source d'informations utiles pour les entreprises qui souhaitent s'impliquer davantage dans le problème.
Si j'étais un paris, j'aurais lu le récent rapport de l'ONU et j'espère que c'est complètement faux. Mais à 5% ou moins, je n'aime pas les chances.
Cet article a d'abord été publié sur Forbes.com.
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Victor est l'auteur de The Type B Manager: mener avec succès dans un monde de type A (Prentice Hall Press).
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