Les médias sociaux et l'inc. 500

De la familiarité à l'utilisation en passant par l'importance, les médias sociaux se développent rapidement au sein d'Inc 500. Les entreprises reconnaissent de plus en plus le pouvoir et la valeur des médias sociaux.

Dans un rapport pour le Center for Marketing Research de l'Université du Massachusetts, les chercheurs Nora Barnes et Eric Mattson ont conclu que l'Inc 500 dépassait les entreprises plus traditionnelles et plus grandes du Fortune 500 dans leur utilisation des médias sociaux, et que les médias sociaux ont pénétré des parties du monde des affaires à une vitesse énorme.

Leurs recherches ont porté sur les six types de médias sociaux de premier plan: les blogues, la baladodiffusion, la vidéo en ligne, les réseaux sociaux, les babillards et les wikis. Ils ont conclu que les réseaux sociaux avaient connu la plus forte croissance, suivis des blogs, et que Twitter en particulier connaissait une croissance phénoménale. Alors que la plupart des entreprises qui ont répondu à l'étude ont indiqué que les médias sociaux étaient acceptables sur le lieu de travail pour les employés, moins d'un tiers avaient des politiques officielles. Plus de 50% des entreprises ont indiqué utiliser Facebook, LinkedIn et Twitter à des fins commerciales, y compris la publicité, le recrutement et l'embauche.

Je me demande combien de temps il faudra avant que les sites de réseautage social soient dominés par les entreprises et deviennent moins un véhicule et un outil pour les masses?

Ray B. Williams est cofondateur de Success IQ University et président de Ray Williams Associates, des sociétés situées à Phoenix et à Vancouver, offrant des services de formation en leadership, de croissance personnelle et de coaching de cadres.