J'ai écrit dans mon dernier blog à propos de "Pas mon cirque". Je commence à entendre cela beaucoup d'endroits, et c'est tellement parfait de parler de la co-dépendance et de prendre le contrôle quand le contrôle n'est pas en votre pouvoir. J'aimerais savoir qui l'a dit en premier. Je créditerais cette personne.
J'ai parlé dans mon dernier blog de ne pas essayer d'être le maître de cérémonie, de prendre le contrôle de tout le cirque, mais il y a un peu plus à cela.
Pas mes singes
Et si nous n'essayons pas de prendre en charge tout le spectacle? Le chef de piste dirige, mais chaque entraîneur d'animaux a un travail spécifique. Le dompteur de lions ne forme pas les éléphants. Il y a des spécialistes pour ça. Et celui qui forme les éléphants ne forme probablement pas les singes. Dans n'importe quel cirque, seuls certains artistes, formés pour leur tâche, peuvent accomplir des actes spécifiques. Vous faites partie du cirque, et vous voulez que ça se passe bien, mais vous ne pouvez pas faire tous les boulots. Si vous essayez de prendre le relais pour d'autres, cela peut ne pas aller très bien. Vous pouvez faire une erreur dans le travail ou vous pouvez être intrusif, en prenant ce que les autres peuvent et doivent faire pour eux-mêmes.
Lorsque vous vous souvenez de «pas mes singes», cela peut vous rappeler que vous n'êtes pas responsable des autres et de leur vie. Et il est préférable de savoir à quels types d'anneaux de cirque il appartient et lesquels ne le sont pas.
Brianna, une enseignante de l'école primaire, était contrariée par un nouveau test proposé par l'administration pour mesurer les progrès académiques globaux pour ses élèves, la plupart ESL. Elle craignait que tous ses étudiants échouent. Elle a concentré tous ses efforts d'enseignement sur le coaching des étudiants pour réussir le test, allant bien au-delà des limites de ce qui était un effort raisonnable. Elle se sentait horrible de ne pas enseigner comme elle l'aurait normalement fait. Elle pensait que ses étudiants n'apprendraient pas ce dont ils avaient besoin pendant qu'elle travaillait pour les aider à obtenir des réponses correctes au test.
Elle était confuse à propos de quels singes étaient les siens. Elle essayait de gérer les singes de l'administration. Ils devaient démontrer que les élèves apprenaient. Elle avait besoin d'apprendre à ses petits à lire et à faire des maths. Elle ne s'est pas arrêtée à considérer que si toute la classe échouait, cela ne faisait pas d'elle une mauvaise enseignante. Ce pourrait être le seul moyen pour les administrateurs de se rendre compte que le test n'a pas mesuré les bonnes choses.
"Pas mes singes" a aidé à clarifier ce qui était son royaume. Elle a accepté de faire sa part: enseigner le programme qui aiderait vraiment ses jeunes élèves à apprendre. Si elle essayait de prendre en charge les singes administratifs des tests de niveau scolaire et faisait en sorte que ses élèves soient formés pour passer le test plutôt que d'apprendre leurs sujets, cela pourrait même aller à l'encontre de son objectif d'obtenir une meilleure mesure de leurs progrès.
Prendre en charge les singes de quelqu'un d'autre peut sembler différent à la maison ou au travail:
"Entraîner" le comportement de votre conjoint en lui disant de parler moins quand vous sortez avec des amis: sa façon d'être avec ses amis sont ses singes.
Si c'est votre travail de mettre en page le bulletin de l'entreprise mais que vous décidez de gérer les «singes» d'un contributeur en aidant (NOT!) À réécrire le contenu de son article, vous ferez non seulement plus de travail pour vous-même, mais vous ennuyer la personne qui a écrit l'article que vous réécrivez.
Si vous «aidez» votre enfant en faisant son travail de devoirs parce qu'elle est trop lente ou négligente pour le rendre net, vous ne l'aiderez pas à apprendre ou à faire mieux. Sa performance est à elle.
Essayer de compenser les compétences de supervision déficientes du patron en donnant des directions à vos pairs augmentera votre stress. Même s'ils font un peu mieux, vous n'obtiendrez pas de crédit et ils seront irrités contre vous et pas avec lui.
"Pas mes singes" est du code pour laisser d'autres personnes faire leur propre travail et ne pas entrer dans le milieu. Qu'ils réussissent ou échouent, c'est leur responsabilité. Votre stress va baisser. Demande toi:
1. Ai-je une certaine responsabilité? À quoi sert-il exactement? (Quels singes sont à moi?)
2. Qui est le chef de piste? (A qui suis-je responsable?)
3. Suis-je en train de faire mon propre travail ou de prendre en charge le travail dont les autres sont responsables?
Apprendre à laisser les autres faire leur part et les laisser réussir ou échouer est en fait plus agréable que de prendre le relais. La plupart d'entre nous apprenons plus de nos erreurs que de nos succès. Être autorisé à faire notre propre travail nous aide à l'apprendre, car nous voyons quelle partie nous maîtrisons et quels singes nous devons encore former.
La prochaine fois que vous vous sentez négatif, attendez-vous à ce qu'une situation se désagrège, prenez en charge le bon ensemble de problèmes et abaissez votre stress, en vous demandant:
Est-ce mon cirque?
Sont-ce mes singes?
