La saison est à nos portes, la cuisine devient de plus en plus bouillante, et il est donc évident que l'heure est à une psychobiographie politique assez sérieuse. Qu'est-ce que je veux dire par là? En regardant les vies et les personnalités des candidats à la présidence pour des idées sur la façon dont ils vont diriger cette nation. Ce n'est pas facile à faire – les politiciens de nos jours sont massivement entraînés et ont tendance à être qualifiés dans la «gestion des impressions» (même le soi-disant «straight talk express» de McCain est conçu pour produire une image indépendante et indépendante). Mais ce n'est pas impossible non plus. Pour les meilleurs exemples, consultez le travail d'Alan Elms, David Winter et Stanley Renshon. Pour mon argent, ils sont les meilleurs dans ce qu'ils font.
Récemment, plusieurs articles ont abordé la colère de McCain. Quel impact cela aura-t-il sur son style de leadership? Est-il vraiment fou? At-il abordé cette tendance, comme il le prétend? Et si oui, comment exactement?
Puis il y a Hillary et sa vie avec un père intensément exigeant et perfectionniste. Quel effet produit ce type d'éducation? Peut-on discerner ses restes dans sa psychologie? Cela l'handicape-t-il à certains égards? Sur une note différente, a-t-elle vraiment un fort motif de pouvoir, va-t-elle «dire n'importe quoi» pour être élue?
Obama a été soumis à un examen minutieux ces derniers temps, pour des raisons évidentes. Un certain nombre d'articles ont également examiné son début de vie – l'abandon d'un père, les enseignements moraux d'une mère, une enfance avec ses grands-parents. Que pouvons-nous apprendre de cela? Son pasteur est-il une sorte de père-substitut? Est-ce une raison pour son incapacité à rejeter de manière décisive ce que Wright dit? Je ne sais pas, mais c'est une question qui mérite d'être explorée.
La plupart des psychobiographies sont post-dictives; la psychobiographie politique, cependant, est souvent prédictive, et c'est là que réside sa valeur unique. Nous pouvons l'utiliser pour découvrir des modèles, des thèmes, des tendances et des motifs qui ne s'appliquent pas seulement maintenant, mais aussi dans le futur. Le caractère est un problème, principalement parce que c'est en partie qui nous sommes. Le caractère produit un comportement, et le comportement a des conséquences.
