Les bons conférenciers sont relativement rares dans les collèges et les universités. La principale raison à cela est que les universitaires ne sont pas sélectionnés pour leur capacité à enseigner, mais sur la base de leurs compétences en recherche et en rédaction.
La conférence, en fait, est une branche mineure des arts du spectacle qui attire les extravertis naturels. Le chercheur qui passe de longues périodes de solitude dans les bibliothèques et les laboratoires est généralement un introverti, qui est épuisé et épuisé par une longue conférence. Mais les deux peuvent être de bons conférenciers lorsqu'ils communiquent leurs passions aux étudiants.
Un conférencier vraiment bon peut séduire, captiver et exciter. Le paradoxe peut être clarifié et le sophisme exposé, la grande image peinte et les minuties décrites. Un critère d'une bonne conférence ou un bon séminaire est que les étudiants sont non seulement encouragés à lire plus, mais qu'ils le font réellement.
Les séminaires de gestion sont maintenant de grandes entreprises. Il n'est pas rare d'avoir à payer 300-800 $ pour une journée de 9h45 à 16h15! Et ils peuvent être terribles – évangéliques, vides de tout style et sans contenu, ou sèchement fastidieux, donnés par un cadre intermédiaire récemment redondant qui devrait s'en tenir au jardinage.
Pour la rétroaction, la plupart des séminaires d'affaires exigent ou demandent que l'on complète une "feuille heureuse" pour évaluer le cours. Il y a souvent des notes sur le lieu, le déjeuner et ainsi de suite, mais pas toujours autant sur le contenu et la livraison des conférences. La question est, quels critères devrait-on considérer? Quelles sont les caractéristiques d'un séminaire d'entreprise vraiment excellent?
Parfois, il est difficile de séparer le contenu du style de cours. Certains formateurs et responsables de séminaires ont appris que le contenu mince peut être renforcé par des histoires, des blagues, des paraboles et des diapositives. L'artiste s'appuie plus sur la technique et la technologie que le contenu du syllabus. Le conférencier profond a une bonne maîtrise du contenu et du style, attributs qui ont des facteurs saillants pour toute bonne conférence:
1. Largeur: Il n'y a rien d'aussi intéressant et impressionnant qu'un véritable «homme de la Renaissance». Le conférencier avec une étendue de connaissances et de vision, sans limites disciplinaires, avec une compétence dans plusieurs domaines, est un véritable enseignant. L'expert en sait plus sur moins. Les experts sont fascinants sur leur sujet, mais souvent perdus lorsqu'ils sont contraints de quitter la sécurité de leur domaine de recherche étroit, souvent ésotérique.
2. Structure: Les bons orateurs adhèrent à l'adage: «Dis-leur ce que tu vas leur dire; dis leur; Dites-leur ce que vous leur avez dit. »Pour suivre, se rappeler et comprendre la conférence, la structure doit être clarifiée. Il n'y a aucune raison pour que l'on ne dise pas au public ce qu'il peut espérer entendre.
3. Rythme: Le conférencier qui réussit amène son auditoire à un rythme confortable, laissant du temps pour les questions et la discussion, tout en veillant à ce que personne ne prenne trop de temps. Des séminaires où une succession de faits et de chiffres sont déclenchés à toute vitesse laissent le public confus et ont peur de demander des conseils. De même, ceux qui sont exécutés à la vitesse de l'escargot, avec trop de détails et de répétitions, ont un effet soporifique. Un très bon conférencier construit à temps pour les questions et pour une discussion de groupe animée et appropriée.
4. Variété: Un discours long, ininterrompu et monotone sur un sujet devrait être évité lors de l'enseignement. Le public reste éveillé bien plus longtemps lorsque le ton et la tonalité de la voix du conférencier sont modulés plutôt que monotones et que des anecdotes et des blagues occasionnelles sont répandues en cours de route.
5. Participation de l'auditoire: Un conférencier à succès accueille les commentaires de l'auditoire, en les intégrant dans le tissu de la discussion. Le haut expert peut décourager les commentaires de ses auditeurs, en les rejetant comme insignifiants ou non informés. D'autres peuvent aimer le son de leur propre voix plus que ceux de leur public. Les commentaires du public sont une source précieuse de commentaires et devraient être encouragés.
6. Temps: Le conférencier le plus spirituel et le plus érudit du monde peut faire dormir son auditoire s'il ne tient pas compte de l'un des outils les plus importants de l'amphithéâtre: l'horloge. Les bons conférenciers savent à peu près combien de temps leur discours prendra et essaieront de ne pas dépasser. Il vaut mieux renvoyer son auditoire au courant, et au moins avec quelque connaissance, que de les bombarder de faits et de les endormir.
Que devrait-on attendre de quitter le séminaire? Des copies des diapositives; quelques histoires mémorables; cartes de visite d'autres délégués? Peut-être que les critères du séminaire sont que l'on sait quelles sont les grandes questions dans le domaine et où trouver les réponses. Aussi, celui-là a un véritable enthousiasme et intérêt à le faire!
Il est parfois difficile de combiner un flair pour donner des conférences avec une passion pour la recherche. Mais le conférencier qui réussit à fusionner ces deux compétences sera richement récompensé dans la réponse à ses entretiens.
