Une fois que je compte pour dix, je serai un employé modéré. C’est l’une des premières impressions que nous avons de notre shero, Retsuko, un panda rouge de 25 ans créé dans le cadre d’une collaboration entre Sanrio et Netflix. Nous savons peu que le personnage de Retsuko, «à l’esprit doux», n’est rien d’autre qu’un masque dissimulant un personnage féminin frustré. Frustré par son patron, son travail et sa vie apparemment sans inspiration. Et que fait-elle avec cette colère? Eh bien, ce que fait une millénaire normale: le karaoké Death Metal.
Dans la nouvelle série animée de Netflix , Aggretsuko , nous suivons alors que la responsable féminine navigue dans les étapes normales de l’installation dans un job d’entreprise. Retsuko, jadis plein d’espoir, est maintenant confronté à la possibilité qu’elle ne soit ni unique ni différente, mais moyenne. En vérité, elle est tout sauf moyenne. Comme la plupart d’entre nous.
Cette angoisse n’est pas rare chez nous millénaires. Bien qu’il ait été démontré que nous ne sommes pas aussi narcissiques que les gens aiment penser que nous sommes, il est indéniable que nous avons changé le jeu sur le lieu de travail. Il a été rapporté que la génération du millénaire est trois fois plus susceptible de changer d’emploi et que l’espérance de vie de son emploi est en moyenne de 26 mois. La plupart d’entre nous ont tendance à privilégier le bonheur et l’objectif plutôt que la «stabilité économique», ce qui explique pourquoi les lieux de travail traditionnels sont très insatisfaits du travail.
Lieu de travail et santé mentale
Lorsque nous rencontrons Retsuko pour la première fois, elle est une fille désireuse (ou bien panda). Dans le premier épisode, nous découvrons son esprit d’espoir alors qu’elle entre dans la phase de travail de sa vie. Rapidement, cependant, nous voyons comment cet esprit a disparu, lui laissant un sentiment de vide. De plus, on nous présente son patron, le directeur Ton, un cochon (littéral et métaphorique) qui prospère en abusant verbalement de ses employés. Particulièrement ses employées.
Dans une initiative de 2017, l’Organisation mondiale de la santé (OMS) a sensibilisé à l’importante relation entre la santé mentale et le lieu de travail. Ses recommandations pour un milieu de travail plus sain comprennent:
Protéger la santé mentale en réduisant les facteurs de risque liés au travail.
Promouvoir la santé mentale en développant les aspects positifs du travail et les points forts des employés.
S’attaquer aux problèmes de santé mentale, quelle qu’en soit la cause.
Je me souviens que dans un début de stage professionnel, mon professeur m’a dit quelque chose que je n’oublierai jamais: on apprend des patrons et des mentors sur ce qu’il faut faire et ne pas faire. Si votre instinct vous dit qu’il y a quelque chose qui ne va pas, comme le fait l’intuition de Retsuko, alors il est important de faire attention à cela. Et même si nous ne pouvons pas contrôler les différentes personnalités sur le lieu de travail, il y a certainement des choses qui ne sont pas négociables. Personne ne devrait tolérer ou accepter aucun type de harcèlement ou d’abus (de quelque nature que ce soit) dans quelque type de contexte que ce soit et ce n’est pas «normal» ou «tolérable» dans un environnement de travail.
L’impact des briseurs de verre
En s’inscrivant à un cours de yoga, Retsuko rencontre deux femmes puissantes qu’elle voit au travail, Washimi et Gori. Ces femmes jouent le rôle et représentent tout ce que Retsuko pense ne pas avoir (pouvoir, estime de soi, estime de soi, confiance). Retsuko se lie d’amitié avec ces femmes, qui les utilisent ensuite pour l’aider à faire face au harcèlement et aux abus au travail.
Une enquête récente dans la Silicon Valley a montré que les femmes occupent seulement 1 des 10 postes de direction. Parmi les femmes interrogées, 84% ont déclaré avoir été “trop agressives” (même notre propre Retsuko en est victime, d’où le titre faisant référence à un “Retsuko agressif” simplement parce qu’elle exprime sa colère); 66% ont perçu qu’ils n’étaient pas inclus dans ces activités de réseautage en raison d’un préjugé sexiste; et 60% avaient rencontré des avances sexuelles par leurs homologues masculins. Washimi dit à un moment donné dans la série: “Soyez forts, nous ne pouvons montrer aucune faiblesse au travail”, reflétant le degré de bien-être que ces femmes doivent faire pour rester au sommet de la hiérarchie.
Cela représente l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons besoin d’un plus grand nombre de femmes occupant des postes de pouvoir supérieurs. Ce n’est pas que les hommes ne soient pas en mesure d’exprimer ces préoccupations, mais les femmes ont eu une perspective différente et les verront probablement plus clairement. Occuper des postes de pouvoir donne aux femmes des possibilités de changement réel.
La sublimation: le plus maniable de tous les mécanismes de défense
Anna Freud, enfant psychanalyste et pionnière de la psychologie de l’enfant, a été la première personne à décrire un ensemble de mécanismes de défense que tous les êtres humains appliquent lorsque nous estimons que notre intégrité est menacée. Ils ne sont ni intrinsèquement bons ni mauvais, nous les utilisons simplement instinctivement. L’important est de prendre conscience de ce que nous appliquons le plus, car certains d’entre eux représentent un niveau de fonctionnement plus élevé. Et la sublimation est le mécanisme de défense de haut niveau par excellence.
La sublimation, selon Anna Freud, représente la capacité de substituer une émotion intense (par exemple, la colère) à une activité socialement acceptable. Par exemple, écrire une lettre à quelqu’un qui vous a fait du mal ou qui vous a fait du mal, plutôt que de les frapper ou de les blesser physiquement. Le karaoké est la forme de sublimation de Retsuko. Spécifiquement le karaoké de death metal.
Ses chansons de death metal montrent à quel point Retsuko est malheureuse dans sa vie, mais elles servent aussi de forme d’expression personnelle. IShe acquiert de la confiance en soi et devient suffisamment à l’aise pour se montrer elle-même, lentement mais sûrement, au reste du monde.
À travers un aimable panda rouge, les créateurs d’ Aggretsuko présentent des thèmes importants de la santé mentale, de l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, du féminisme et des conséquences négatives de la dynamique du pouvoir. Ils créent également une représentation importante de l’entrée dans l’âge adulte et de ce que signifie assumer ses responsabilités tout en se préservant et en évitant de se perdre dans la nature agitée du quotidien.
